培養(yǎng)職場競爭力

出版社:好優(yōu)文化  作者:夏志強 著  頁數(shù):240  

內(nèi)容概要

  ◎推薦者:職訓(xùn)局講師、青創(chuàng)會講師、中華民國軟體協(xié)會顧問師、景文科技大學(xué)兼任講師、1111人力銀行外聘講師/黃永宏  職場新兵、舊兵,如何才能成就細節(jié)工作力嗎?你知道加不加薪的關(guān)鍵就在於你的工作細節(jié)嗎?無論是主管或老闆,都有所謂的大原則與小細節(jié),包括工作規(guī)範(fàn)中明定不能跨界的紅色警戒區(qū),以及老闆的管理風(fēng)格和個人主觀偏好等。若不特別留意,小心裁員減薪先想到你,而加薪升遷卻沒你的份。在職場表現(xiàn)中能不能脫穎而出,就在於每一次完美的演出。能不能成加薪,就在於這30個關(guān)鍵的工作細節(jié)?! ≡诼殘錾舷胍~向成功,除了在專業(yè)上的努力外,還有很多值得注意的細節(jié)。因為不擅處理瑣碎的應(yīng)對細節(jié),而喪失重要客戶、廠商訂單的經(jīng)驗嗎?競爭激烈的職場有如戰(zhàn)場,身在其中的每一份子都有其責(zé)任與義務(wù)。本書將職場人在工作時必知的基本禮儀、工作方法、學(xué)會如何看主管臉色、職場人際關(guān)係處理,全都在這30個你不可不知細節(jié)裡完整介紹、說明。

作者簡介

  夏志強  生於一九六六年,現(xiàn)居北京,自由撰稿人。一九八九年畢業(yè)於黑龍江大學(xué)數(shù)學(xué)系。曾從事計算機成果管理、報社編輯、宣傳部幹事、銷售經(jīng)理等職務(wù),二○○○年開始專事寫作。從一九八六年起,即在全國各大刊物雜誌上發(fā)表小說、詩歌等三百餘篇,近些年參與撰寫出版的圖書有六十餘本。

媒體關(guān)注與評論

  職訓(xùn)局講師 青創(chuàng)會講師 中華民國軟體協(xié)會顧問師 景文科技大學(xué)兼任講師 1111人力銀行外聘講師  黃永宏

編輯推薦

  本書特色  職場新兵、舊兵,如何才能成就細節(jié)工作力嗎?  你知道加不加薪的關(guān)鍵就在於你的工作細節(jié)嗎?  無論是主管或老闆,都有所謂的大原則與小細節(jié),包括工作規(guī)範(fàn)中明定不能跨界的紅色警戒區(qū),以及老闆的管理風(fēng)格和個人主觀偏好等。若不特別留意,小心裁員減薪先想到你,而加薪升遷卻沒你的份。  在職場表現(xiàn)中能不能脫穎而出,就在於每一次完美的演出?! ∧懿荒艹杉有剑驮陟哆@30個關(guān)鍵的工作細節(jié)?! ≈亓考壨扑]  職訓(xùn)局講師 青創(chuàng)會講師 中華民國軟體協(xié)會顧問師  景文科技大學(xué)兼任講師 1111人力銀行外聘講師 黃永宏

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載



 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7