圖解七大關(guān)鍵工作力

前言

　  只要改變工作方式，工作效率就會大為提升。同樣的，毫無計畫地魯莽行事也可能只會增加無謂的努力付出。事實(shí)上，只要稍微花點(diǎn)心思改變工作方法，就可以大幅改善工作效率。　  你身邊有沒有善於掌握工作要領(lǐng)與工作技巧的人？或總是能夠順利進(jìn)行工作或快速完成工作的人？他們並非偷懶不工作，而是不會魯莽行事。如果希望自己也能夠成為那樣的人，請仔細(xì)觀察他們吧。他們利用時間的方法、蒐集資訊的方法、與旁人溝通的方法等等，其中應(yīng)該蘊(yùn)含可供學(xué)習(xí)的技巧?！? 提高工作能力有什麼好處呢？或許有人認(rèn)為這樣只會增加自己的工作量，讓公司賺錢而已。但是，我們究竟是為了什麼要增強(qiáng)工作能力呢？那是為了要過一個充實(shí)而有意義的人生啊?！? 我們一生中大部分時間都花在工作上。如果工作時沒有樂趣，就稱不上擁有快樂的人生。除了「工作」之外，花在「自己」與「親友」身上的時間也很重要。學(xué)會有用的工作技巧就可以輕鬆完成工作，積極保有自己的時間以及與家人相處的時間?！? 本書乃根據(jù)二○○六年一月出版的《輕鬆培養(yǎng)工作能力》（仕事の能力が面白いほど身につく本）潤飾修改。除了追加新的項(xiàng)目之外，也變更了章節(jié)順序。另外，最想推薦給讀者的是各小節(jié)最後的數(shù)行「POINT」。如果讀者沒有時間逐字逐章閱讀，卻想在短時間了解本書內(nèi)容的話，只要閱讀「POINT」的部分即可?！? 二○○八年一月　  西村克己

內(nèi)容概要

打造無可取代的職場競爭優(yōu)勢！與其消極抱怨職場生存不易、工作難為，不如積極磨練基本功，提升工作效率、加強(qiáng)核心競爭力。仔細(xì)檢視自己是否擁有七大關(guān)鍵能力，活用強(qiáng)項(xiàng)、克服弱項(xiàng)，利用機(jī)會、克服威脅，藉此突破現(xiàn)狀，讓自己朝「搶手的專業(yè)人才」邁進(jìn)！　  一樣的工作量，有人總是能夠輕鬆完成，但也有人老是忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。兩者的差別究竟從何而來？　  總是顯得忙亂的人無法當(dāng)機(jī)立斷，不斷重複相同的做事方法，因而導(dǎo)致工作量不斷累積，甚至陷入速度減緩的惡性循環(huán)而無法脫身?！? 另一方面，擁有充裕時間的人總是會設(shè)法盡快完成工作。例如，自動將工作的截止日期往前挪移，確保可集中工作的時間，果斷地面對手邊的工作。以結(jié)果來看，因?yàn)橛谐湓５臅r間、精力，所以能夠想出新的點(diǎn)子，也能夠在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)能力。塑造如此的良性循環(huán)乃是自我成長策略中不可或缺的重要步驟。　  總是因工作而忙亂不堪的人，請在連續(xù)的「忙碌」?fàn)顟B(tài)爆發(fā)之前，重新檢視自己的工作方式吧。相信您一定能夠找到突破惡性循環(huán)的關(guān)鍵點(diǎn)?！? 《圖解七大關(guān)鍵工作力》將具體介紹提高下列七種能力的實(shí)用技巧：　  1  時間力　  2  精簡力　  3  資訊力　  4  整理力　  5  溝通力　  6  企劃力　  7  策略力　  以上每一項(xiàng)都是做好工作的基本技能。請務(wù)必培養(yǎng)這些能力，實(shí)現(xiàn)有策略性的工作，成為「獨(dú)一無二」的人才吧。

