一百年的魄力

內(nèi)容概要

「我想開創(chuàng)的，是能夠擁有百年壽命的企業(yè)！我想傳授的，也是能夠延用百年的工作心法！」社長祕傳，不受時勢撼動的工作術(shù)！這位社長，60歲才創(chuàng)立公司，沒有安穩(wěn)保障與退休制、只招募未滿三十歲的年輕人，為何能在五年內(nèi)，一舉躍升專家「最希望購買的保險」首選？關(guān)鍵就在於這十五個親歷一生淬鍊，親自傳授的工作心法。?在工作時，就要以當(dāng)上社長的魄力來工作！?集中火力於工作的祕訣在於：吃飽睡好！?認(rèn)清時間與人才的有限，放棄追求100分！?「建立對工作有助益的人脈」，是不可能的事！?「難用」未必不好，有時「好用的人」更容易被淘汰！LifeNet生命保險公司於2008年才創(chuàng)立，卻能震撼日本各家保險老字號，在五年內(nèi)掛牌上市！這家公司的業(yè)務(wù)人員個個具備優(yōu)秀的思考力與執(zhí)行力，原因正是由於日本傳奇企業(yè)家出口治明親自傳授他們的工作心法與祕訣！

作者簡介

出口治明 Deguchi Haruaki
西元1948年生於日本三重縣美杉村。曾就讀上野高中，畢業(yè)於京都大學(xué)法學(xué)部。1972年進(jìn)入日本最大的日本生命保險公司，曾於企劃部與財務(wù)企劃部擔(dān)任經(jīng)營企畫一職。同時亦為日本保險協(xié)會首位財務(wù)企畫委員長，致力於金融改革、改善保險法規(guī)，並陸續(xù)擔(dān)任日本生命保險公司倫敦分公司社長、國際業(yè)務(wù)部長等職位。
2003年於日本生命保險公司離職後， 曾任東京大學(xué)總長室顧問、早稻田大學(xué)大學(xué)院講師等。2006年創(chuàng)立NETLIFE企畫股份有限公司，並擔(dān)任董事長。2008年獲得保險營業(yè)執(zhí)照，以一百三十二億日圓的資本額，成立「LifeNet生命保險公司」，並擔(dān)任社長。著有《生命保険はだれのものか》、《直球勝負(fù)の會社》（以上均為Diamond出版社出版）、《生命保険入門　新版》（巖波書店出版）、《「思考軸」をつくれ》（英治出版）、《ライフネット生命社長の常識破りの思考法》（日本能量協(xié)會管理中心出版）等書。

書籍目錄

《自序》發(fā)揮創(chuàng)意、克服困難，不就是工作樂趣的所在？
第一章　我的基本工作觀
? 人生完全託付在工作上？
? 工作是生活不可拒絕的一環(huán)
? 坦白誠實(shí)、盡力生活
? 設(shè)定人生計畫有用嗎？
第二章　每天不可或缺的基本功
? 為什麼讀報比讀網(wǎng)路新聞更好？
? 視為機(jī)密的行程表毫無用處可言
? 會議最高指導(dǎo)原則：少即是多
? 不閱讀、不約會，也做不好工作
第三章　堅(jiān)定專注於工作目標(biāo)，其他自然到位！
? 集中火力於工作的祕訣：吃飽睡好！
? 在工作時，就要以當(dāng)上社長的魄力來工作
? 被否決時更需要極力說服對方
第四章　認(rèn)清時間與人才有限，放棄追求一○○分！
? 工作就是在與時間、資源賽跑
? 追求百分之百是天方夜譚
? 速度與正確率都只要發(fā)揮百分之七十
? 豐田汽車的「持續(xù)改善」哲學(xué)
? 工作效益為先，就沒有私情的困擾
? 致力於獨(dú)創(chuàng)：模仿他人不是好主意
第五章　「建立對工作有助益的人脈」是不可能的事！
? 客戶、客戶，工作中最重要的關(guān)係人
? 下屬的表現(xiàn)，取決於上司的關(guān)心
? 同事、工作夥伴與客戶同樣重要
? 是我們配合客戶，還是客戶配合我們？
? 人脈強(qiáng)求不來，只有對方能決定
專欄社長的小故事──義大利與我
第六章　失敗的價值比成功寶貴
? 別人成功的經(jīng)驗(yàn)，有什麼用？
? 失敗後，只能做好下次絕不後悔的覺悟
? 不滿與抱怨最好配酒，一起吃進(jìn)肚子裡去
? 獨(dú)自承受失敗，通常會更失敗
第七章　不受時勢撼動的基石
? 認(rèn)清時代的變化是無法逆轉(zhuǎn)的
? 認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，不只是勇氣也是一種挑戰(zhàn)
第八章　站上世界的舞臺
? 現(xiàn)代世界沒有所謂的「外國人」
? 拒絕全球化，也會拒絕市場
? 只講重點(diǎn)，「破英文」也好溝通！
? 鍛鍊聽力，是學(xué)習(xí)語文的首要項(xiàng)目
? 以托福一○○分為目標(biāo)
專欄社長的小故事──愛犬的生日
第九章　常識並非真理，抱持懷疑的習(xí)慣有助思考
? 為什麼會這樣？
? 芬蘭經(jīng)驗(yàn)──逆轉(zhuǎn)局勢的思考
? 理所當(dāng)然的事更要謹(jǐn)慎思考
專欄社長的小故事──就這樣喜歡上河馬
第十章　見樹見林的分析力
? 主客觀的角度，該如何切換？
? 時間之縱軸與空間之橫軸
第十一章　屏除雜念的集中力
? 打鐵趁熱
? 勇敢問到底
? 狗急跳牆的蠻力
第十二章　以速度取勝的決斷力
? 決斷的關(guān)鍵在取捨
? 截長補(bǔ)短不就好了嗎？
? 與其費(fèi)力改善短處，不如盡情發(fā)揮長處
? 過度注重細(xì)節(jié)可能賠上的代價
? 問題的答案得看現(xiàn)實(shí)條件而定
第十三章　化思考為行動
? 領(lǐng)導(dǎo)者必備的四大特質(zhì)
? 共感力是領(lǐng)導(dǎo)者最強(qiáng)大的武器
? 怎麼做很重要，選擇「不做」也同樣重要
專欄社長的小故事──在歌劇院邂逅的女性
第十四章　工作人真正該做的事
? 新進(jìn)人員必備：什麼特質(zhì)讓你永遠(yuǎn)有競爭力？
? 工作新鮮人的骨氣：「難用」卻能用最久
? 管理人最要做的事：讓下屬合作無間就好
? 經(jīng)營者的工作：什麼樣的公司才吸引人才？
? 公司高層的共同目標(biāo)：明確、透明的公司體質(zhì)
? 最高指導(dǎo)原則：打造快樂的職場
專欄社長的小故事──凡是質(zhì)疑的老先生
第十五章　經(jīng)得起百年淬鍊的視野
? 無比重要的自我投資
? 在巨人的肩上看世界
? 如何培養(yǎng)大視野的國際觀？
? 學(xué)歷與頭銜無法決定人的價值
? 讀書是對話而非觀光
《後序》零代溝的無間合作，締造世界第一
《謝辭》
關(guān)於出口治明──小野田隆雄

圖書封面

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