我不是草莓，我要變成硬柿子

前言

　　前言　　眼前的薪水只是工作的附加價(jià)值　　多數(shù)人認(rèn)為，工作是一件很辛苦的事情，所以我們總是希望哪天中樂透發(fā)大財(cái)，就再也不需要工作，就可以逍遙自在地生活?！　∥覀円渤３Ａw慕，那些咬著金湯匙出生，不必工作的有錢人。我們多麼希望，這一生的每一分每一秒，都可以浪費(fèi)在「自己真正想做的事情」上，而不必被工作綁住、被經(jīng)濟(jì)壓力追得喘不過氣來?！　『茱@然，工作這件事情之所以討厭，並不完全是工作本身的痛苦，而是「需要工作才能活下去」的經(jīng)濟(jì)壓力。這也就是為什麼，有些人選擇從事了自己以為有興趣的行業(yè)之後，還是覺得痛苦。那是因?yàn)椋寒?dāng)你為錢而工作的時(shí)候，工作的面貌就變得如此令人生厭了?！　∶鎸?duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力如此大的職場(chǎng)社會(huì)，我們既排斥又恐懼，卻又只得無奈地接受工作、以及老闆的種種要求。因?yàn)檫@樣，我們的生活痛苦指數(shù)一直提高，好像也別無他法?！　‘?dāng)你覺得一天八個(gè)小時(shí)面對(duì)老闆的使喚很委屈的時(shí)候，我真的必須要告訴你，許多生活已經(jīng)不愁吃穿的大老闆，他們不是一天工作八個(gè)小時(shí)，他們是幾乎「隨時(shí)都在工作」，而且可能三天也睡不到八個(gè)小時(shí)?！　∷麄兤渲杏泻芏嗍且呀?jīng)超過五十歲以上的，已經(jīng)是可以從職場(chǎng)上退休的人了?！　∧鞘鞘颤N樣的動(dòng)力，支持著他們有如鋼鐵人般的精神活力，繼續(xù)在自己的工作岡位上奮戰(zhàn)下去呢？那種對(duì)於工作源源不絕的熱情，恐怕才是他們事業(yè)成功的原因吧?！　〕藷崆?，還要加上他們加入職場(chǎng)以來，每個(gè)階段累積的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力、眼光、和人脈，以及圓融的待人處事之道。這些，都是我們從工作當(dāng)中，獲得的比薪資更好的無形財(cái)富?！　∈痛笸趼蹇耍忱漳贻p的時(shí)候，是個(gè)薪水不高的上班族。他在工廠裡檢查石油罐蓋子是否有焊接好？工作非常輕鬆，但多數(shù)人都做不久，因?yàn)榭菰锓ξ?，看起來又沒有前途、沒有專業(yè)可言。從一個(gè)小小的焊接工人，走到石油大王這個(gè)地位，實(shí)在是令人難以想像的過程。相信洛克．斐勒當(dāng)年之所以在工作岡位上繼續(xù)努力下去，看的不是那微薄的薪水，而是在這個(gè)工作當(dāng)中，他能學(xué)習(xí)到什麼？他能得到什麼無形的財(cái)富？而那些點(diǎn)滴累積出來的無形財(cái)富，才是他日後真正成功的原因?！　∫虼?，想要在社會(huì)上出人頭地，在職場(chǎng)上闖出一番不凡的成績(jī)，光是靠著「發(fā)大財(cái)」這個(gè)動(dòng)力，是不夠的。從來也沒有人，為了熬一份薪水活下去，而發(fā)大財(cái)?shù)??！　∥曳浅５亟ㄗh社會(huì)新鮮人，在面對(duì)職場(chǎng)考驗(yàn)的最初，先拋開對(duì)於薪資的斤斤計(jì)較，應(yīng)該要從長遠(yuǎn)的眼光、廣大的格局來看待工作，先把無形的財(cái)富累積起來，如此一來，有形的財(cái)富自然就會(huì)跟著你?！　《ぷ鞅旧?，就是在累積這些無形的財(cái)富?！　〉谝弧?工作是專業(yè)能力的訓(xùn)練　　無論你過去的學(xué)歷如何？學(xué)習(xí)過多少特殊才藝、專長，如果你還不曾將他們學(xué)以致用，運(yùn)用在工作上，那麼所謂的專業(yè)，也是一半的專業(yè)而已?！　　噶私狻购汀高\(yùn)用」，這兩者是有很大的差別。