為什麼你不再問為什麼?

內(nèi)容概要

　　know-how還不夠，know-why更重要！
懂得問「為什?。俊?，不僅是獨立思考的原點，也是突破現(xiàn)狀、釐清問題與找出答案的關(guān)鍵能力！
一本書，教你勇於開口問「為什??？」的技巧，讓問題更清楚、答案更明白！ 這本書，寫給長大之後，不敢、也不想再問「為什??？」的你。
小時候，你常問「為什　會有彩虹？」「為什　大象鼻子這　長？」然而，長大後，你問「為什　？」卻是落得被譏為「愛作怪」的下場。比方說，面對客戶的拒絕，你問：「為什?。俊箍蛻粽f：「別的業(yè)務(wù)都沒問，就只有你愛問?！故盏街鞴艿慕晦k事項，你問：「為什??？」主管說：「做不到還要找藉口?！菇酉吕祥浀闹甘?，你問：「為什　？」老闆說：「做就對了，別給我搞怪?！?br />後來，你再也不想、不敢也不能問「為什??？」。在你心底，很想?yún)群埃骸赋枴篧hy?』不是我愛作怪，只是想弄明白！」其實，你需要的是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的勇氣、提問「為什　？」的技巧，讓問題更清楚、答案更明白。
事實上，在職場充斥著只知道「是什　」（What）卻不知道「為什　」（Why）的What型人，只看到事物表象，卻從不追根究柢，造成凡事依循既有慣例、無法突破現(xiàn)狀的結(jié)果。
本書作者細谷功主張，人人都應(yīng)培養(yǎng)持續(xù)追問「為什?。俊沟牧?xí)慣，進而成為勤於追根究柢的Why型人。書中有許多日常生活與職場中常見的案例，讓你舉一反三，成為敢問又能問「為什??？」的Why型人。
業(yè)務(wù)員常問「為什　？」，就能找到客戶拒絕埋單的真正原因；商品研發(fā)人員提問「為什?。俊?，就能發(fā)掘連顧客自己也沒有察覺到的需求；工作者勤問「為什??？」，就能聽懂弦外之音、掌握主管與老闆的想法；主管巧問「為什?。俊?，就能帶動部屬的工作熱情，引領(lǐng)團隊邁向成功。一本書，讓你擁有提問的勇氣與技巧，成為敢問又能問「為什??？」的Why型人，擁有突破現(xiàn)狀、釐清問題與找出答案的關(guān)鍵能力，搶先一步得到答案！不只know-how，更要know-why，正確動腦，就能發(fā)揮實力、邁向成功！

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