蘋(píng)果是方的-另類領(lǐng)導(dǎo)力思考

內(nèi)容概要

方形蘋(píng)果的小故事：本書(shū)源自於美式足球明星蘇瑞區(qū)的生長(zhǎng)背景，他回憶童年時(shí)說(shuō)︰「母親歷經(jīng)艱難，但總是抱持正面的態(tài)度。我們家裡從來(lái)不說(shuō)什麼座右銘，但看著她怎樣從逆境中爬起，卻讓我受惠良多。有時(shí)候家裡連吃的東西都沒(méi)有，那天晚上我們就乾脆不吃，要不然就是到當(dāng)?shù)爻?jí)市場(chǎng)，趁著超市晚上九點(diǎn)半關(guān)門(mén)時(shí)，從垃圾堆裡找尋爛蘋(píng)果之類的食物。母親會(huì)拿刀把爛掉的地方切掉，然後我們會(huì)席地而坐，吃掉這些方形的蘋(píng)果，所以我總以為蘋(píng)果都是方形的。我們有時(shí)候還會(huì)拿這開(kāi)玩笑，但年歲稍長(zhǎng)之後，才知道原來(lái)蘋(píng)果是圓的?！箶?shù)百年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者向來(lái)秉持「控制和競(jìng)爭(zhēng)」的思維?？墒菚r(shí)代正在逐漸改變。各位在成功的企業(yè)會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者已展現(xiàn)不同的風(fēng)範(fàn)。領(lǐng)導(dǎo)者講究的是合作無(wú)間，而不是掌控；他們是「方形的蘋(píng)果」——勇於突破傳統(tǒng)改造工作環(huán)境，以追求成功的男男女女。
在《蘋(píng)果是方的》一書(shū)之中，創(chuàng)新顧問(wèn)以及著名作家作者蘇珊．庫(kù)茲馬斯基博士以及湯姆斯．庫(kù)茲馬斯基將與各位讀者分享，怎樣在所屬企業(yè)成為「方形蘋(píng)果」的秘訣。作者為了探訪突破性的成功策略，訪問(wèn)數(shù)十位領(lǐng)導(dǎo)先驅(qū)者——其中包括社群網(wǎng)站craigslist創(chuàng)辦人葛瑞格．紐馬克（Craig Newmark）、美國(guó)太空總署（NASA）前太空人瑪莉．韋伯（Mary Ellen Weber）、以及美國(guó)橄欖球職業(yè)大聯(lián)盟（NFL）明星球員克里斯．蘇瑞區(qū)（Chris Zorich）等人，而本書(shū)書(shū)名正是受到蘇瑞區(qū)的故事所啟發(fā)的。各位只要秉持《蘋(píng)果是方的》提供的各種利器，所處環(huán)境就算再險(xiǎn)惡，也能重新塑造出正面的力量。
方形蘋(píng)果的六個(gè)面未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁抱六大特質(zhì)，這些特質(zhì)是當(dāng)今大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者都感到陌生的。當(dāng)蘋(píng)果是「方形的」——把四邊切掉，頂部以及底部也切掉——會(huì)形成六個(gè)面。而我們可將這六個(gè)面視為嶄新領(lǐng)導(dǎo)核心的六大特質(zhì)。而這六項(xiàng)嶄新的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分別為︰謙虛為懷（humility）、同理心（compassion）、透明（transparency）、兼容並蓄（inclusiveness）、合作無(wú)間（collaboration）、以及秉持價(jià)值觀的果決決策（values-based decisiveness）。這六大特質(zhì)的結(jié)合也就是嶄新的成功定義；其實(shí)這正是全新的核心。我們從和領(lǐng)導(dǎo)人物的訪談當(dāng)中，歸納出這些嶄新領(lǐng)導(dǎo)典範(fàn)的特質(zhì)。這些特質(zhì)在當(dāng)今的職場(chǎng)上都十分罕見(jiàn)。事實(shí)上，許多領(lǐng)導(dǎo)者甚至對(duì)這些特質(zhì)都興趣缺缺。

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