千萬不要跟客戶道歉

出版時間:2010-9-29  出版社:易富文化  作者:長野慶太  頁數(shù):272  譯者:王文賜  
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前言

  這本《千萬不要跟顧客道歉》,真的是我內(nèi)心所想要表達(dá)的話?! ∵€記得第一次看到本書企劃的編輯,曾問我:「此立論的根據(jù)在那?」當(dāng)時我立即回答:「因?yàn)榈懒饲福唐肪唾u不出去!」  對每天不斷地日夜思索著「營業(yè)術(shù)」的你而言,是否依舊百思不得其解呢?不過,如果你是強(qiáng)烈地想要改變你的明天,那麼就算服下這帖藥,我想應(yīng)該也沒有什麼大礙吧?  本書絕對是一帖猛藥  在閱讀本書之前,我想要先告知各位,如果你連一般藥方都尚未服用的話,那麼本書就不太適合你閱讀。為什麼呢?就如同我常掛在嘴邊的:「如果你只是想要學(xué)正統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù),那麼正統(tǒng)業(yè)務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)之談,才是最適合你的」。  以我的經(jīng)驗(yàn)而言,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不滿3年的人,最好還是少碰本書為妙。因?yàn)閷Τ醭雒]的你而言,看了本書之後,反而有可能會讓你的業(yè)績大幅衰落。還算業(yè)務(wù)菜鳥的你最應(yīng)該做的,不是閱讀本書,而是應(yīng)該要每天提早30分鐘到公司上班,並且努力地工作;有錯時,更應(yīng)該向顧客道歉,如此一來,你的商品才有可能賣出,業(yè)績才有機(jī)會翻紅?! ∧屈N,我為何會說已經(jīng)擁有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,不用向顧客道歉,卻還能讓商品大賣呢?這個原因......,我想,在你讀完本書之後,應(yīng)該就會瞭解?! 槭颤N呢?因?yàn)椋蚁胍磉_(dá)的,並不是可以簡單傳達(dá)的「知識」,而是你必須要親自體驗(yàn)感受並且消化之後,可以讓你派上用場的「訣竅(Know- how)」。而所謂的訣竅,其實(shí)光用一句話是無法道盡它的真義?! ∪绻闶且?yàn)槭艿綍?,而拿起本書閱讀的話,相信你應(yīng)該對自己在業(yè)務(wù)上基本的作法、步驟以及關(guān)心顧客等知識,已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)淖孕?,認(rèn)為自己應(yīng)該已經(jīng)達(dá)到可以從基礎(chǔ)班畢業(yè)的程度了。然而,此時的你,對於事情的正確與否應(yīng)該還是懵懂無知,就如同海藻般,總是找不到著力點(diǎn),因此,我想你是希望懂得「某種訣竅」,可以確實(shí)地來改變自己吧!  如果是這樣的話,那麼我可以向你保證,過去你從未實(shí)際感受到的「訣竅」,一定可以在本書中,確實(shí)地「觸碰」到。至於正確與否,我想留待之後我們再來判斷?! ‖F(xiàn)在,請你試著再一次站在書店的書架前,看看那些擺放在你眼前,數(shù)量多如繁星的業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍,當(dāng)然你也可以拿起幾本來翻看看?! ∪会幔堊屑?xì)想想,所謂的業(yè)務(wù)指導(dǎo)書「應(yīng)用篇」,在這個世上好像有,可是又好像沒有。為什麼會這樣呢?這是因?yàn)椋野l(fā)現(xiàn)到所謂的「基礎(chǔ)篇」,原本就沒有定出什麼範(fàn)圍的緣故?! 《蚁胍獋鬟_(dá)給各位的,並不是一般世人所謂的應(yīng)用知識,而是以一般眼光來看的話,應(yīng)該會被稱之為「禁忌」的業(yè)務(wù)行銷技術(shù)。如果以常識來判斷的話,相信這些絕對會讓各位充滿驚奇。  我過去指導(dǎo)過許多日、美的業(yè)務(wù)人員,便帶給他們許多驚奇。  