竹科人

內(nèi)容概要

最先進的科學(xué)園區(qū) 最頂尖的科技菁英
曾聽過兩位朋友對話，一人說想進竹科工作，晉身科技新貴，但不知需要什麼條件？另一人半開玩笑問他有沒有四優(yōu)兩強：「工作熱忱優(yōu)、分析判斷優(yōu)、人際協(xié)調(diào)優(yōu)、團隊精神優(yōu)、解決問題能力強、壓力忍受能力強?！骨罢呓Y(jié)論是，他不想去了，因為太像超人的工作了。在臺灣，只要提起新竹，只要提到科學(xué)園區(qū)，「竹科人」就是表徵。
新竹市和新竹縣人口約八十萬，光是竹科人就有十一萬﹔在新竹有四家五星級的大型購物中心，和十多家三星級以上的飯店，這些產(chǎn)業(yè)與消費的榮景，都拜竹科人所賜。竹科人因為電子業(yè)的迅速發(fā)展，而以高收入、高消費，被封為「竹科新貴」。新貴是外表，裡子就如同上述的四優(yōu)兩強，甚至更多工作苦樂在其中。本書所述之竹科新貴不以高貴消費為訴求重點，而是說明竹科之所以寶貴，是貴在它是臺灣重要的經(jīng)濟命脈之一，也是許多經(jīng)濟新興工業(yè)國力圖模仿的對象，竹科最寶貴的資產(chǎn)就是在其中不眠不休奉獻心力的科技菁英，這些優(yōu)秀的人才如何踏上竹科之路？他們?nèi)绾味蛇^每天在竹科的日子？他們的工作內(nèi)容又是什麼？大家都是上班族，竹科人得天獨厚的原因是什麼？他們的甘苦是什麼？這是第一本深入採訪竹科人生活的專書，受訪者從年資一兩年的新手工程師到屆齡退休的資深員工；以工作區(qū)分，從生產(chǎn)線主管、各類型工程師，到人力資源主管、風(fēng)險管理部門職員、工研院員工，乃至於服役竹科的國防役役男……以各種不同的工作領(lǐng)域多角度呈現(xiàn)竹科人不同的面貌。本書以翔實的攝影與文字採訪，記錄了這一群生活在臺灣矽谷創(chuàng)造臺灣經(jīng)濟奇蹟?shù)娜藗?，他們的工作、休閒嗜好與夢想。曾經(jīng)參與創(chuàng)立竹科的沈君山先生特為本書做序，為大家細數(shù)新竹科學(xué)園區(qū)由草創(chuàng)到茁壯的歷程。

作者簡介

楊欣龍，1976年生，射手座。從小就是個愛講話的小子，所以立志要從事可以常常講話的工作。曾經(jīng)當(dāng)過保險業(yè)務(wù)員，但荷包撐不住剛開始那段收入不穩(wěn)定的時期；之後去當(dāng)補習(xí)班老師，卻對於打招生電話感到很痛苦；最想不開的時候還去夜市擺攤推銷信用卡，於是體會到做業(yè)務(wù)不過是大騙與小騙的差別罷了。繞了一大圈，最後還是回到自己的初衷，目前在高職教書。不知不覺已屆而立之年，開始感覺自己的記性愈來愈差，如果再不把腦中的想法記錄下來，只怕將來都要忘光囉！

圖書封面

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