看見真正的自己

出版時間:2010-10  出版社:世茂出版有限公司  作者:千葉英介  頁數(shù):192  譯者:許昆暉  
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前言

  「無法瞭解客戶的真正需求?!埂  缸罱?jīng)常發(fā)生客訴相關(guān)的問題?!埂  概c週遭的人的溝通不佳。」  「不瞭解自己真正想要的是什麼。」  主動將本書拿起閱讀的你,是否正面臨類似上述的問題?  NLP是Neuro-Linguistic Programming的縮寫,直譯成中文就是「神經(jīng)語言程式學」?! ?970年代美國的約翰.葛瑞德(John Grinder)與理察.班德勒(Richard Bandler)以完形治療法(gestalt therapy)、催眠療法、家族療法(family therapy)領(lǐng)域績效卓著的三位心理治療師為對象開始進行研究,分析三人的治療為何能產(chǎn)生如此優(yōu)異的效果。進而創(chuàng)造出確實能讓第三者傚法的實用溝通技巧。而NLP研究所教授的內(nèi)容正是上述兩位所確立的模型?! ∪毡緡鴥?nèi)的生活方式變化日新月異,近10年出現(xiàn)了許多新的溝通科技?! 〔艅傄騻髡鏅C這種工具誕生而讚嘆「便利的工具終於出現(xiàn)」沒多久,電腦便已慢慢滲透每個人的生活,甚至從小朋友到老人都會收發(fā)電子郵件。手機現(xiàn)在也已是每個人的必備品,當快要遲到時就可以馬上聯(lián)絡(luò)對方避免對方先行離去。然而,溝通雖然變得比以前更加便利,卻不代表溝通的品質(zhì)也隨之提升?! ∮芯渲V語說「以心傳心」,正好可說明過去大家都傾向「以默許取得共識」的溝通方式。但如今的社會價值觀已趨向多元化,這樣的理念便無法通用。在現(xiàn)代有這麼多便利工具可供使用下,依然無法好好溝通的原因,是否便出於「就算我不說你也應(yīng)該知道?。俊沟倪@種對方理應(yīng)做到的傳統(tǒng)觀念上呢?  不把內(nèi)心的想法表達出來他人便無法理解。然而,有些事甚至憑藉著口說出來,都還無法傳達給他人。  既然如此,究竟我們該如何建構(gòu)妥善有效的溝通方式,此即為本書的主題。  雖然這並不能完全囊括NLP的內(nèi)涵,但我們大致上可以如此看待這種理論?! LP是一種根基於語言學與心理學所開發(fā)出來的新學問,能教導學習者獲取成功的實用方法與技術(shù)。只要得到這種技術(shù),你便能釐清自我的目標,且更進一步建立與他人的信賴關(guān)係,在溝通時也將暢行無阻。  當你對「NLP是什麼」產(chǎn)生興趣時,你的生活將發(fā)生如下改變?! ?. 建立正面的人生觀  2. 工作順利、成功  3. 人際關(guān)係大幅改善  所以,你想過著什麼樣的人生呢?  為了達成前述目標,或許還首先得將你此刻心中的憂慮與不滿驅(qū)除才行。NLP在這方面也會是你的好幫手?! 」P者衷心期盼這本NLP的入門書籍能助你實現(xiàn) Excellent life(擺脫平凡,過著精采、卓越的人生)?! ×_伯特.帝爾茲給本書讀者的話  NLP不管對專業(yè)人士或一般人來說都是一種能直接產(chǎn)生改變的強力工具。而本書便是以想要在職場與人生獲得更多滿足的商業(yè)人士與管理者為對象,介紹NLP 理論。提升工作夥伴的衝勁、增進達成成結(jié)果的能力、創(chuàng)造更好的未來──若你是有上述需求的讀者,本書字裡行間充滿了能協(xié)助你的戰(zhàn)略與工具?! ?003年10月  羅伯特.帝爾茲(Robert Dilts)  於加州聖塔克魯茲(Santa Cruz,Cailfornia)  羅伯特.帝爾茲(Robert Dilts)先生是與NLP創(chuàng)始者約翰.葛瑞德與理察.班德勒一同研究發(fā)展NLP的先驅(qū)者。除了在NLP發(fā)源地加州聖塔克魯茲開設(shè)NLP大學(NLP University)、每年指導來自全球的NLP初學者外,其著作也在世界各地暢銷,被各企業(yè)、團體列為研討班或讀書會的主題。2002年、2004年帝爾茲先生應(yīng)NLP研究所邀請來日訪問,造成相當大的轟動?!               ?/pre>