由於我並不是他們的直屬上司,所以無法給予他們仔細(xì)的教導(dǎo)。我的身分就像是職棒春季受訓(xùn)時,臨時被邀請來訓(xùn)練球員的外部指導(dǎo)教練一樣。也正因?yàn)槭峭獠恐笇?dǎo)教練,所以接觸到的球員並不是只有少數(shù)幾個而已;相反的,教導(dǎo)的人數(shù),可以說是比起平常的教練還要再多上10倍。我就曾經(jīng)協(xié)助指導(dǎo)過美國內(nèi)華達(dá)州投資招商營業(yè)策略團(tuán)隊(duì)幾次,而且因?yàn)閷υ搱F(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn),因而還從內(nèi)華達(dá)州副州長手上受頒過感謝狀?! ∪欢硖庍@種立場下的指導(dǎo),其實(shí)還有一項(xiàng)內(nèi)隱的鐵則?! ∧蔷褪签ぉ氐椎亟o予對方選擇,決不強(qiáng)迫對方?! ∮伸段以舅笇?dǎo)的對象,都是一些充滿幹勁的人,所以大多數(shù)接受過我指導(dǎo)的業(yè)務(wù)員,最終都可以步上很好的軌道。只是,就同樣和你在商場上的競爭對手而言,他們也是一樣地努力,所以如果你只有一些基本法寶的話,其實(shí)就一般行銷而言,應(yīng)該是會遇到瓶頸的。  因此,我在本書中要徹底給各位一個平常人不會提到的選擇方向。我並不會擺出什麼架子,就好像要展示家傳寶刀一樣,非常稀罕地介紹那些不知道在世上究竟存不存在的「應(yīng)用」知識,而是給予各位一項(xiàng)特別的選擇,希望各位能夠因而發(fā)現(xiàn)另一片「藍(lán)?!埂L拙湟话闳说脑拋碚f,我想,這應(yīng)該就是所謂的「驚奇」吧!  那麼,已經(jīng)對「基礎(chǔ)篇」感到厭煩的你,如果也已經(jīng)嘗試過你的上司或前輩所教導(dǎo)的觀念,而依舊無法與你的競爭對方拉開距離的話,或許本書就是最適合你的教材?! ∪绻f到本書的方法論(Methodology),簡單地說,其實(shí)就是「自我流派」?! ∷^「自我流派」在此的定位,並不一定是在「正統(tǒng)行銷學(xué)流派」的延長線上。在這之中,也有完全無視「正統(tǒng)學(xué)派」的部分。我們?nèi)绻冒羟騺砥┯鞯脑?,二者就好像是美國大?lián)盟選手與日本職棒選手的不同打法,未必能斷言那種打法較好?! 〉?,我想說的是,這兩者在本質(zhì)上的確還是有所不同?! ≡谌毡镜摹刚y(tǒng)學(xué)派」裡,往往只要在整個行銷過程中能夠認(rèn)真、努力的話,這個過程就可以被當(dāng)成結(jié)果,當(dāng)然也會被周遭的人所認(rèn)同。就算你三個月沒有達(dá)到目標(biāo),也不會被公司炒魷魚。  但是,在美國式的「自我流派」裡,唯有成果才會被認(rèn)同,這完全和努力的過程與態(tài)度沒有任何的關(guān)聯(lián),如果你沒有達(dá)到目標(biāo)的話,那麼就要等著被公司解雇?! 《遥凇缸晕伊髋傻氖澜纭寡e,抱歉,並沒有人會「從頭到尾仔細(xì)地指導(dǎo)我們」。非常熟悉日本研修制度的我,甚至可以判定美國幾乎是沒有研修制度的;就算是自費(fèi)去參加研習(xí)會,其研修的部分,也完全比不上日本人的學(xué)習(xí)量?! 〉绻A(chǔ)教育不夠的話,你猜會變得怎麼樣呢?  那麼就只好自行思考,嘗試各種答案;接著從中體驗(yàn)許多失敗,然後再從中學(xué)習(xí),藉此萌發(fā)出「自我流派」。  在美國許多州內(nèi),對於解雇員工,其實(shí)是不需要任何理由的。因此在沒有人可以教導(dǎo)「正統(tǒng)學(xué)派」的歐美業(yè)務(wù)界裡,單打獨(dú)鬥的他們,為了要填補(bǔ)缺少基礎(chǔ)研修的缺憾,就只好不斷地努力構(gòu)築自己的訣竅(Know-how)。甚至可以說認(rèn)真到相當(dāng)愚直的地步。為什麼呢?就是因?yàn)榕卤唤夤?。  然而,無論「自我流派」還是「正統(tǒng)學(xué)派」,我並不想評論究竟那一種比較好。  只是在這「不同」的世界中,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)也好,只要能夠?qū)W習(xí)到,並將其轉(zhuǎn)化為自己的東西,這就非常棒了。