為什麼你不再問(wèn)為什麼?

內(nèi)容概要

　　know-how還不夠，know-why更重要！
懂得問(wèn)「為什?。俊?，不僅是獨(dú)立思考的原點(diǎn)，也是突破現(xiàn)狀、釐清問(wèn)題與找出答案的關(guān)鍵能力！
一本書，教你勇於開(kāi)口問(wèn)「為什??？」的技巧，讓問(wèn)題更清楚、答案更明白！ 這本書，寫給長(zhǎng)大之後，不敢、也不想再問(wèn)「為什?。俊沟哪?。
小時(shí)候，你常問(wèn)「為什　會(huì)有彩虹？」「為什　大象鼻子這　長(zhǎng)？」然而，長(zhǎng)大後，你問(wèn)「為什?。俊箙s是落得被譏為「愛(ài)作怪」的下場(chǎng)。比方說(shuō)，面對(duì)客戶的拒絕，你問(wèn)：「為什??？」客戶說(shuō)：「別的業(yè)務(wù)都沒(méi)問(wèn)，就只有你愛(ài)問(wèn)。」收到主管的交辦事項(xiàng)，你問(wèn)：「為什　？」主管說(shuō)：「做不到還要找藉口。」接下老闆的指示，你問(wèn)：「為什??？」老闆說(shuō)：「做就對(duì)了，別給我搞怪?！?br />後來(lái)，你再也不想、不敢也不能問(wèn)「為什??？」。在你心底，很想?yún)群埃骸赋?wèn)『Why?』不是我愛(ài)作怪，只是想弄明白！」其實(shí)，你需要的是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的勇氣、提問(wèn)「為什　？」的技巧，讓問(wèn)題更清楚、答案更明白。
事實(shí)上，在職場(chǎng)充斥著只知道「是什　」（What）卻不知道「為什　」（Why）的What型人，只看到事物表象，卻從不追根究柢，造成凡事依循既有慣例、無(wú)法突破現(xiàn)狀的結(jié)果。
本書作者細(xì)谷功主張，人人都應(yīng)培養(yǎng)持續(xù)追問(wèn)「為什?。俊沟牧?xí)慣，進(jìn)而成為勤於追根究柢的Why型人。書中有許多日常生活與職場(chǎng)中常見(jiàn)的案例，讓你舉一反三，成為敢問(wèn)又能問(wèn)「為什　？」的Why型人。
業(yè)務(wù)員常問(wèn)「為什?。俊?，就能找到客戶拒絕埋單的真正原因；商品研發(fā)人員提問(wèn)「為什??？」，就能發(fā)掘連顧客自己也沒(méi)有察覺(jué)到的需求；工作者勤問(wèn)「為什??？」，就能聽(tīng)懂弦外之音、掌握主管與老闆的想法；主管巧問(wèn)「為什??？」，就能帶動(dòng)部屬的工作熱情，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功。一本書，讓你擁有提問(wèn)的勇氣與技巧，成為敢問(wèn)又能問(wèn)「為什??？」的Why型人，擁有突破現(xiàn)狀、釐清問(wèn)題與找出答案的關(guān)鍵能力，搶先一步得到答案！不只know-how，更要know-why，正確動(dòng)腦，就能發(fā)揮實(shí)力、邁向成功！

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