因?yàn)槟懔私獾模皇窃谡n本上各種條件完美設(shè)定下的過程和結(jié)果，可是等到你運(yùn)用的時(shí)候，你所面對(duì)的真實(shí)情況可不會(huì)這麼完美。課本上所說的事情，都是告訴你做了Ａ就會(huì)有Ｂ的結(jié)果，可是到了職場(chǎng)之後，你才發(fā)現(xiàn)，做了Ａ之後，可能有Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆ．．．各種因素加入，阻擋了你前進(jìn)Ｂ這個(gè)結(jié)果。所以你要在職場(chǎng)上補(bǔ)足的，就是控制好Ｃ、Ｄ、Ｅ、Ｆ．．．這些因素的干擾，讓你的結(jié)果盡量維持是Ｂ，沒有出錯(cuò)。　　當(dāng)你面對(duì)各種因素干擾，都能夠把結(jié)果維持在期望值當(dāng)中，那麼，你才算是真正具備那個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)。　　第二、 工作是社會(huì)信任度的培養(yǎng)　　在這個(gè)社會(huì)上有那麼多人，而且每一年畢業(yè)的大學(xué)生也那麼多，你要如何讓別人知道，你是最好的？你要如何讓別人知道，把事情交給你是沒錯(cuò)的？　　這就是社會(huì)信任度的培養(yǎng)。藉著工作，藉著每一次任務(wù)的達(dá)成，你會(huì)一點(diǎn)一滴地建立起個(gè)人品牌，提升自己在這個(gè)社會(huì)的能見度和信任度。　　你工作上的好評(píng)越多，社會(huì)信任度越高，那麼好工作自己就會(huì)來找你?！　〉谌?、 工作是人我溝通的訓(xùn)練　　閉門造車是絕對(duì)不行的。即便在網(wǎng)路年代，宅男宅女們都不出門，同樣也是藉著網(wǎng)路和其他人溝通著，彼此成就彼此的生活?！　‰m然在學(xué)校的時(shí)候，我們就已經(jīng)在和其他人溝通，不過這些人和你是沒有利害關(guān)係的，單純的友誼往來可以很簡(jiǎn)單?？墒堑搅寺殘?chǎng)之後，你必須要了解別人的不同立場(chǎng)、目的、性格，才能驅(qū)使別人在你的成功路上助你一臂之力。可以說，你的溝通能力越強(qiáng)，在成功路上能獲得的支援就越多?！　〉谒摹?工作是人脈資源的培養(yǎng)　　想要認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)上能拉你一把的人？到職場(chǎng)上是最好的方法。在工作的場(chǎng)合，你隨時(shí)都有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到不同的人，而他們多是在這個(gè)社會(huì)上已經(jīng)工作多年的人。你可以向他們請(qǐng)益，未來也可能和他們合作。接近這樣的人，可以學(xué)習(xí)到他們珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。　　除此之外，讓他們也認(rèn)識(shí)你，了解你的人格特質(zhì)和專業(yè)價(jià)值所在，那麼當(dāng)有一天你們彼此有需要的時(shí)候，就能一拍即合了?！　∵@樣的「朋友」越多，對(duì)你將來的發(fā)展就越有幫助。　　第五、 工作是培養(yǎng)社會(huì)觀察力的　　想要了解這個(gè)社會(huì)環(huán)境現(xiàn)況，光是坐在家裡上網(wǎng)看電視，還是不夠的，你必須親自到市場(chǎng)上去，體驗(yàn)一下景氣的榮枯帶給各行各業(yè)的影響，體驗(yàn)一下人們追求的事物，並且從中去思考，自己在任何環(huán)境下的應(yīng)變方法?！　