心靈資本學

出版時間:2009-12-15  出版社:天下文化  作者:丹娜?左哈,伊恩?馬歇爾  頁數:259  譯者:王怡棻  
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前言

  推薦序  建立企業(yè)「心」能量,開鑿資本主義「心」道路  林蒼生  二○○八年,全球經歷史無前例的金融海嘯,美國華爾街巨人,如雷曼兄弟、美林證券及AIG等知名金融公司在短時間內應聲倒地,留下驚愕的世人,以及幾近無可收拾的後果。部分企業(yè)核心高層關起門來,玩起超過自身想像的金錢遊戲,為了自利,出賣了世人,也為自己留下不可抹滅的汙名?! ≡谝魂嚢櫛橐爸?,許多專家、學者開始反省、檢討資本主義,並紛紛針對資本主義未來的發(fā)展提出許多不同建言。然而有些人早就預示資本主義將面臨崩壞的危機,其中就包括了丹娜.左哈以及伊恩.馬歇爾。左哈身兼物理學家與哲學家雙重身分,多年來揉合這兩大領域,並發(fā)展出自成一家,切中時代需要的量子管理學。而夫婿馬歇爾則長年致力於心理治療。早在金融海嘯爆發(fā)前,兩人合著的《心靈資本學》業(yè)已指出,資本主義逐漸演變?yōu)橐活^吞食自己的怪獸,失去了可預見的光明未來?,F(xiàn)在讀來,不得不令人佩服他們的遠見?! 【C觀過去資本主義與商業(yè)文化的發(fā)展,如果細心觀察,其關鍵就在於「心靈」的缺乏。我也曾援引馬雅曆法,指出地球將在二○一二年後進入以心靈層次為主的「水瓶世紀」。而左哈與馬歇爾便是以「心靈」為出發(fā)點,深入探討其對於個人以及企業(yè)的影響。他們並非喊出反資本主義的口號,而是指出變革的迫切與必要性;他們提出培養(yǎng)「心靈智能」、創(chuàng)造「心靈資本」,並成為「騎士」,相信只要你我能從更高層次動機出發(fā)行事,就有機會促成社會的整體改變;只要企業(yè)領導人運用「心靈智能」,為廣大的組織文化創(chuàng)造「心靈資本」,最終可造就一個長久運作的資本主義社會,讓我們生活富有、文明永續(xù)不輟。這些建言,事實上與統(tǒng)一企業(yè)近年來秉持企業(yè)經營必須兼顧「企業(yè)管理」、「企業(yè)文化」,以及「企業(yè)心靈」三個層次的理念有著共通之處,可說是「心靈資本」的具體實踐?! ∽蠊c馬歇爾對於人類行為潛藏之動機探討,更是少見的深入。這也與我長久以來提倡以佛法「修心」,也就是「管理自己的思想」有相當程度的契合。就像我所說的,動機是思想的緣起,也是能量的開始,倘若能量的開始方向錯了,思想自然不可能導入正途,行為更不可能端正。作者深知真正的改變需要從動機著手,於是制訂了動機量表,列舉十六個包含正、負兩面的動機,接著與培養(yǎng)心靈智能與心靈資本的方法做連結,期待能進一步改變企業(yè)文化,達到改變資本主義的目標,每一個階段都環(huán)環(huán)相扣,至關重要,可說是用有系統(tǒng)卻深入淺出的方式,找出心靈的病灶,並提出治癒、甚至能比以往更加強健的藥方?! ”緯硪粋€令人耳目一新的概念就是「騎士」。放在企業(yè)經營的架構底下,他們就是為股東、員工、產品、顧客而服務,同時願意為整個社群、世界、未來服務的「服務型領導者」。古希臘時代,柏拉圖曾經提出以教育培養(yǎng)出能夠直透最高理性的善,成為最佳國家領導人選的「哲學家皇帝」。相較之下,要成為一位騎士並非如此遙不可及。只要能夠堅持深層的理想和價值,並且在生命中的任何層次中,盡其所能的改變,你我都可以是一位深具使命感的騎士?! 》鸺页Uf「萬法唯心」。以科學的角度來看,倘若「能量不滅」這個理論為真,那麼相信外在的物質世界其實就是內在生命能量的延伸和累積。二十一世紀可謂是身心靈重新整合的世紀。願你我都能夠培養(yǎng)心靈智能,創(chuàng)造心靈資本,成為二十一世紀的企業(yè)騎士,從關心利己幸福的「小畜」境界,提升至利他共生的「大畜」境界,為企業(yè)建立「心」能量,為資本主義開鑿出「心」道路,為人類永續(xù)生存盡一己棉薄之力。  推薦序  立命先於立業(yè)的心靈資本家  李仁芳  華爾街那群金融金頭腦(Whiz Kids)(有不少還是物理學、數學博士),運用他們的「高深」數理模型,設計出神秘莫測的衍生性金融商品連動債,坑殺全球許多不甚瞭解的投資人。