那些上百萬「被解雇」的美國業(yè)務(wù)員,將他們的後悔當(dāng)成精神糧食,並且親自體驗(yàn)出的魔法處方箋,其實(shí),從你翻開這本書開始,已經(jīng)正在悄悄地獲得、學(xué)習(xí)?! ≈领?,我究竟是何許人也,原則上,可以稱得上是一位業(yè)務(wù)行銷顧問(Business Consultant)。雖然我很想要在前面加個「國際」,但是,終究還是只瞭解日本與美國二個地方而已。10年前,我毅然決然地離開已經(jīng)工作近10年的銀行,帶著二只皮箱就前往美國。目前在美國的拉斯維加斯(Las Vegas)成立辦事處,領(lǐng)導(dǎo)一支由各領(lǐng)域?qū)<宜M成的團(tuán)隊(duì),專門處理日美之間生意往來上,顧客所面臨的各種問題?! ≡谶@世上,幾乎沒有「不勞而獲」的交易。而且,在你「努力」的過程中,「銷售」其實(shí)與「行銷」一樣,都是非常地重要。因此,我在本書裡便將業(yè)務(wù)行銷的魔法處方箋、日本擅長的基礎(chǔ)研修知識與各種場合的銷售訣竅(Know-how)混成一體,成為另一項(xiàng)觀念,分享給業(yè)務(wù)人員瞭解?! ‰m然曾受過我指導(dǎo)的業(yè)務(wù)人員經(jīng)常會打電話來跟我說:「謝謝你讓我能夠戰(zhàn)勝競爭對手?!沟窃谀撬查g,對我而言,卻不會感到特別快樂。原本,所謂的銷售術(shù),說穿了,只是一種非常個人地,揭露自我人格而努力的工作。因此,一開始我並沒有任何想要出書的念頭,這本書的出版,完全可以說是集聚這些業(yè)務(wù)人員的聳恿,才得以匯集整理完成?! ∫虼艘宕耍蚋魑恢轮x。  然而最後,在本書的使用上,我要衷心地警告各位?! ”緯鋵?shí)有一個極大的缺點(diǎn)。  那就是,對上司而言,他們一定會對本書的內(nèi)容完全地反對。對於只瞭解正統(tǒng)學(xué)派世界的人而言,他們對於自己的所學(xué),會有絕對程度的自信,所以他們幾乎不會承認(rèn)正統(tǒng)學(xué)派以外的世界。  舉例來說,在本書內(nèi)所提到的內(nèi)容:「不要與顧客交際應(yīng)酬」,或是「就算說破嘴,也不要要求顧客下單」之類的訣竅(Know-how),你們的上司如果聽到,一定會氣到臉上暴露青筋地大罵:「真是不像話!」?! ”緯谀銈兊墓狙e,一定會被老闆拿去焚毀,而且應(yīng)該也會被認(rèn)為是一本:「惡魔之書」?! ∧屈N,你是要相信我,打開這本惡魔之書,邁向一望無際的大藍(lán)海;亦或你只是想要在上司保護(hù)下的穩(wěn)定海濱,繼續(xù)地得過且過呢?  選擇權(quán)在你身上,誰也無法強(qiáng)迫你。  結(jié)語  你有衷心地享受你的業(yè)務(wù)嗎?  說了這麼多?! 【腿缤以?jīng)提醒過各位許多次,這是一本相當(dāng)危險的書?! ∵@本書否定了業(yè)務(wù)員必須要擁有的行銷毅力;勸告各位必須立即放棄在行銷結(jié)尾時,勸誘顧客購買的痛苦過程;告知各位對於提案書的撰寫,不必那麼地積極;勸導(dǎo)各位必須要重新思考與顧客應(yīng)酬的意義以及珍惜自己的休息時間……?! ∵@些觀念,與坊間有關(guān)行銷的入門書籍,完全是站在對立的立場?! ‘?dāng)然,由於我累積了長年的行銷經(jīng)驗(yàn),對於一般性的方法論(如果寫在這本書裡的內(nèi)容被認(rèn)為是非常態(tài)的方法論時,相對於此的,便是一般性的方法論)或是商場上的作法,我自認(rèn)為比起一般人,應(yīng)該更加地有所領(lǐng)會?! 〉牵瑢赌切┮话愕淖鞣?,我想,就請各位參考其它相關(guān)的行銷書籍就好?! ∑鸫a,我想那些與標(biāo)題相異,有著掛羊頭賣狗肉,或是形而上的內(nèi)容,還不至於沾污了那些紙才是?! 《覟榱松硖幵趤喼薜哪?,能夠徹底地構(gòu)築屬於你自己的一套自創(chuàng)行銷哲學(xué),並且在銷售現(xiàn)場中,得以善用這套行銷哲學(xué)來讓自己快樂地行銷,因而注入所有的心力來撰寫本書?! I(yè)務(wù)行銷的職務(wù),其實(shí)是一項(xiàng)很好的職業(yè)?! ?990年代,由於經(jīng)濟(jì)景氣長期的衰敗,進(jìn)而引起一股考「證照」的風(fēng)潮。  