1% 的差距：贏家掌握人心的語言學

內(nèi)容概要

藍茲綜合20年來近距離觀察各行業(yè)頂尖領(lǐng)導人，親自訪問四十幾位名列《富比士》雜誌排行榜與《財星》雜誌500大企業(yè)的成功人士，包括美國前總統(tǒng)柯林頓、NBA最佳白人前峰大鳥柏德、網(wǎng)壇傳奇名將康諾斯、聯(lián)邦快遞執(zhí)行長史密斯、安麗創(chuàng)辦人狄維士、賭城大亨韋恩等，蒐羅近80則個人與企業(yè)的案例，生動描繪出這些傑出人物成功影響他人、發(fā)揮深刻改變力量的故事，並且進一步解析出他們共通的關(guān)鍵特質(zhì)。

作者簡介

《紐約時報》（The New York Times）暢銷書作者，美國政治評論家、首屈一指的民意專家，《時代》（Time）雜誌遴選為美國50位最有潛力的新生代領(lǐng)導人、百大影響力人物。
藍茲博士經(jīng)常受邀上《夜線》（Nightline）、《今日秀》（The Today Show）、《歐萊利事實》（The O’Reilly Factor）等新聞?wù)勗捁?jié)目，分析解讀政治人物的發(fā)言與社會反應，也經(jīng)常為《紐約時報》、《華爾街日報》、《金融時報》、《華盛頓郵報》等撰寫溝通主題的文章，被譽為當代政治最有影響力的人物。
藍茲博士是焦點團體權(quán)威，歐巴馬總統(tǒng)即使與藍茲屬於不同陣營，也高度肯定藍茲在掌控民意走向上的專業(yè)。藍茲的民意調(diào)查客戶橫跨二十餘國，為可口可樂、百事可樂、麥當勞、三星、FedEx、通用汽車、百威英博、克羅格（Kroger）和羅威家居（Lowe’s）等近五十家《財星》500大企業(yè)提供顧問諮詢，並與許多非營利組織及慈善機構(gòu)合作，包括蓋茲基金會、美國退休人員協(xié)會（AARP）及美國商會等。
藍茲著有暢銷書《有效的語言》（Words that Work），現(xiàn)居維吉尼亞州麥克林市（McLean， Virginia）。

書籍目錄

推薦序  充滿熱情與信心，超越1％的差距  陳惠雯
第一章  贏家的定義
第二章  1%的差距
第三章  洞悉人心
第四章  打破典範
第五章  要事為先
第六章  追求完美
第七章  找到對的人上車
第八章  展現(xiàn)熱情
第九章  以實例說服
第十章  堅持取得長期成功
第十一章  有所為，有所不為

圖書封面

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