內(nèi)容概要

  以NLP神經(jīng)語言為契機,打開通往卓越人生的那扇門! NLP是一種根基於語言學與心理學所開發(fā)出來的新學問,是一種深入探討「不知為何」這類的心理,它重視聆聽技巧,能教導學習者獲取成功的實用方法與技術(shù)。只要學習這種技術(shù),便能釐清自我的目標,更進一步建立與他人的信賴關(guān)係,溝通暢通無阻,過著精采、卓越的人生! 當你對「NLP是什麼」產(chǎn)生興趣時,你的生活將發(fā)生如下的改變: ü建立正面的人生觀 ü工作順利、成功 ü人際關(guān)係大幅改善幫助你在最短時間內(nèi)輕鬆掌握「神經(jīng)語言程式學」NLP,擺脫平凡、實現(xiàn)圓滿、創(chuàng)造精采人生! ~NLP先驅(qū)──羅伯特?帝爾茲(Robert Dilts)權(quán)威推薦!~「NLP不管對專業(yè)人士或一般人來說,都是一種能直接產(chǎn)生改變的強力工具。這本書所介紹的NLP理論,是以想要在職場與人生獲得雙贏的上班族與管理者為對象。在提升同僚與下屬的工作衝勁、增進達成績效的能力,進而創(chuàng)造更美好的未來──在這本書的字裡行間充滿了能協(xié)助你人生的戰(zhàn)略與工具。」 讓你在最短時間內(nèi),輕鬆掌握「神經(jīng)語言程式學」NLP! ◎NLP是對「不知為何」的心理追根究底的心理學認知改變後,經(jīng)驗也將改變將無意識的行為意識化「表象系統(tǒng)」是認識世界的手段認識表象系統(tǒng)溝通方式將改變不同的人不可能產(chǎn)生相同的體驗以觀察度測技巧仔細研究對方會認為「自己一事無成」是為什麼利用「後設(shè)程式」((meta program)接近不同類型的對象喜歡討論未來的人、喜歡討論過去的人、活在當下的人。

作者簡介

  千葉英介   修畢美國商學院的課程後,在日、美兩國累積了10年以上的商務(wù)經(jīng)驗,同時取得兩地的各項NLP資格證書。所開設(shè)的NLP研究所以經(jīng)營為重點,至今已持續(xù)經(jīng)營超過10年以上。目前以訓練師及企業(yè)研修講師的身分活躍於該領(lǐng)域。此外,也對創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)經(jīng)營高層提供諮詢、顧問的服務(wù)。在日本及海外,為追求地球環(huán)境與人類生活方式的平衡、新型態(tài)生活循環(huán)的創(chuàng)造,是作者現(xiàn)今努力的目標?! ∽g者簡介   許昆暉   一九七九年生,臺北人,畢業(yè)於**臺灣大學經(jīng)濟學系。曾任職證券業(yè)及出版業(yè),目前從事專職譯者的工作。興趣廣泛,包括投資理財、日本文學與動漫畫遊戲、攝影、棒球等。除本書外,另譯有包括《ROOM NO.1301》系列(臺灣角川書店)、《The Book》(東立)在內(nèi)的日本輕小說二十餘種。