∫惶旃ぷ靼藗€(gè)小時(shí)，對(duì)某些人而言，可能就是拿勞力換取一千多元的薪水，但是對(duì)於理解工作意義，以及具備完整生涯規(guī)劃的人而言，一天工作八個(gè)小時(shí)，就是學(xué)習(xí)成長、讓自己的腦袋如同海綿一樣地吸收飽滿，成為一個(gè)更具職場(chǎng)價(jià)值的人－－硬柿子。當(dāng)你成為一個(gè)更具職場(chǎng)價(jià)值的人之後，那麼最後迎接你的人生的，就是好的工作機(jī)會(huì)和金錢，而不是終日為裁員減薪而惶惶不安的日子。　　這本書，是希望告訴每一位職場(chǎng)上的新鮮人，如何正確地看待你的工作？眼前的薪水只是現(xiàn)在工作的附加價(jià)值，而現(xiàn)在工作真正的價(jià)值，就是培養(yǎng)出自己那些無形的財(cái)富。　　序　　賺錢的本事　　◎賺錢不是只有上班一途　　每個(gè)人的身上都不只有一個(gè)賺錢的能力，賺錢，也不只有上班這一條路。做為一個(gè)上班族，只是藉此培養(yǎng)我們基本的賺錢能力的而已?！　『芏嗳硕颊f，近幾年來由於大學(xué)入學(xué)門檻降低，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生變得不值錢、薪資水準(zhǔn)大幅降低，甚至連研究生也不一定值錢。　　總而言之，學(xué)歷已經(jīng)不是收入的保證?！　∈聦?shí)上，學(xué)歷從來也都不是收入的保證，因?yàn)槊總€(gè)人的收入都是不被保證的，每個(gè)人的賺錢資本，都是逐年隨著市場(chǎng)的供需消長，也因?yàn)閭€(gè)人面對(duì)工作的態(tài)度而有所不同。幾十年前，在臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)起飛之際，電機(jī)系畢業(yè)曾經(jīng)是被評(píng)為最會(huì)賺錢和最有前途的領(lǐng)域；接著下來，醫(yī)師和律師專業(yè)的高收入又成為每個(gè)人心目中的明星，而且國人因?yàn)樯式档?，教師產(chǎn)生了過多的情況；在近幾年，一度紅極一時(shí)的科技新貴悄悄退居幕後，網(wǎng)路創(chuàng)業(yè)變成另一條嶄新的康莊大道?！　〗又聛碛质悄囊粋€(gè)產(chǎn)業(yè)要成為明日之星呢？　　我們每個(gè)上班族的身價(jià)都在時(shí)勢(shì)輾轉(zhuǎn)的流動(dòng)當(dāng)中沉浮，沒有人可以保證一個(gè)產(chǎn)業(yè)可以好多久、好到什麼時(shí)候?？墒俏覀儏s不能任由自己的經(jīng)濟(jì)情況跟著起伏不定，跟著好、也跟著不好。我們其實(shí)並不是無計(jì)可施。　　上班族要賺大錢，除了靠時(shí)機(jī)，還可以靠自己。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都不只有一種賺錢的能力。我們可以從現(xiàn)在開始，就把自己的賺錢能力翻箱倒櫃挖出來看。賺錢這件事情，靠的不是多高貴的專業(yè)和學(xué)歷，靠的是付出和能力?！　【湍米詈?jiǎn)單的才藝來說好了，相信有不少的人都具備一種才藝，叫做鋼琴。我一直非常羨幕具有這項(xiàng)才藝的朋友們，可是絕大多數(shù)學(xué)過鋼琴的朋友都說，這份才藝早在多年前就因?yàn)閷W(xué)業(yè)荒廢了，多可惜啊。鋼琴老師就是一份很好的第二收入來源－－第一、它的時(shí)間彈性﹔第二、它的時(shí)薪偏高?！　∪绻銢]有特殊才藝，那麼你本身擁有的某一項(xiàng)專業(yè)能力，也可以讓你不只得到一份收入。例如說，有些朋友到現(xiàn)在還擁有兩個(gè)從大學(xué)時(shí)代延續(xù)下來的家教工作，而她現(xiàn)在已經(jīng)是專任的國中老師。她的收入因此比同事們平均一個(gè)月多了一萬塊錢，又不需要像其他開設(shè)補(bǔ)習(xí)班的同事們那麼勞累。