職場(chǎng)非常識(shí)

內(nèi)容概要

工作不是你想的那樣， 15個(gè)勝間和代與福澤惠子要你進(jìn)入職場(chǎng)前該懂的生存法則！認(rèn)清這15件事，沒有人可以阻止你當(dāng)Ａ咖！聽專家的話，勝過你10年自以為是的埋頭苦幹！因?yàn)殚L期觀察日本出版市場(chǎng)的關(guān)係，編輯在二○○七年時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣現(xiàn)象─無論是實(shí)體書店還是網(wǎng)路書店，其銷售排行榜都在突然間竄出一位熱銷的女性作者，幾乎可以用「爆紅」來形容，那人就是勝間和代─日本各大媒體甚至是用「勝間風(fēng)潮（勝間ブーム）」來比喻她所帶動(dòng)的奇特現(xiàn)象、各大書店還為她設(shè)置專門陳列書區(qū)，因?yàn)閷?shí)在是有太多的人想要買她的書了，不分男女老少。這樣的現(xiàn)象，讓我們不得不去注意這位居然可以在有強(qiáng)烈性別分工意識(shí)的日本職場(chǎng)冒出頭、從眾多男性商管書作者中脫穎而出的新女性，尤其是她只有四十多歲的年齡，還是一個(gè)人獨(dú)自養(yǎng)育三個(gè)小孩的單親媽媽……，兼顧工作與家庭的超人背景，讓人對(duì)她的好奇指數(shù)直線上升了。而看了許多有關(guān)勝間老師的作品，每一本都有老師想要傳達(dá)的想法。但唯獨(dú)本書《會(huì)社でチャンスをつかむ人が実行している本當(dāng)のルール》，更是讓編輯在審書過後仍在腦中思考許久。勝間老師說本書是以她在二十四歲時(shí)閱讀到的英文翻譯書為雛形，與另一位作者─福澤惠子老師特別為了剛踏入職場(chǎng)的年輕人而合作撰寫的。其概念是因?yàn)閯傔M(jìn)社會(huì)的新鮮人，總是懷抱著一股想要在職場(chǎng)上大展拳腳的熱忱，但是這樣的熱血到底有沒有用對(duì)地方，是不是會(huì)讓你白費(fèi)力氣，造成身旁同事與主管的困擾??，很多人都是一無所知。所以，兩位作者以她們?cè)遣锁B的經(jīng)驗(yàn)、主管的經(jīng)驗(yàn)整理出職場(chǎng)的真相─十五個(gè)「職場(chǎng)非常識(shí)」，希望讓讀者能在短時(shí)間內(nèi)掌握重點(diǎn)、不要浪費(fèi)時(shí)間在走冤枉路上。事實(shí)上，勝間老師也坦言她也曾經(jīng)有過被旁人視為「白目新人」的經(jīng)驗(yàn)。而工作經(jīng)歷已經(jīng)有一段時(shí)間的編輯，看了兩位作者的「職場(chǎng)非常識(shí)」，更是有「怎麼會(huì)這樣！」的衝擊感。當(dāng)然，不可諱言，書中的某些思考點(diǎn)確實(shí)是因應(yīng)日本職場(chǎng)而來（諸如法令條文、日本職場(chǎng)的重男輕女）。但是，「女性出頭天」、「年輕當(dāng)?shù)馈沟内厔?shì)是全世界一致的，相信讀者都可以從中學(xué)到老師們想要傳達(dá)的重點(diǎn)，希望各位讀者也能和編輯一樣，獲得不同的啟發(fā)，為自己的職場(chǎng)開啟更不一樣的道路、走得更順暢、順?biāo)?。附帶一提，本書的另一位作者─福澤老師在日本商管界也有崇高的地位，不僅著有多本職場(chǎng)相關(guān)書籍，更長期為學(xué)生作求職的指導(dǎo)，可以說是日本女性在職場(chǎng)打拚的先驅(qū)。想要知道職場(chǎng)真正的生存法則嗎？就看Ａ咖們是怎麼做的吧！本書特色1. 現(xiàn)今時(shí)代已不同於過去，必須要有更新、更不同的想法，才能有與眾不同的表現(xiàn)。改變你的想法，工作沒有你想像中的難。2. 日本商管女王－勝間和代與資深記者－福澤惠子共同執(zhí)筆，傳授她們?cè)诼殘?chǎng)上工作多年得來的心得。3. 15個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)前該懂的生存法則，顛覆你的既有觀念，認(rèn)清這些事沒有人可以阻止你當(dāng)A咖。

