最強(qiáng)經(jīng)營(yíng)手法TOC

內(nèi)容概要

作者
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山中克敏
譯者
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先鋒TOC研究小組
出版社
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先鋒企管
出版日期
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2009年03月15日
語言
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繁體中文
ISBN
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9789867945884
裝訂
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平裝
定價(jià)
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390
內(nèi)容簡(jiǎn)介
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§ 日本亞馬遜網(wǎng)路書店5顆星推薦書！！
§ 以賺錢的想法為基礎(chǔ)，進(jìn)行公司內(nèi)改革的記錄
TOC是經(jīng)營(yíng)者、中高階經(jīng)營(yíng)幹部不得不知的經(jīng)營(yíng)手法！
由故事和淺顯易懂的解說中，看TOC成功實(shí)例！
Theory of Constraints（制約條件理論）的３大重點(diǎn)：
．企業(yè)的活動(dòng)目的是賺錢
．找到妨礙賺錢的制約條件並解決問題
．解決問題需要集中資源（人力資源）
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，企業(yè)要贏得勝利並存續(xù)下來，必須持續(xù)地思考經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)。
TOC活動(dòng)的目的在於擴(kuò)大企業(yè)利益，以阻礙活動(dòng)的制約條件為著眼點(diǎn)，進(jìn)行改善工作。是一種適合公司整體的營(yíng)運(yùn)方式。
本書是描寫在經(jīng)營(yíng)環(huán)境嚴(yán)苛的時(shí)代裡，藉由引進(jìn)TOC，成功地改善了企業(yè)的體質(zhì)，並實(shí)現(xiàn)獲益增加之中堅(jiān)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，是一則發(fā)生在企業(yè)中的真實(shí)故事。
且看身為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的作者──(株)奧綺斯摩的山中克敏社長(zhǎng)是如何引進(jìn)TOC，成功改革了公司的營(yíng)運(yùn)，順利完成世代交替的任務(wù)！
作者簡(jiǎn)介
山中克敏
奧綺斯摩株式會(huì)社董事長(zhǎng)。
奧綺斯摩集團(tuán)總裁兼CEO。
名張商工會(huì)議所顧問。
榮獲三重縣產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)，中小企業(yè)研究中心優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者大獎(jiǎng)。
詳細(xì)資料
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叢書系列：經(jīng)營(yíng)管理系列
規(guī)格：平裝 / 304頁 / 25k / 普級(jí) / 單色印刷 / 初版
出版地：臺(tái)灣
目錄
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◎社長(zhǎng)交接
◎中堅(jiān)企業(yè)的大企業(yè)病
◎認(rèn)識(shí)TOC
◎企業(yè)顧問登場(chǎng)
◎販?zhǔn)壑裂u造的業(yè)務(wù)移交
◎統(tǒng)合業(yè)務(wù)與技術(shù)的效率化
◎開始推動(dòng)製造部的改革
◎朝第二階段邁進(jìn)、下定決心改革組織
◎第二度的社長(zhǎng)交接

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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