掌握最佳人力資源

內(nèi)容概要

如何找到職場(chǎng)的超級(jí)明星員工，並且將其安頓在適當(dāng)?shù)奈恢?，是?dāng)今企業(yè)的挑戰(zhàn)。本書提供現(xiàn)代經(jīng)理人全盤性的找人及用人方針，書中並附許多工具箱及表格。本書重點(diǎn)包括：
＊有效徵聘人才的五個(gè)流程。這個(gè)流程包括，從決定工作內(nèi)容，到如何面試應(yīng)徵者，如何提出吸引人的聘用條件等。
＊如何避面員工因工作過(guò)度而身心俱疲？如何計(jì)算人員流動(dòng)所形成成本？＊如何激勵(lì)員工？＊如何掌控影響聘雇及留住人才的變動(dòng)因素？

作者簡(jiǎn)介

理察．盧克
是哈佛MBA系列中好幾本書的作者，他以麻州榭冷（Salem）為據(jù)點(diǎn)，撰寫或開發(fā)出逾三十本書，以及主題包羅萬(wàn)象的數(shù)十篇商業(yè)文章。他擁有聖湯瑪斯大學(xué)（the University of St.Thomas）的企業(yè)管理碩士（MBA）學(xué)位。

圖書封面

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