變革管理

出版時間:2005年04月26日  出版社:天下文化  作者:理察.盧  譯者:楊幼蘭  

內(nèi)容概要

因應(yīng)變革與危機(jī)都對經(jīng)理人而言,原本就是一件很困難的事,更別說是當(dāng)今經(jīng)理人所面對的亂局。本書為在過渡期間控制壓力、分享資訊提供了廣泛的建議與工具。本書提供組織變革各式問題的解答,對任何階層的經(jīng)理人而言,都是不可或缺的指南。內(nèi)容涵蓋:
認(rèn)清組織變革的必要。
執(zhí)行不同的變革方式。
準(zhǔn)備諸如購併與新領(lǐng)導(dǎo)階層等結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。
處理員工對組織精簡的情緒反應(yīng),並協(xié)助員工適應(yīng)。
透過變革保持競爭力。

作者簡介

理察.盧克Richard Luecke
理察.盧克是哈佛MBA系列中好幾本書的作者,他以麻州榭冷(Salem)為據(jù)點,撰寫或開發(fā)出逾三十本書,以及主題包羅萬象的數(shù)
十篇商業(yè)文章。他擁有聖湯瑪斯大學(xué)(the University of St.Thomas)的企業(yè)管理碩士(MBA)學(xué)位。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    變革管理 PDF格式下載


用戶評論 (總計0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7