由於每個人都會擔(dān)心未來雇用的問題,因此每個人便開始想要考一些證照來求得自保?! ‰m然日本的終身雇用文化,並沒有到大崩壞的地步,但是以往被認(rèn)為不可能倒閉的上市公司,近來卻也開始輕易地就傳出破產(chǎn)的消息,使得這些被裁員的上班族們,突然頓悟,如果有些證照在身的話,應(yīng)該會比較好一些。  一般公司由於暫停招募新人的狀態(tài)愈加嚴(yán)重,使得一些社會新鮮人只好一面找工作,一面上補(bǔ)習(xí)班考證照?! ∪欢?,在這個競爭激烈的時代裡,能夠扛起業(yè)績的業(yè)務(wù)員,其實(shí)不太足夠。不,應(yīng)該說是,就是因?yàn)殚L期的經(jīng)濟(jì)衰敗,所以使得能夠創(chuàng)造業(yè)績的人才,對公司而言,更是求才若渴?! ≡凇感滦蛻B(tài)行銷革命」裡,我不斷地撰寫,希望能夠徹底地達(dá)到某種程度的合理性?;蛟S,這種觀點(diǎn)可能會引起你的反彈:「業(yè)務(wù)員的人生,並不是只有業(yè)績。」  然而,美國的業(yè)務(wù)員們,倘若沒有做出業(yè)績時,事實(shí)上,他們就會開始產(chǎn)生自己是否有可能會被立即裁員的危機(jī)感,並且內(nèi)心不斷地會被這種危機(jī)感糾纏著,當(dāng)然,就筆者的良心而言,我無法將這個問題向各位隱瞞不說?! o論任何事,「危機(jī)感」其實(shí)會給予我們有效的啟示。  也會啟發(fā)我們平時不會思考到的智慧。  並且,在危機(jī)感中生存的業(yè)務(wù)員們,一旦不斷地累積了許多行銷創(chuàng)新的工夫,因而獲得許多業(yè)績時,那麼他們在公司的立場就會立即反轉(zhuǎn)過來。  如果不是這樣的話,那就會顯得不公平?! ∫?yàn)榱龇崔D(zhuǎn)過來的時候,公司就會開始擔(dān)心,這麼優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,不知何時會離開公司?! ∧闼x擇的「業(yè)務(wù)」這門行業(yè),只要有業(yè)績獲得的能力,景氣越不好,你的工作反而更可以自保?! ∽C照,確實(shí)可以說是一項(xiàng)客觀的能力標(biāo)準(zhǔn)?! ∪欢呀?jīng)設(shè)法苦撐過1990年代的企業(yè),早已經(jīng)瞭解,求職者倘若單單只有證照的話,其實(shí)並無法去衡量該員在實(shí)務(wù)上是否真正具有經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)?! ∨e例來說,據(jù)我所知,目前仍有許多人旅居美國,並且擁有英語檢定一級資格,但是他們卻完全並不期待能夠與美國人溝通、對話?! 〈送?,在我與合夥人共同經(jīng)營的國際會計(jì)事務(wù)所裡,我們也排除了新人必須要擁有 CPA(certified public accountant,美國公認(rèn)會計(jì)師資格)的採用標(biāo)準(zhǔn)。  無論有無這張證照,我們給的起薪都是相同的。  之後,只要更積極地累積更多的經(jīng)驗(yàn),實(shí)力就會有所差異?! ∮袑?shí)力的人不僅可以力抗不佳的景氣。當(dāng)你想要創(chuàng)業(yè)的時候,你的業(yè)務(wù)能力也可以強(qiáng)力地支持你的想法?! ‘?dāng)你閱讀了幾百冊的工作內(nèi)容或是創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)營計(jì)劃之後,你一定會瞭解創(chuàng)業(yè)家們共同的不安是什麼?! 《@項(xiàng)不安,其實(shí)就是:「如果我的事業(yè)不順利的話,那該怎麼辦?」?! ∪欢?,對業(yè)務(wù)有自信的創(chuàng)業(yè)家,他會態(tài)度謹(jǐn)慎地說:「就算創(chuàng)業(yè)失敗,依舊還可以拿起一只皮箱,重操舊業(yè)回去當(dāng)業(yè)務(wù)?!