這樣的收入讓她在經(jīng)濟(jì)情況和休閒都達(dá)到完美的平衡，生活自由自在。　　如果你沒有特殊才藝、也沒有專業(yè)能力，也不需要太灰心，因?yàn)檫€有很多兼職工作是不需要特殊才藝和專業(yè)能力的。有些簡(jiǎn)單的工作可以到職場(chǎng)上邊學(xué)邊做，因?yàn)樗膶I(yè)度需求沒有那麼高。例如，某位業(yè)務(wù)人員，就會(huì)到他學(xué)生時(shí)代打工的便利商店去兼職大夜班，雖然增加的收入不會(huì)很多，但也是不無小補(bǔ)?！　〕３Ｂ牭接腥苏f，高學(xué)歷的人，最後的成就或者財(cái)力，都比不上學(xué)歷較低的人，其實(shí)這其中的奧妙就是在於，高學(xué)歷的人往往太依賴自己所謂的「專業(yè)領(lǐng)域」，不管這個(gè)「專業(yè)領(lǐng)域」是否適合自己、是否能從中得到足夠的收穫，他們忘記了其實(shí)這一路成長下來，自己所擁有的賺錢能力可不只侷限在「專業(yè)領(lǐng)域」這一塊。在賺錢這件事上，即便是自身一個(gè)小小的人格特質(zhì)，例如說，不錯(cuò)的EQ、縝密的邏輯判斷、敏銳的觀察能力、獨(dú)到的品味和審美觀，都可能延展出很大的商機(jī)?！　∨e個(gè)例子來說，我曾經(jīng)見過一位沒有接受過學(xué)院訓(xùn)練的女孩子，年紀(jì)輕輕就成為一位珠寶設(shè)計(jì)師。她的珠寶設(shè)計(jì)獨(dú)創(chuàng)品牌，深受好評(píng)。你會(huì)很好奇她憑的是什麼？她憑的只是從小到大備受寵愛的公主般生活，在蕾絲、美麗的洋裝、華麗的珠寶、浪漫的性格之間打轉(zhuǎn)，所培養(yǎng)出來的審美觀，就足以引領(lǐng)這個(gè)社會(huì)上的一個(gè)族群跟隨她的腳步。　　她需要的只是把這些浪漫的陶冶，化為美麗的珠寶。　　高學(xué)歷的人往往太依賴單一的生財(cái)工具，即便這個(gè)生財(cái)工具所獲不多，也很難想到其他的可能。其實(shí)他們身上具備的生財(cái)工具多到數(shù)不清，就拿語文能力來說好了，一般高學(xué)歷的人都具有兩種以上的外語能力，而這個(gè)就是生財(cái)工具，市場(chǎng)上非常搶手的生財(cái)工具，我很訝異許多人並不知道，還讓自己跟著失業(yè)的風(fēng)潮沉浮下去。　　至於學(xué)歷較低的人，在選擇職業(yè)的時(shí)候，才會(huì)把自己從頭到尾都想清楚，在所謂的專業(yè)能力之外，自己最優(yōu)勢(shì)的生財(cái)工具是什麼。他們看起來賺錢能力似乎有限，其實(shí)無限，因?yàn)樗麄儾辉壸∽约旱哪_步，沒有非要做什麼不可，這就是發(fā)財(cái)應(yīng)該具備的第一個(gè)要件。　　有太多事情都可以幫助我們發(fā)財(cái)賺錢，那麼為什麼我們要上班不可？當(dāng)然主要是因?yàn)?，我們一開始還沒有發(fā)現(xiàn)自己賺錢的本事，還沒有培養(yǎng)出賺錢的本事，我們需要一個(gè)已經(jīng)架構(gòu)好的舞臺(tái)，讓我們?nèi)ビ?xùn)練提升自己的本事?！　　蛟诠ぷ髦信囵B(yǎng)賺錢的本事　　巴菲特年輕的時(shí)候投資了一臺(tái)彈珠機(jī)，而這個(gè)彈珠機(jī)為他挖到了人生的第一桶金。　　其實(shí)，我們很小就會(huì)一些賺錢的本事?！　±缯f，我們和父母達(dá)成了一些交易，如果我們考試成績(jī)達(dá)到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就可以得到什麼獎(jiǎng)品?！　±缯f，午餐時(shí)間，我們用便當(dāng)裡頭的豬排，換到另一個(gè)同學(xué)便當(dāng)裡的雞腿?！　