新加坡、香港、臺灣更是重災區(qū),這是一個典型高知識份子欺負平常百姓,專家欺負凡民的惡劣例子。  世界許多著名商學院裡面,也開設所謂「財務工程」、「金融商品創(chuàng)新」課程。其中當然也有真正有助理財與金融效能,提昇社會福祉的部分。但像美國華爾街弄出來的那種「財務工程」、「金融創(chuàng)新」,可真是玷污了「工程」與「創(chuàng)新」之名?!腹こ獭怪荚谔旃ら_物,利用厚生;「創(chuàng)新」當然是運用科技與文化,增進人民福祉?!钢R」如果不是運用來提昇萬民福祉,反而被用來剝削常民百姓,這樣的「知識」有何尊嚴?要來何用?  讀丹娜.左哈的《心靈資本學》,當她在談「-3貪求vs.+3內在力量」、「-6冷漠vs.+6服務精神」、「-7羞恥與內疚vs.+7世界靈魂」、「-8人格解體vs.+8啟蒙」,我們讀來內心深處是很感慨的?!甘坎豢梢圆缓胍?,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎?死而後已,不亦遠乎?」對全球的資本主義社會與商管學院而言,這是外星人的語言吧?  基督教的七原罪或是佛教的貪嗔癡,都明白點出貪求是苦難的根源。Oliver Stone當年的名作《華爾街》,Gekko在他企圖購併的造船公司股東大會上雄辯的演說卻說:「貪婪是好的(Greed is good.)... ...」  丹娜.左哈提到古羅馬詩人奧維德(Ovid)寫過一個源自希臘神話的故事:個性貪婪無比的木材商人(勘天主義者的隱喻,想想魔戒中森林的復仇... ...)厄律西特受到憤怒天神的詛咒,陷入永不飽足的強烈飢餓。他吃光所有存糧,還把所有錢財換成食物。由於還是無法饜足,厄律西特竟然吃掉自己的妻子兒女。最後一無所有的他,開始啃食自己的肉。他,變成吞食自己肉身與靈魂的怪獸?! 《蚵晌魈禺斎皇亲蠊Y本主義嚴厲批判的隱喻。  其實當代社會裡所謂的「資本家 / 創(chuàng)業(yè)家」,是存在有兩種迥不相同的典型。有一種創(chuàng)建事業(yè)的人,具有構思商業(yè)模式的「發(fā)想力」,以及實現(xiàn)抱負的「熱情」。他們會「親自」鑑定有將來發(fā)展性的事業(yè)領域,並將其託付給工作同仁,讓同仁對未來充滿期待,提高公司內部同仁的開創(chuàng)動力與突破動力。像SONY創(chuàng)辦人井深大就切身地體會到這是提高公司內部原創(chuàng)動力的基本方法,他在手書的事業(yè)創(chuàng)立宗旨,開宗明義就提到:  「建設可以令認真的技術者將工藝技能發(fā)揮到極度,並擁有自由闊達的氛圍、可愉悅工作的理想工場?!埂 ≌f到資本家 / 創(chuàng)業(yè)家,大家腦海裡可能會立刻浮現(xiàn)另一種種住在高級「豪宅」,出入乘坐高級進口轎車的「青年實業(yè)家」。2006年一月因違反證券交易法而被逮捕的日本活力門(Livedoor)社長堀江貴文,正是上述華麗創(chuàng)業(yè)家的象徵。他曾一再發(fā)出「賺錢優(yōu)先」、「世上沒有錢買不到的東西」等豪語,主張凡事以「金錢優(yōu)先」為本的經營理念?! ∠喾吹?,像井深大這型的深度工藝藝匠型創(chuàng)業(yè)者,卻是以「創(chuàng)立事業(yè)以將自己所知曉的技術貢獻給全世界」的志向為本。井深這種事業(yè)經營者,認為實現(xiàn)這個志向就是達到自我理想的實現(xiàn)?! ∫虼?,資本主義其實有兩種:「金錢資本主義」與「志向資本主義」。前者認為「追求利潤是企業(yè)最大目的」;後者則指出利潤固然重要,但最終的目的還是在實現(xiàn)志向,進而貢獻整個社會。後者以「造物以利用厚生」為基礎來思考企業(yè)經營。從這點看,井深與堀江是活在兩種極端不同世界的經營者?! ∫勒兆蠊缎撵`資本學》經營論,像堀江貴文這樣的經營者是不入流的。而《心靈資本學》經營論,與我們此處所說的「志向資本主義」其實是相通的概念。左哈的思維,與對經營者厚積心靈資本的期許,事實上與東方佛家的核心思想與基本命題相通,也許可以用六個字概括:「立命先於立業(yè)」。  人類是地球上唯一會全盤思考地球事物的生命,要能夠發(fā)揮個人優(yōu)美的善意識波動,起心動念,「發(fā)一隅之光」,助成造就自身周遭的人。