埂 ‘?dāng)他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣務(wù)摰竭@個話題時,他的潛意識就會注意到「失敗」這回事,因此,他創(chuàng)業(yè)成功的可能性反而會提高?! ∥以驹谌毡镜亩际秀y行裡,從事10多年的業(yè)務(wù)工作。銀行業(yè),在整個社會裡,其實(shí)是最難跳脫上班族身分而獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的。因?yàn)槲覀儾豢赡茉谕饷妾?dú)立,另起爐灶,成立另一家新的金融業(yè)?! ≡?jīng)有一位我最為信賴的上司,他告訴我說,你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,簡直就像赤手空拳要去打天下一樣,不知天高地厚。  但是,儘管如此,我依舊非常地樂觀,主要是因?yàn)槲覍Α副旧愍?dú)特的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)」,相當(dāng)?shù)鼐哂凶孕?。  然而,對於我本身自?fù)的「獨(dú)特業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)」,以現(xiàn)在的眼光再回過頭來看的話,當(dāng)時獨(dú)創(chuàng)性的程度,竟究是高到什麼程度,其實(shí)是有疑問的?! ∧菚r的我,在日本,與日本人的上司、前輩或同事共事,並且也與日本人的顧客往來交易。當(dāng)我提到所謂的「獨(dú)特業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)」時,其所體驗(yàn)到的地方,其實(shí)都只不過是在你可以想像得到的範(fàn)圍內(nèi)。  但是,改變國家,文化就會完全不同,無論是技術(shù)或訣竅(Know-how),在面臨各種不同行銷現(xiàn)場的現(xiàn)今,希望能夠藉由本書,讓各位讀者可以接受到一些刺激。  要你們?nèi)堪凑毡緯f的觀念去執(zhí)行,或許比較沒有道理?! ∥蚁?,如果你全部都想要按照書上所寫的那樣去實(shí)行的話,其實(shí)會太過理想主義?! ∩嬖诂F(xiàn)實(shí)行銷世界的你,或許會同意本書所寫的內(nèi)容,亦或會引起你的反彈?! ‘?dāng)然,也有可能會擾亂你原本在腦海中的思緒。  倘若你真的有這種感受,那麼請?jiān)俳邮芪覍δ愕囊恍┙ㄗh?! ‘?dāng)你閱讀完這本書之後,你應(yīng)該也決定不會再往回翻閱?! ‘?dāng)我擱下筆的那一剎那,我想要對你揭穿一個祕密?! ∧蔷褪窍胍獙⑦@本書燒掉的人,其實(shí)就是你自己?! ∠M阌袦?zhǔn)備火柴?! ≈灰粺?,明天早上你的腦海裡,朦朦朧朧浮現(xiàn)出來的,便是你獨(dú)特的、「想要去做」的「某些事」?! ∵@些浮現(xiàn)出來的朦朧事物,其實(shí)就是在我一開頭時,便向各位提到的這些事物,宛如就像是海藻般沒有著力點(diǎn)可以讓你真正地掌握,但卻也是我想要傳達(dá)給各位的訊息?! 〗裢恚蛟S在你的夢裡,你會與我熱切地相互握手,表示同意我的觀點(diǎn)?! 〈它c(diǎn),便是表示你已經(jīng)覺悟,不想再與別人做著同樣的事。  ■事務(wù)體系的員工,是按照工作手冊在工作?!  錾頌闃I(yè)務(wù)體系的你,更必須有著與其他人不同的作法,來提高業(yè)績。  業(yè)務(wù)萬歲!  從明天起,請你要比任何人更快樂地去面對業(yè)務(wù)。  只要你下了這個決定,那就請你再一次地將你的行銷皮箱擦拭之後,今晚好好地就寢?! o論那種銷售,所有的一切,全部都是要從顧客「選擇」你的那一刻之後,才會開始發(fā)生?! ∽钺峤柽@個地方,來感謝對編輯勞苦功高的光文社山田順主編、充滿活力的(土反)口貞雄副主編,以及給予我寶貴意見的Appleseed Agency公司鬼塚忠社長、從外商人資觀點(diǎn)帶給我莫大啟發(fā)以及鼓勵的BMJ公司佐古由美子小姐,衷心地感謝你們的協(xié)助?! 〈送?,還要感謝從美國特地前來拜訪、咨詢,縱橫日本商場「現(xiàn)場」中的朋友們,以及尊稱我一聲老師,在課堂上認(rèn)真與我探討行銷議題,在日本中奮鬥的男女業(yè)務(wù)員們,對於你們的求知欲,我要再一次地表達(dá)我的感謝與敬意?! ?007年1月  