作者簡介

　　西村克己（NISHIMURA KATSUMI）　　1956年生於日本岡山縣。現(xiàn)為大學(xué)教授與經(jīng)營管理顧問。1982年自東京工業(yè)大學(xué)「經(jīng)營工學(xué)系」研究所畢業(yè)。曾經(jīng)任職於富士軟片公司，1990年進(jìn)入日本總合研究所擔(dān)任主任研究員。同時也擔(dān)任民間企業(yè)的管理顧問、開設(shè)員工進(jìn)修課程，並在各處發(fā)表演講。2003年起擔(dān)任芝浦工業(yè)大學(xué)工學(xué)管理研究所教授。專攻MOT（技術(shù)管理）、專案管理、管理策略、策略性思考以及圖解思考等?！　≈饕闹饔小哆壿嬎伎挤▓D解》、《圖解思考法》、《圖解力！》（以上為商周出版）、《專案管理使用說明書》（日本實(shí)業(yè)出版）、《培養(yǎng)策略性思考的基本教材》、《邏輯性文章的寫作方法》（以上為中經(jīng)出版）等。

書籍目錄

前言第1章　時間力工作快速的人善於管理時間1　增加「自己的時間」，減少「他人的時間」2　用今天的時間為明天做準(zhǔn)備3　與其追趕進(jìn)度，不如掌控進(jìn)度4　利用「一日三分法」清楚分割工作時間5　更有效率運(yùn)用一週時間的計畫技巧6　確立優(yōu)先順位，逐一完成工作COLUMN1　擁有自己的黃金時間第2章　精簡力減少浪費(fèi)便能提升速度1　利用「浪費(fèi)、變動、勉強(qiáng)法則」進(jìn)行改善2　利用「捨棄的技巧」聚焦於附加價值高的工作3　與其增加「努力量」，不如增加「產(chǎn)出量」　4　當(dāng)場立刻決定、付諸執(zhí)行5　培養(yǎng)「估計」時間與更新紀(jì)錄的習(xí)慣6　減少行程浪費(fèi)的記事本活用技巧　　COLUMN2　讓專業(yè)技能成為自己的強(qiáng)項(xiàng)　第3章　資訊力總是有充裕時間的人蒐集資訊的技巧1　利用網(wǎng)路取得最新資訊2　「從目次開始」閱讀是訓(xùn)練速讀的第一步3　以報紙或雜誌的關(guān)鍵字為主進(jìn)行閱讀4　保持隨時可做筆記的習(xí)慣5　在書本／記事本上加註有助於吸收內(nèi)容COLUMN3　善用筆記（預(yù)防遺忘）第4章　整理力整理技巧能提升工作充實(shí)度1　整頓身邊的事物讓工作順利進(jìn)行2　文件、書籍的「丟棄時間」很重要3　利用關(guān)鍵字思考以整理資訊4　分類是整理資訊的第一步5　分層區(qū)分可以整理大量資訊　　6　學(xué)會資訊整理的技巧　　COLUMN4　便利貼的使用技巧第5章　溝通力提高溝通能力順利進(jìn)行工作1　善於溝通者容易得到他人的信任2　重視電子郵件或?qū)υ挼幕貞?yīng)　　3　從「身邊的話題」磨練溝通能力4　注意快速的「報．連．談」　　5　雙贏關(guān)係維持良好的工作關(guān)係　6　利用短時間的迷你會議多多交換資訊　　7　培養(yǎng)四種溝通模式與人交談　COLUMN5　「報．連．談」不足而發(fā)生的慘劇第6章　企劃力順利說服他人的企劃製作方法1　企劃能力取決於主題設(shè)定與概念2　遇到瓶頸時請運(yùn)用腦力激盪技巧3　活用解決問題的順序，快速且有效地解決問題4　了解企劃書目次的格式5　利用圖解提高簡報效果6　利用金字塔結(jié)構(gòu)進(jìn)行邏輯性的說服7　培養(yǎng)做簡報的能力，企劃案容易得到認(rèn)同COLUMN6　自己試著做企劃案，工作會變得有趣第7章　策略力運(yùn)用策略發(fā)展核心競爭力1　利用「SWOT分析」檢查人生戰(zhàn)略2　培養(yǎng)專業(yè)技能成為專業(yè)人才3　使用「選擇與集中」技巧，短時間獲得成果4　利用差異化突顯自己的獨(dú)特性5　珍惜成長策略，透過自我成長拓展工作幅度

圖書封面

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