±缯f，我們用舊的小叮噹漫畫書換到別人舊的白雪公主故事書?！　≡俳又聛?，我們可能想到，用便宜一點(diǎn)的價(jià)錢，把舊的玩具和漫畫書賣給同學(xué)。然後，我們?cè)倌弥@些錢去買新的玩具和漫畫。　　很簡(jiǎn)單的想法和念頭，都是我們最初賺錢的本事?！　‘?dāng)你的身上擁有一些籌碼，你就可能換取到你想要的東西。就算沒有籌碼，我們可以用基本的勞力幫別人工作，換取一些錢?！　∥覀兒纹溆行遥钤谶@一個(gè)開放多元的國家，而這個(gè)國家提供了很多謀生的機(jī)會(huì)。我們不像在那些貧窮國家，就算身懷十八般武藝也掙不到一口飯吃。我們只需要有一些實(shí)在的想法，一些嘗試的勇氣，一些小小的投資自己，我們就可以得到很多財(cái)富的管道，讓自己變得更有錢?！　】墒俏覀儠?huì)羨幕別人，花同樣的時(shí)間賺到我們好幾倍的錢，因?yàn)樗麄兩砩嫌胁灰粯拥幕I碼。　　每個(gè)人身上或多或少都有不只一項(xiàng)賺錢的本事，我們可以透過更努力的工作去賺到更多錢，透過省吃減用累積到一定的財(cái)富，這是人人都有的機(jī)會(huì)?？墒浅酥?，我們還要想，有沒有更好的機(jī)會(huì)？有沒有更好的賺錢方式？有沒有正常管道正當(dāng)工作可以做？當(dāng)然有，可是你需要投資你自己、發(fā)現(xiàn)你自己?！　≡S多人都羨幕可以在家對(duì)著電腦工作的人。他們覺得如果可以在家工作不用上班，真是最美妙的生活狀態(tài)。不過要是真正深入了解這些藝術(shù)創(chuàng)作者、軟體工程師、設(shè)計(jì)師等人的生活，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們付出的代價(jià)完全不亞於每天加班加到暈頭轉(zhuǎn)向的上班族。他們甚至還是全年無休地工作著?！　∷麄冞€需要不定期投資腦袋、隨時(shí)進(jìn)行觀察、閱讀和思考，注意市場(chǎng)走向，留意他們的客戶對(duì)什麼有興趣？然後他的客戶的客戶，對(duì)什麼有興趣？他們應(yīng)該要如何表達(dá)自己所知、所見、所想，而這些都是投資。而且就算投資了也還不一定馬上回收，他們還要經(jīng)過多次失敗的考驗(yàn)，被拒絕的考驗(yàn)?！　∷宰鰹橐粋€(gè)上班族，進(jìn)辦公室上班每天熬八個(gè)小時(shí)，應(yīng)該是所有賺錢的方式當(dāng)中，最不困難的一種?！　』蛟S你曾經(jīng)聽說過，在職場(chǎng)上一些不公平的事情，例如做的事情比別人多，但是得到的比別人少。不過事實(shí)上這個(gè)就業(yè)市場(chǎng)是很殘酷的，也是很現(xiàn)實(shí)的。通常某個(gè)人可以得到更好的待遇，多半都是他對(duì)公司有更好的貢獻(xiàn)，而那並非單從勞務(wù)付出的多寡計(jì)算。就算是很會(huì)和人溝通，那也算是一種獨(dú)門功夫，一種賺錢的本事?！　∶鎸?duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，新鮮人可以用更為主動(dòng)積極的態(tài)度去看待。它絕對(duì)不是如許多人所說的，是充滿著苦悶、委屈，以及隨時(shí)加班加到爆肝的地方。其實(shí)那是一個(gè)激發(fā)出你本事的地方。當(dāng)你找到你賺錢的本事，訓(xùn)練好你賺錢的本事，你不但能夠獲得財(cái)富上的自由，而且還可以獲得人生的自由。有了賺錢的本事之後，你根本不用擔(dān)心大環(huán)境的變化如何，因?yàn)槟阍缇筒皇钱?dāng)年的草莓，而是一個(gè)硬柿子了?！　　　　　　　　　　　　　　　?/pre>


內(nèi)容概要