內(nèi)容概要

  ◎ 常把「對不起、不好意思」掛在嘴邊嗎?那麼很抱歉,你的商品賣不出去啦??!  《千萬不要跟客戶道歉》要你立即改掉宛如口頭禪的「對不起、不好意思」,因?yàn)椤傅狼浮共荒苤皇菫榱舜龠M(jìn)業(yè)績成長的工具,輕易便說出口的「道歉」,反而會讓顧客覺得沒有誠意,那麼想要把商品賣出去,只會更加困難?!  ?業(yè)務(wù)高手人手一本,老闆看到欲哭無淚!  《千萬不要跟客戶道歉》所提到的內(nèi)容,如果被上司聽到,他一定會氣到臉上暴露青筋地大罵:「真是不像話!」且一定會被認(rèn)為是本「惡魔之書」而焚毀。  但,你是要打開這本惡魔之書,邁向一望無際的大藍(lán)海,還是只想要在上司保護(hù)下的穏定海濱,繼續(xù)得過且過呢?  選擇權(quán)在你身上,誰也無法強(qiáng)迫你!  ◎ 扔掉所謂的銷售策略,銷售不再只是從NO開始!  《千萬不要跟客戶道歉》顛覆你一直認(rèn)定「銷售是從被客戶拒絕開始」的刻板印象,因?yàn)椴粩嗟乇活櫩途芙~,從顧客身上聽了過多的NO,會讓你開始懷疑自己本身的業(yè)務(wù)銷售技巧,認(rèn)為自己真的是「No Good」。  你必須說服一直懷疑自身能力的自己,因?yàn)椴贿@樣做就無法將商品販賣給顧客?!  ?完全顛覆你「企劃腦」和「業(yè)務(wù)腦」的10個創(chuàng)新思維?! ?、絶對不要向顧客道歉  2、太常聽到NO,你的潛意識就會否定自己  3、銷售完全不需要熱情  4、不要再和顧客交際應(yīng)酬了  5、就算嘴說破了,也不要叫顧客下訂單  6、不要急著做提案書  7、絶對不要降價  8、業(yè)務(wù)不需要迎新送舊  9、和上司搏鬥!造反有理,但是請一個人做!  10、磨練你的質(zhì)問力

作者簡介

本名荻原秀介,對美進(jìn)出投資顧問。1965年生。慶應(yīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)。美國威登大學(xué)碩士(MBA)。株式會社三井銀行入行十年後,轉(zhuǎn)職至美國拉斯維加斯法律事務(wù)所Woods, Erickson, Whitaker, Miles & Mauriceohg任職。之後,創(chuàng)立對美進(jìn)出投資顧問公司(專門從事進(jìn)出諮商、英文契約等業(yè)務(wù))-NEVADA JAPAN CONFERENCE, Inc.。與前述之法律事務(wù)所策略同盟,目前共同支援對美進(jìn)出事務(wù)。美國公司設(shè)立以及國際事務(wù)交涉支援、諮商實(shí)績大約有250家。顧客數(shù)約有2000家公司。著有『拉斯維加斯的黃金集客力』、『商業(yè)書信英語表現(xiàn)』等多本著作。

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前言Chapter1絕對不要向顧客道歉01披上這樣的形象,可以行銷嗎?02道歉就像是束縛你的繩索03儘管顧客火冒三丈,仍不該道歉嗎?04競爭對手是死記話術(shù),而你,則要動腦思考05你的競爭對手是用視覺作生意,而你則要用靈敏的嗅覺來交易。06絕對不可以向上司道歉向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1 穿上「感謝的外衣」,實(shí)現(xiàn)令人驚訝的住房率Chapter2太常聽到NO,你的潛意識就會否定自己01如果只想著用毅力戰(zhàn)勝一切,就會經(jīng)常聽到NO02如果是你,這帖處方一定是你的中和劑03 惡性循環(huán)是從你的自言自語開始04停止模擬情境的角色扮演向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2 改變自己,才能自助天助Chapter3銷售完全不需要熱情01從現(xiàn)在起,請扔掉所謂的銷售策略02熱情與親切其實(shí)是誓不兩立03做簡報(bào)時所表現(xiàn)出的親切與熱情差異04簡報(bào)時請先說出結(jié)論05差不多該從幻想中醒了吧!06你已經(jīng)忘了傳話遊戲失敗的原因嗎?07親切就是要讓對方真正地瞭解08一旦無法同時兼顧的話,就應(yīng)該放棄向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3 