書籍目錄

第1章 NLP究竟是什麼樣的理論?1 人類的心理構(gòu)造與NLP所扮演的角色◆對「不知為何」追根究柢的NLP◆體驗.經(jīng)驗是如何產(chǎn)生的呢?◆記憶的構(gòu)造◆什麼時候人心會被打動、感動2 人類如何「經(jīng)驗」曾發(fā)生過的事?◆在什麼樣的情況下我們會想起過去的經(jīng)驗?◆認知改變後,經(jīng)驗也跟著改變◆將無意識的行為意識化3 認識世界的手段──何謂「表象系統(tǒng)」?◆什麼是「表象系統(tǒng)」?◆以表象系統(tǒng)進行的分類◆認識表象系統(tǒng)後,溝通方式將出現(xiàn)改變◆ 能改變慣用的表象系統(tǒng)嗎?4 何謂腦中的「地圖」?◆地圖不等於疆域?◆自我認知的事實對他人也是事實嗎?◆不同的人不可能產(chǎn)生相同的體驗?5 發(fā)掘他人表象系統(tǒng)的方法◆該如何發(fā)掘?qū)Ψ降牡貓D、表象系統(tǒng)?◆以手.眼睛的動作判讀表象系統(tǒng)◆ 以提問發(fā)掘表象系統(tǒng)的方法◆以觀察度測(calibration)技巧仔細研究對方第2章 NLP的目的、扮演角色為何?1 目的對人類的意義為何?◆你瞭解自己的目的嗎?◆人是遵循目的而行動2 達成目的是人類的使命◆什麼是資源(resource)?◆肯定成果後資源就會出現(xiàn)◆為何會認為「自己一事無成」?3 NLP的目的,就是讓你過「excellent life」(精采的人生)◆NLP的最終目的為何?◆人出生時就具備各種資源◆ 何謂設(shè)定目標時的「八大框架」?4 為何無法達成目標?──「阻礙」◆無法達成目標的原因為何?◆如何提出切中核心的問題?5 利用後設(shè)程式(meta program),接近不同類型的對象◆以「後設(shè)程式」分類◆不同類型的接觸方式6 後設(shè)程式,在日常生活中的功用◆後設(shè)程式的類型會混合出現(xiàn),非單一◆喜歡討論概要的人、喜歡討論細節(jié)的人◆喜歡討論未來的人、喜歡討論過去的人、活在當下的人◆與格格不入對象的相處方法◆利用後設(shè)程式讓對方說「Yes」法第3章 利用NLP設(shè)定與達成目標1 具體設(shè)定目標的方法◆達成目標的三要素「GEO模型」2 強化達成目標動機──「歸類」法(chunking)◆將目標設(shè)定在合理的大小規(guī)?!艉畏N目標無法提升達成動機?3 何謂能讓任何人都能遠離不幸的目標設(shè)定?──「環(huán)保核查」(ecology check)◆什麼是環(huán)保核查?◆進行環(huán)保核查所需提問的內(nèi)容為何?4 學習成功者的戰(zhàn)略提案──「迪士尼模型」(disney model)◆以成功者為模範◆華德.迪士尼的成功模式◆ 為了實現(xiàn)提案而扮演批評家第4章 日常生活的實用NLP技巧1 設(shè)身處地的方法──「改變立場」(position change)◆無法理解「表象系統(tǒng)」的差異?◆利用「改變立場」來理解對方2 建立信賴關(guān)係的技巧──「親和感」(rapport)◆溝通的基礎(chǔ)「親和感」為何?◆建立親和感的方法3 與他人產(chǎn)生親和感的技巧──「回溯」(backtracking)◆消解對立的方法◆以回溯來使對方產(chǎn)生「認同感」4 讓感情用事的對方恢復(fù)冷靜──「定調(diào)與引導」(pace&lead)◆處理客訴的範例◆試著配合對方的步調(diào)◆配合對方動作的「映現(xiàn)」(mirroring)5 找出對方真正的需求──「觀察度測」(calibration)◆以觀察度測來理解對方◆利用對方的表象系統(tǒng)詢問6 使用說服、交涉的技巧與尋找解決之道的方法◆不拘泥形式,找出最好的對策◆如何找出讓眾人都能認同的解決之道7 巧妙反駁對方的技巧──加上「所以」◆採納對方意見後再改變討論方向◆「所以」的活用方法8 讓會議更有效率的方法──統(tǒng)整眾人目的與分工明確化◆首先要統(tǒng)合與會者的目的◆制止超越職務(wù)範圍的意見9 靈活的時間管理術(shù)──嚴守時間所獲得的價值◆守時能獲得的價值是?