珍惜你的第一份工作

出版時(shí)間:2011-4-27  出版社:創(chuàng)見文化股份有限公司  作者:林少山  頁數(shù):288  
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內(nèi)容概要

  橙果設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人蔣友柏的用人哲學(xué):「30歲以下,我不用?!埂 Q工作上癮的永遠(yuǎn)菜鳥:  「為什麼沒有一家公司可以讓我待三年?」  如果你一年365天換24個(gè)老闆,  那麼10年後你鐵定還在原地踏步。  大老闆和主管最希望你看的書  別讓加班熬夜燃燒殆盡你的工作熱情、  別讓不停轉(zhuǎn)職毀掉你的人生夢(mèng)想?! ?年,1,095天不難,就從你的第一份工作開始。  人力資源管理師  林少山 編著

作者簡介

  林少山  暢銷書作家、人生策劃師   致力於成功勵(lì)志與職場生存等方面的工作與研究,並為企業(yè)提供成功思維培訓(xùn)課程與員工培訓(xùn)的服務(wù)。授課風(fēng)格以「情境引導(dǎo)」、「創(chuàng)新思維」為特點(diǎn),講究「透過共鳴達(dá)到共用,透過複製實(shí)現(xiàn)再造」的培訓(xùn)方式,是深獲各大跨國企業(yè)爭相邀請(qǐng)的熱門講師! 著作:  《畢業(yè)5年決定你的一生》   《最佳員工生存手冊(cè)》   《世界500強(qiáng)給員工的6堂培訓(xùn)課》   《其實(shí)你可以不用跳槽》