藉由舉止的改善,成果提升doubleChapter4不要和顧客交際應(yīng)酬01飯局的真正用意02其實(shí)你一開始就要拒絕03顧客原本就不會說真心話04引出真心話的「選擇對話術(shù)」05唯有讓顧客得以放心地說出「不用說明了」,你才夠?qū)I(yè)向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4 讓洽商會議從01分開始Chapter5就算嘴說破了,也不要叫顧客下訂單01為何像你這麼專業(yè)的業(yè)務(wù),還要「拜託」顧客嗎?02拋開所謂的「窒息行銷」吧!03 開頭便自我介紹的技巧04勿忘「逆三角形的親切」向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5 變身閒談達(dá)人,誘發(fā)「介紹」的連鎖反應(yīng)Chapter6不要急著做提案書01你不害怕突然停止向顧客說明嗎?02先不要想締約的問題03貫徹引導(dǎo)角色的行銷04怠惰時的建議05讓顧客承諾的行銷06結(jié)果,就讓顧客自行選擇向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6 提高25%顧客獲取率的技巧Chapter7絕對不要降價01給折扣就真的是親切嗎?02減價只會拆損你的信賴03首次公開!「握桿理論」04為何就是要「不二價」?向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7 「業(yè)務(wù)行銷,內(nèi)外要兼顧」Chapter8業(yè)務(wù)不需要迎新送舊01 規(guī)範(fàn)過於模糊的話,就不用玩了!02訣竅,不會憑空掉下來03事務(wù)體系的同仁,不是你的傭人。他們是你的另類顧客向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8 「二週前法則」,讓你拋開任何人都有可能會經(jīng)歷的失敗Chapter9和上司搏鬥!造反有理,但只能你一個人做!01 進(jìn)行中的銷售,就算是上司也不能讓他插嘴02就算孤立無援,也可以造反嗎?03遇到優(yōu)秀的上司時?04如果沒人肯教你,那就偷學(xué)、模仿05無論如何,你一定要向有才幹的上司請教向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9 有意義的偷懶歸檔方式,可以提升效率Chapter10磨練質(zhì)問力01你懂得決一勝負(fù)的質(zhì)問嗎?02那一瞬間的絕妙時機(jī)03讓業(yè)務(wù)蒙羞的「套話提問」04能事前準(zhǔn)備與無法準(zhǔn)備的問題要各占一半05「聽天由命」的質(zhì)問,最悲慘向美國優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10 好市多(COSCTO)社長高水準(zhǔn)的質(zhì)問力結(jié)語 你有衷心地享受你的業(yè)務(wù)嗎?

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  《千萬不要跟客戶道歉》特色  本書被日本老闆稱為「惡魔之書」!  菜鳥止步,高手專用  做業(yè)務(wù)不到三年的人,請勿翻閱,  因?yàn)檫@是一本會被老闆焚毀的禁書!  但對常見行銷知識已經(jīng)厭倦的你,本書絕對是一帖「猛藥」!  本書造成日本21世紀(jì)行銷大革命!  不用向顧客道歉,卻可以讓商品暢銷的行銷革命從此誕生!  日本各大媒體、網(wǎng)站熱烈討論,完全顛覆日本以好禮見長的商業(yè)模式?! I(yè)務(wù)高手人手一本,老闆看到欲哭無淚?! ∽鰳I(yè)務(wù)從此可以抬起胸膛,不用低聲下氣,不必再跟客戶應(yīng)酬了!

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