◆如何過守時的生活10提高動機的方法──「時間線」(timeline)◆迎接挑戰(zhàn)的第一步「時間線」◆從未來討論起◆成功的種子就在自己身上11 緩解緊張、提升自信──「卓越圈」(excellent cycle)◆防止怯場、解除緊張的有效技巧◆何謂「卓越圈」?12 當聽到「無能為力、時間不夠」時,回覆以「AS if~?」◆被他人拒絕時該如何應(yīng)對?◆阻止行動的語言◆以提問讓對方面對未來13 將危機化為轉(zhuǎn)機──「換框法」(reframe)◆老是愛找藉口的A◆思考該如何解決的B◆將危機化為轉(zhuǎn)機的「換框法」◆ 讓對方正視自己的成果14 說服「因為缺乏經(jīng)驗所以辦不到」的人◆「缺乏經(jīng)驗」並非是讓人不安的理由◆以「AS if~?」框架擴展想像視野◆將目光聚焦於創(chuàng)造未來15 改寫不愉快的經(jīng)驗──「轉(zhuǎn)換次感元」(submodality)◆難堪的記憶總是會隨時甦醒◆轉(zhuǎn)換次感元的技巧◆改變自己認為不擅長的印象16 失敗為成功之母──「回饋」(feedback)◆ 「並非失敗,只是需要學習」◆討論失敗中的成功要因17 重設(shè)感情.人際關(guān)係的方法──「承認.結(jié)束.再出發(fā)」◆與討厭對象的往來方法◆「承認.結(jié)束.再出發(fā)」的重點◆只要結(jié)束敵意與怒意,人際關(guān)係便可以重新開始建立18 運用「改變立場」──強化團隊精神◆責任該由誰負?◆強化責任感的「改變立場」◆讓對方專注於「自己能做什麼?」之上19 擺脫煩惱的方法──「脫離」(dissociate)與「結(jié)合」(associate)◆何謂「脫離與結(jié)合」?◆消除愛逞強、因小失大的毛病◆讓對方湧現(xiàn)幹勁與工作熱忱第5章 建立信賴關(guān)係、拓展可能性的方法1 改變意識的層次並拓展可能性──「思維價值層次」(neurological level)◆何謂思維價值層次?◆區(qū)分問題的層次◆ 超越我執(zhí)的意識,發(fā)揚團隊精神2 撼動「絕對不可能!」的提問──「信念.價值觀」◆你想創(chuàng)造何種價值?◆以不同層次來審視對立的意見◆信念.價值觀究竟是什麼?3 提高溝通品質(zhì),信念.價值觀層次的對話◆給無法順利溝通的人◆溝通的目的為何?◆ 你想藉由溝通達成「什麼」?◆將「需求」確實傳達給對方的技巧4營造親和感技巧,也可用於客訴處理◆產(chǎn)生紛爭時更需要營造親和感◆ 客訴其實是瞬間的轉(zhuǎn)機◆與價值觀不同的對象營造親和感第6章 語言的表現(xiàn)及語言之外的表現(xiàn)方法1 比起表達的內(nèi)容,「表達方式」更需矚目◆語言只佔溝通的7%◆語言的表現(xiàn),肢體的表現(xiàn)2 引導出對方真正意圖──「後設(shè)模式」提問◆從臆測轉(zhuǎn)化為正確資訊3 後設(shè)模式的「省略」◆不知何時被省略的部分?4 後設(shè)模式的「一般化」◆被一般化的資訊5 後設(shè)模式的「扭曲」◆面對不同的對象,就算以完美的方式表達也會產(chǎn)生扭曲?6 非語言的觀察度測──「肢體語言」◆姿勢◆站位◆眼神移動◆呼吸◆膝蓋與節(jié)奏◆頭與脖子的動作◆ 間隔與點頭後記

編輯推薦

  《看見真正的自己: 運用NLP實現(xiàn)精采人生》特色  「你並非失敗,只是需要學習!」──NLP理論有句話這麼說?! ∪绻胍诼殘鲎非蟾蟮某删?,人生舞臺獲得更大的成功,運用NLP技術(shù)──  「時間線」提高動機;「觀察度測」找出對方真正的需求;「卓越圈」幫助緩解緊張?zhí)嵘孕?;「八大框架」設(shè)定目標;「轉(zhuǎn)換次感元」改寫不愉快經(jīng)驗;「換框法」將危機化為轉(zhuǎn)機;「GEO模型」三要素達成目的?! ∧銓⒅匦驴匆娬嬲晕业膬r值,實現(xiàn)不平凡的卓越人生!   NLP先驅(qū)──羅伯特.帝爾茲(Robert Dilts)權(quán)威推薦!

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