出版時(shí)間:2005年06月01日 出版社:讀品 作者:鄭宗瑜
內(nèi)容概要
溝通一向是、現(xiàn)在是、將來依然是企業(yè)中的首要問題,作為管理者,你必須清楚的表達(dá)你對(duì)未來的要求和對(duì)結(jié)果的看法。人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,惟有不憑自己的好惡用人,盡量去發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),才能使企業(yè)蓬勃發(fā)展。 -松下幸之助
管理是任務(wù),管理是紀(jì)律,管理也是藝術(shù)。管理者的眼光、奉獻(xiàn)精神和管理手段,決定著企業(yè)的興衰盛敗-傑克?威爾許
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