　　工作的附加價(jià)值　　想要在社會(huì)上出人頭地，在職場(chǎng)上闖出一番不凡的成績(jī)，光是靠著「發(fā)大財(cái)」這個(gè)動(dòng)力，是不夠的。從來也沒有人，為了熬一份薪水活下去，而發(fā)大財(cái)?shù)摹！　〗ㄗh社會(huì)新鮮人，在面對(duì)職場(chǎng)考驗(yàn)的最初，先拋開對(duì)於薪資的斤斤計(jì)較，應(yīng)該要從長遠(yuǎn)的眼光、廣大的格局來看待工作，先把無形的財(cái)富累積起來之後，如此一來，有形的財(cái)富自然就會(huì)跟著你。　　除了熱情，還要加上每個(gè)階段累積的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力、眼光、和人脈，以及圓融的待人處事之道。這些，都是我們從工作當(dāng)中，獲得的比薪資更好的無形財(cái)富?！　《ぷ鞅旧?，就是在累積這些無形的財(cái)富?！　∵@本書，是希望告訴每一位職場(chǎng)上的新鮮人，如何正確地看待你的工作？眼前的薪水只是現(xiàn)在工作的附加價(jià)值，而現(xiàn)在工作真正的價(jià)值，就是培養(yǎng)出自己那些無形的財(cái)富。


作者簡(jiǎn)介
　　鄭絜心　　■鄭絜心　　專業(yè)資深文字媒體工作者、社會(huì)觀察家?！　∫约?xì)膩、創(chuàng)意及魅力的文筆，詮釋出現(xiàn)代人需要的智慧。　　個(gè)人著作在海峽兩岸深受歡迎。　　個(gè)人網(wǎng)頁：http://www.wretch.cc/blog/jesingtseng　　北京新浪：http://t.sina.com.cn/1719127301?source=blog　　新浪微博：http://t.sina.com.cn/1719127301?source=blog　　媒體以及演說邀約，請(qǐng)來信：jesing_tseng@yahoo.com.tw 　　■挪亞方舟文化創(chuàng)意工作室　　我們是一群資深傳媒文化工作者，　　我們熱衷於一切美好思想與文化，秉持正直心念、踏實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營。　　我們深度經(jīng)營思想內(nèi)涵，追求文字創(chuàng)新魅力，以承載生命智慧為期許。　　網(wǎng)址：http://www.wretch.cc/blog/jccoco7　　電子信箱：jesing_tseng@yahoo.com.tw　　Facebook：Jesing Tseng


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前言：眼前的薪水只是工作的附加價(jià)值序：賺錢的本事Chapter1　　你為什麼要工作？想從職場(chǎng)草莓變成職場(chǎng)硬柿子，那麼我們得先來看看，你為什麼工作？工作為你的人生加值了什麼？金錢？快樂？還是成就感？1 為自己的經(jīng)濟(jì)生活負(fù)責(zé) 2 把夢(mèng)想付諸行動(dòng) 3 追求被肯定和認(rèn)同 4 挑戰(zhàn)自己的能力 Chapter2　　選擇屬於你的事業(yè)在時(shí)代的變遷下，每個(gè)年代都有熱門的行業(yè)，但每個(gè)熱門的行業(yè)不見得適合每一個(gè)人，所以選擇適合你的行業(yè)非常重要！不僅可以把自己的夢(mèng)想付諸行動(dòng)，更可以在工作得到肯定、認(rèn)同，當(dāng)然也會(huì)有很多的機(jī)會(huì)自我挑戰(zhàn)、自我突破……5 熱門的產(chǎn)業(yè)不一定是你最好的選擇 6 現(xiàn)在能賺錢的行業(yè)，十年後不一定能賺錢 7 認(rèn)識(shí)自己「絕對(duì)做不到」的事情 8 用興趣選擇工作才是正途9 你需要看到十年後的產(chǎn)業(yè)發(fā)展 10 不要讓別人決定你的工作選項(xiàng) 11 選好第一份工作之後，至少撐住一年 12 換工作之前，必須先搞清楚這些事情 13 完整的生涯規(guī)劃很重要 Chapter3　　在職場(chǎng)上從零開始職場(chǎng)的生態(tài)與學(xué)校是很不一樣的，有很多的狀況也是在學(xué)校從不會(huì)遇到過的！