Zara沒有名片的總裁

內(nèi)容概要

　　本書是全球最大服飾集團(tuán)英德斯Inditex Group（旗艦品牌為ZARA）創(chuàng)辦人阿曼西歐．奧特爾加（Amancio
Ortega）唯一授權(quán)出版的類傳記
　　阿曼西歐不僅是ZARA創(chuàng)辦人，也是全球第七大富豪（2011）及西班牙首富，目前個(gè)人資產(chǎn)逾九千億元。本書以訪談實(shí)錄的方式，記錄作者與阿曼西歐的第一手對(duì)話，聽他從童年背景談到創(chuàng)業(yè)、管理哲學(xué)、經(jīng)營決策的種種思維和感受，從中讓讀者漸進(jìn)式體會(huì)到阿曼西歐的人格與風(fēng)範(fàn)。
　　此人異常低調(diào)，自1975年創(chuàng)業(yè)以來，連名片都不印，也從不接受媒體訪問，直到2001年公司上市時(shí)，才不得已拍了唯一一張正式發(fā)布的照片，以滿足公眾的好奇。直到現(xiàn)在，仍過著低調(diào)平凡樸實(shí)的生活。
　　本書特色
　　1.阿曼西歐唯一授權(quán)撰寫的訪談實(shí)錄
　　2.大量的主人翁自述，第一手內(nèi)容，不同於市面其他著作以側(cè)寫方式寫作

作者簡介

　　科瓦東高·奧莎（Covadonga O’Shea, 1938-）　　西班牙ISEM商業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院院長，為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)管理學(xué)開設(shè)相關(guān)課程。奧莎於1970至1977年擔(dān)任西班牙最大女性雜誌《Telva》總編輯。任職記者其間，訪問過許多重量級(jí)名流政要，包括西班牙蘇菲亞皇后，以及無數(shù)的時(shí)尚界人士?！　∷魏Ｉ彙　∥靼嘌礼R德里自治大學(xué)博士，西班牙語專業(yè)資深教師。2002年6月至今就職於中國傳媒大學(xué)，2008年起擔(dān)任中國傳媒大學(xué)外國語學(xué)院歐洲語系第一教研室主任。

書籍目錄

致謝
導(dǎo)讀　老把戲玩徹底　也能變第一！
前言　發(fā)掘ＺＡＲＡ背後的故事
1　初識(shí)奧爾特加
很多人都患了「ＺＡＲＡ癥」
「速食時(shí)尚」教父
謎樣的人物
我們就以「你」相稱吧
從頂尖品牌找時(shí)尚靈感
百般苦勸就是不合照
2 從小漁村發(fā)跡
兩次受錢屈辱
父親教會(huì)我要守時(shí)
第一家ＺＡＲＡ
3 只想發(fā)財(cái)不配做企業(yè)家
稱霸歐洲
穿一季就可以扔掉了
保持公司本色
成長，是企業(yè)生存的機(jī)制
垂直整合，靈活應(yīng)變
製造限量搶購的氛圍
4　售貨員思維
就近了解顧客需求
銷售人員掌握決定權(quán)
用輪調(diào)制度培養(yǎng)新視野
投注九九％精力
5　不能讓上市?了公司
征服時(shí)尚之都
薄利多銷是不二法門
年資越久，配股越多
6　消費(fèi)者為王
個(gè)人風(fēng)格至上
明星設(shè)計(jì)師時(shí)代結(jié)束了
我們和總裁就像一家人
六個(gè)基本準(zhǔn)則
7　有靈魂的企業(yè)
率先實(shí)行社會(huì)責(zé)任承諾
支持工會(huì)與勞資談判權(quán)
透過企業(yè)，改變社會(huì)
愛護(hù)員工是企業(yè)義務(wù)
8　聊聊真心話……
選對(duì)人才就像中了彩券
我的大學(xué)就是我的職業(yè)
害怕，會(huì)讓人一事無成
9　我們，永遠(yuǎn)都要說「我們」
朝聖之路的領(lǐng)悟
設(shè)計(jì)與行銷緊密結(jié)合
永遠(yuǎn)不能說已經(jīng)做好了
失策方案
10　每個(gè)人都有識(shí)別標(biāo)記
街頭就是最棒的伸展臺(tái)
立志，並熱愛你的工作
11　現(xiàn)在與未來
每個(gè)店長都是一個(gè)總經(jīng)理
只要肯做就有機(jī)會(huì)
12 ZARA經(jīng)營模式
ZARA經(jīng)營模式
設(shè)計(jì)與製版
供應(yīng)商
「即時(shí)制」生產(chǎn)
物流與配送
專賣店
風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)勢
後記
附錄
附錄一　時(shí)尚王最大敵人：紅皇后效應(yīng)
附錄二　英德斯旗下品牌簡介
附錄三　二○一○年英德斯旗下品牌概況
附錄四　英德斯集團(tuán)大事紀(jì)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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