書籍目錄

序言 你有提要求的「資格」,但還沒有談條件的「資本」 第一章 這是社會(huì)大學(xué)的入口,也可能是你人生的轉(zhuǎn)捩點(diǎn) 指引1:「FIRST」意味著最初與基本,同時(shí)暗示著你必須摸索與體驗(yàn) 指引2:第一份工作盡可能地選擇「好」公司 指引3:剛進(jìn)公司就想成為CEO,是過度天真的夢(mèng)想 指引4:沒有設(shè)定目標(biāo)地工作,十年後你還是原地踏步 指引5:從最「基層」起步,從最「基礎(chǔ)」上手 指引6:第一份工作,蹲低是為了有彈跳的空間 指引7:世界上從沒有卑微的工作,只有你卑微的心態(tài) 指引8:如果沒有躍下山崖的展翅,又怎能知道誰是老鷹 第二章 第一份工作堅(jiān)持三年,完成你的職業(yè)化 務(wù)必1:到一個(gè)叫做「公司」的地方,做一件叫做「上班」的事 務(wù)必2:工作前五年,不要太執(zhí)著於薪水高低 務(wù)必3:你的工作帶給你的,除了四個(gè)孩子(千元鈔)還能更多 務(wù)必4:當(dāng)金子不如當(dāng)種子,做人才不如做人財(cái) 務(wù)必5:可以收入低,但要收穫大;可以沒成績,但要有成長 務(wù)必6:如何抄近路:尋找你的貴人與職場前輩 務(wù)必7:早點(diǎn)開竅,以腦內(nèi)GPS判斷出正確方向再前進(jìn) 務(wù)必8:可以被定位但不要被定型,你擁有多種可能性 第三章 踏入職場前,先摸清楚工作和公司是什麼玩意 規(guī)則1:只要公司存在,就永遠(yuǎn)有問題存在 規(guī)則2:接受工作的所有,而不僅僅是利益與快樂 規(guī)則3:當(dāng)公司需要你的時(shí)候,挺身而出不談條件 規(guī)則4:老闆與員工的利益訴求,在某方面是一致的 規(guī)則5:合格是企業(yè)錄取你的最低標(biāo)準(zhǔn),而勝任是你的基本 規(guī)則6:職場生存法則:能者上、平者讓、庸者下、劣者汰 規(guī)則7:用業(yè)績檢視自己,用結(jié)果證明自己 規(guī)則8:主管關(guān)注的是:你能帶來什麼有幫助的東西? 第四章 抓緊你的工作崗位,務(wù)必先遠(yuǎn)離職場地雷 穩(wěn)坐1:想清楚個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),先為自己下定位 穩(wěn)坐2:你該適當(dāng)?shù)厝谌肼殘?,但別害怕凸顯自我 穩(wěn)坐3:職場相處不可不慎,少說少錯(cuò)就對(duì)了 穩(wěn)坐4:職場作業(yè)不可不慎,小細(xì)節(jié)難保不出大紕漏 第五章 下一份工作不一定會(huì)更好,別讓逃避心理作祟 信念1:盲目比較容易帶來痛苦,且先傷害到的是你自己 信念2:非到萬不得已的那一步,不要輕易跳槽 信念3:如果總是在較低的小河裡流動(dòng),就難以看見真正的大海 信念4:不要聰明反被聰明誤,記住萬事開頭零起步 信念5:一雙好鞋的好處不在於外表,而是在於合腳 信念6:讓思維轉(zhuǎn)個(gè)方向,有失必有得 信念7:擋得住誘惑,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神 信念8:善待工作,工作就是祝福;厭惡工作,工作就是詛咒 第六章 我的工作表現(xiàn),我作主 主掌1:要表現(xiàn),靠自己 主掌2:要做,就做最好 主掌3:提升專注力,全力以赴成大器 主掌4:信念,是你創(chuàng)造價(jià)值的最好驅(qū)動(dòng)力 主掌5:樹立自信心,工作效率直線上升 第七章 以感恩的心工作,是公司成就了你 感恩1:假如你失去了工作,還會(huì)像現(xiàn)在這樣嗎 感恩2:工作態(tài)度=讓你獲得晉升與加薪的金鑰匙 感恩3:享受幸福,能工作著就是快樂的 感恩4:不抱怨:職場第一法則 感恩5:感恩主管:因?yàn)楸黄髦?,所以被施?感恩6:感恩同事折騰你:不怕被利用,就怕你沒用 感恩7:感恩客戶抱怨你:善待客戶,就是善待自己 感恩8:公司是你最好的歸宿,事業(yè)是你最大的舞臺(tái) 第八章 打瞌睡的都是輸家,拒絕成長就是懼怕成功 成長1:認(rèn)真到感動(dòng)自己,不要讓享樂變成愚蠢 成長2:給工作打一針熱情的強(qiáng)心劑,它讓人無往不勝 成長3:拒絕成長就是懼怕成功,拒絕成長就是拒絕機(jī)會(huì) 成長4:學(xué)習(xí)型員工:無時(shí)不學(xué)、無事不學(xué)、無人不學(xué) 成長5:向主管學(xué)習(xí),他是離你最近且最好的榜樣 成長6:經(jīng)常反省自己的錯(cuò)誤,並且從錯(cuò)誤之中學(xué)習(xí) 成長7:技能不嫌多,練就屬於自己的專長 成長8:第一份工作的終極目標(biāo):實(shí)現(xiàn)從專業(yè)化到職業(yè)化的跨越 附錄一 別以為下一份工作會(huì)更好,告訴你四大轉(zhuǎn)行迷思 迷思1:出於高薪的誘惑而轉(zhuǎn)行 迷思2:爲(wèi)了趕時(shí)髦、趕潮流轉(zhuǎn)行。 迷思3:貪心和欲望令你總是難以滿足現(xiàn)狀。 迷思4:急功近利進(jìn)錯(cuò)了行業(yè),專業(yè)不對(duì)口。 迷思5:N年之癢(N>1) 迷思6:總是仗著年輕,想何時(shí)轉(zhuǎn)行就可以轉(zhuǎn)行 迷思7:總是無法確定自己真正的意向而轉(zhuǎn)行 附錄二 非得不可的跳槽,告訴你有策略的跳槽 自問1:你爲(wèi)什麼要跳槽? 自問2:你如何越跳越好? 自問3:你的人生跳槽三階段是? 自問4:會(huì)算你的跳槽成本嗎? 自問5:你會(huì)不會(huì)總是個(gè)菜鳥? 自問6:跳槽會(huì)讓你的所學(xué)無處發(fā)揮嗎? 自問7:每次跳槽每次當(dāng)新人,身價(jià)貶低了嗎? 自問8:想過這樣頻繁的換工作會(huì)給你帶來壞處嗎? 

媒體關(guān)注與評(píng)論

  我工作,所以我存在?! ∨_(tái)積電董事長 張忠謀  有態(tài)度沒本事,事情做不出來;  有本事沒態(tài)度,人家不會(huì)用你?! 蓸蛹纫糜侄甲龅?,並不容易?! 〗瘃R獎(jiǎng)、坎城影展獲獎(jiǎng)電影音效師 杜篤之  做自己不想做的事又覺得很煩,那是痛苦?! ∮每鞓返男淖霾粚凫蹲约旱氖拢鞘侵腔??! ∽鲎约合胱龅氖聟s又無奈,那是不知足?! 】梢杂每鞓返男淖鲎约合胱龅氖?,那叫幸福。  臺(tái)大醫(yī)院著名醫(yī)師作家 賴其萬

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