首先的第一個(gè)觀念就是「從零開始」！14 職場(chǎng)不會(huì)寵你 15 別以為你在學(xué)校學(xué)的就是專業(yè) 16 擁抱辦公室的前輩 17 認(rèn)識(shí)你的主管 18 作一個(gè)窩心的菜鳥 19 不清楚的事情不要發(fā)表意見 20 不要隨便打聽別人的事情 21 不要遲到早退 22 不要質(zhì)疑你的主管 23 不要把你的主管當(dāng)麻吉 24 不要只和同一群人混在一起 25 別炫耀自己知道的事情 26 別急著談辦公室戀情 27 別對(duì)客戶或合作對(duì)象談自己公司負(fù)面的事情 28 盡快上手，不要什麼小事情都去煩你的主管 29 不要在辦公室裡樹敵 30 管管你的情緒，救救你自己 31 蓋職章之前要問清楚 Chapter4　　做牛做馬不如做出好成績(jī)這個(gè)社會(huì)講求的是結(jié)果，常常以結(jié)果論英雄。沒有功勞也有苦勞的時(shí)代過去了！企業(yè)要的是會(huì)做事、做對(duì)事的人！而不是很努力，以公司、工廠為家，卻效率不高的人，先把事情做對(duì)了最重要！32 聽好主管要做的事情 33 不要自作聰明 34 不要自作多情 35 貼心的員工，犯小錯(cuò)是會(huì)被原諒的 35 問問自己，值不值得這份薪水?dāng)?shù)字 37 加班與否是高明的學(xué)問 38 別表現(xiàn)得比你的主管還要聰明 Chapter5　　管東管西不如管好你自己做一個(gè)職場(chǎng)上能自律的人，這是很重要的。因?yàn)槟愕淖月?，將為你贏得多數(shù)人的信任。39 別去談?wù)摬块T鬥爭(zhēng)的事情 40 別去聊主管的八卦 41 別在上班時(shí)間精神委靡 42 別用上班時(shí)間和同事聊天 43 別把私人情緒帶到職場(chǎng)上來 44 別和你的客戶太親密 45 偶爾多幫同事，就是幫助你自己 46 別濫用公司資源 47 隨時(shí)檢查自己在公司的產(chǎn)能和價(jià)值 Chapter6　　職場(chǎng)雷達(dá)要精準(zhǔn)有時(shí)候，在職場(chǎng)上踢到鐵板，並不是因?yàn)椴蛔鍪?，或做錯(cuò)事，而是不夠用心體貼別人。48 「失敗了誰負(fù)責(zé)？」比「成功了榮耀歸誰？」更重要49 主管的心意要想清楚 Chapter7　　晉級(jí)或許，在公司裡的升遷直接影響薪水，所以很重要。不過，自己的能力有沒有提升？才是你爭(zhēng)取職場(chǎng)身價(jià)更該追求的。50 你不能等三年加一次薪水 51 專業(yè)身價(jià)在職場(chǎng)上並不等同於財(cái)富本身 52 跳槽是晉級(jí)的選項(xiàng) 53 創(chuàng)業(yè)是晉級(jí)的選項(xiàng) 54 不要低估轉(zhuǎn)換跑道的代價(jià) 55 你的「社會(huì)信任度」，決定你不被職場(chǎng)淘汰 56 你的「獨(dú)門功夫」，決定你不被職場(chǎng)淘汰 57 了解你將擁有甚麼職業(yè)版圖？ Chapter8　　堅(jiān)持能為你贏得成功走對(duì)路、做對(duì)事，只能算是有好的開始而已。你能否成功，全然在於你的堅(jiān)持。58 專業(yè)，從經(jīng)驗(yàn)累積而來 59 人脈，從工作累積而來 60 不要把沒有工作的空窗期拉得太長 61 找對(duì)方向，堅(jiān)持到底









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