說到不如做到

內(nèi)容概要

　　【說到不如做到】，它反映出【做到】是向自古以來對人們行為準(zhǔn)則的基本要求。最簡單的道理往往蘊涵最豐富的內(nèi)容，如今，這句凝結(jié)人類千百年生存智慧的諺語，經(jīng)過全新的詮釋，被賦予生動、豐富的意義，從而被現(xiàn)代許多國際著名企業(yè)，奉為評價員工的至高標(biāo)準(zhǔn)。　　本書所倡導(dǎo)的【說到不如做到】的理念對於我們現(xiàn)實生活中，個人事業(yè)的成長也有著不可低估的借鏡作用。因此，希望本書的出版給廣大企業(yè)管理者、企業(yè)員工以及所有希望自己成功的人，一個全新的思維模式和行動力指導(dǎo)。　　1.最專業(yè)的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本?！　?.最直接的個人成長激勵讀本?！　?.世界級著名企業(yè)員工—絕對執(zhí)行徹底的共同理念?！　?.抓住員工當(dāng)中主要問題的癥結(jié)及明確解決方法。

作者簡介

　　王耀華　　資深培訓(xùn)師，權(quán)威經(jīng)濟(jì)管理專家。出版有多部專著和員工自我管理類暢銷書。在長期實踐中，對員工培訓(xùn)和管理形成了一套獨特的理論和經(jīng)驗，在業(yè)界享有一定知名度。

編輯推薦

　　本書特色　　1.最專業(yè)的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。　　2.最直接的個人成長激勵讀本?！　?.世界級著名企業(yè)員工—絕對執(zhí)行徹底的共同理念?！　?.抓住員工當(dāng)中主要問題的癥結(jié)及明確解決方法。

圖書封面

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