作者簡(jiǎn)介

福澤惠子
東京都出生，記者。就讀早稻田政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系時(shí)，即擔(dān)任學(xué)生就職情報(bào)誌的創(chuàng)刊社長。畢業(yè)後曾任朝日新聞?dòng)浾撸?990年獨(dú)立後便以「女性與工作」、人才開發(fā)、職場(chǎng)等相關(guān)主題，從事演講及撰文。2003年起擔(dān)任東京家政大學(xué)人際文化研究所助理教授、2007年擔(dān)任日本女子大學(xué)客座教授（職場(chǎng)開發(fā)論）。在日本著有許多職場(chǎng)相關(guān)書籍。
勝間和代
出生於東京。經(jīng)濟(jì)評(píng)論家（兼會(huì)計(jì)師），慶應(yīng)義塾大學(xué)商學(xué)系畢業(yè)、早稻田大學(xué)金融MBA，目前於早稻田大學(xué)商學(xué)研究系博士後期課程在學(xué)中。19歲即通過會(huì)計(jì)師認(rèn)證兩次考試（創(chuàng)下當(dāng)時(shí)最年輕的紀(jì)錄），21歲生下長女 ，目前育有3個(gè)女兒。
在學(xué)期間即從事監(jiān)察法人的工作，為人母後，由於工作上的不便而轉(zhuǎn)至外商企業(yè)。之後任職安達(dá)信（會(huì)計(jì)師）、麥肯錫顧問公司（策略顧問）、摩根大通集團(tuán)（證券分析師），而後自行創(chuàng)業(yè)，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)評(píng)論家。
2005年獲選華爾街日?qǐng)?bào)「全球最值得矚目的50位女性」（50 Women to Watch）。
2006年獲得AVON女性大獎(jiǎng)，創(chuàng)下最年輕的得獎(jiǎng)紀(jì)錄。
2008年獲頒日本第一屆Best mother獎(jiǎng)（經(jīng)濟(jì)類別）。

書籍目錄

編輯的話
工作不是你想的那樣
前言
正在閱讀本書的你，真是太幸運(yùn)了！─勝間和代
女性同胞們走過了這樣的時(shí)代
工作沒有理所當(dāng)然
職場(chǎng)非常識(shí)
1 不能出人頭地，就無法產(chǎn)生成就感。
2 自以為有能力的人，旁人看來或許並非如此。
3 為了讓工作更順利，請(qǐng)善用小團(tuán)體交換情報(bào)。
4 不敢要求與付出勞力相等的報(bào)酬，只會(huì)被看扁。
5 公司要的是懂團(tuán)隊(duì)合作的人，而不是單打獨(dú)鬥的英雄。
6 主管的讚美很有可能是另有目的的口頭小惠。
7 就算自己才是對(duì)的，也不可用真心話否定對(duì)方。
8 受到攻擊就要勇敢反擊。
9 想要不被任何人討厭，是不可能的。
10 評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)不在於工時(shí)，而是成果。
11 乍看下拍馬屁的行為，其實(shí)是協(xié)調(diào)工作的手段。
12 被罵，才能有成長的機(jī)會(huì)。
13 只要工作和生活都很充實(shí)，自然不會(huì)想要區(qū)分兩者。
14 別以為請(qǐng)產(chǎn)假、育嬰假是理所當(dāng)然的權(quán)利。
15 不要傻傻地拘泥於規(guī)則。
麻辣對(duì)談……不足為外人道的祕(mì)密
變身A咖的識(shí)場(chǎng)非常識(shí)
結(jié)語
我們的「職場(chǎng)非常識(shí)」─福澤惠子
專欄
主管其實(shí)是這麼想的！
心理變態(tài)的主管
不會(huì)罵人的主管們

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