這個善意識波動與宇宙造物主的「大愛」意識波動一致,能夠心存善念,修己治人,共生立命,必成大善果?! ≡鞓I(yè)(Karma)是因,果報必顯現(xiàn)於將來。  遠在二千五百年前,佛陀就提示眾生: ?。?為人類盡一份心,為世界盡一己之力的「佈施」(+6服務精神);  . 克制自我,壓抑我執(zhí)、自私之心的「持戒」(+3內在力量); ?。?在世事無常、大起大落的人生中諸事忍耐的「忍辱」(+5開創(chuàng)); ?。?全心全力勞動、服務貢獻的「精進」(+4專精)?! 】刂谱陨淼膽j望(「持戒」),鍛鍊自我的心智(「精進」),「立命先於立業(yè)」,是事業(yè)有成者終身奉行的金科玉律。他們都將此生視為是提昇自己靈魂與心智到更高境界的一段中間期,對他們生而為人而言,此生形同一個修練的道場?! а浴 ∽屖澜绺阋黄鸶淖儭 ∽罱胰ツ岵礌枙r做了個夢,夢的內容很適合做為這本書的開頭。在夢中,我去看了一場三幕劇。演出的環(huán)形劇場觀眾席與舞臺十分靠近,觀眾就像演出的一部分,非常有參與感。第一幕中,一群西藏喇嘛一邊誦經,一邊進行禮佛儀式。整個場景井然有序、優(yōu)美平靜,讓人心情愉快。演出本來一切都很順利,但突然間,木頭天花板開始崩落,落下的樑柱壓死了許多喇嘛。我當時迅速逃離舞臺,以免遭殃?! 〉诙恢?,喇嘛再度進行禮佛儀式,但這次他們變成一群滿腔怨氣、憤世嫉俗的老人。他們把禮佛儀式當成例行公事,對新進的年輕喇嘛頤指氣使、不留情面。這一幕死氣沉沉,甚至充滿負面能量,讓我想逃出劇場?! 〉谌恢校蝗悍浅D贻p的新進喇嘛正準備啟程去旅行。其中一些人步行,其他人則騎犛牛。這群喇嘛初出茅廬、懵然無知。他們不確定目的地在哪裡,只知道自己必須遠行,為僧團尋找新的儀式。就像美夢的典型結尾,這群喇嘛迎著朝陽,充滿希望與勇氣,展開新的旅程。  這個夢境,不可思議的呈現(xiàn)出人類文明的演進。第一幕中,平靜的喇嘛進行完善的儀式,代表古時「上帝在天眷顧,世間一片祥和」的信仰。那是個充滿信仰與價值的年代,人們知道人生目標何在。第二幕中,憤世嫉俗的喇嘛代表被物質主義與冷酷牛頓理論主宰的現(xiàn)代社會。他們(我們)的世界充滿失望、痛苦、自私,甚至墮落。人們經歷的事物失去意義,沒有人懷抱希望。而第三幕的年輕喇嘛就像今日的我們,正準備啟程尋找可行的新儀式(哲學思維或實踐方式),讓人類能走向更充滿意義、長久的未來?! ∥蚁MS多人能像第三幕的年輕喇嘛一樣,為資本主義社會與商業(yè)文化找尋更寬廣的新基礎,同時在生產獲利機制以及更完善的人類活動中開發(fā)更多潛能。我期許有一些人會從本書的內容中得到啟發(fā)。  本書預設的立場是,我們的資本主義文化與其中的商業(yè)活動正陷入危機。我形容當今全球化企業(yè)是「吞食自己的怪獸」,因為資本主義與許多衍生商業(yè)活動的基本假設,是無法維持長久的。若資本主義與商業(yè)沒有長遠未來,人類文明的未來將全面受限?! ”緯闹行闹髦际牵灰凶銐蚨嗟娜藦母邔哟蝿訖C出發(fā),就能促成社會的整體改變。本書目標是向現(xiàn)在與未來的領導者揭示,如何運用他們的「心靈智能」(Spiritual Intelligence),為廣大的組織文化創(chuàng)造「心靈資本」(Spiritual Capital),最終達成一個可以長久運作的資本主義社會,也讓我們生活富有、不虞匱乏,文明永續(xù)不輟?! ∵@裡的關鍵字是「富有」。我對富有的定義是,「人們可以用它提升生活品質」。我們常談到富有天分、富有個性,或富有好運。富有(wealth)這個字來自古英文welth,意思是「過得好」。但今日字典對富有的定義(即「大量的財富」),卻反映出字典編撰者身處的物質文化。人們通常接著定義「資本」是我們擁有的金錢或物資。於是,資本主義對我們而言,就是與金錢和有形財富相關的事物?! 〉?,心靈資本才是我們賴以維生的財富,也是豐富我們內在的財富。從深層意涵、深層價值、根本目標,與高層次動機出發(fā),並將這些行動融入生活與工作,我們才能獲致心靈資本?! 娜祟惿鐣c整體世界的大架構下看,心靈資本是組織與文明永續(xù)的願景與模範。唯有藉著在企業(yè)哲學與企業(yè)經營中實踐人文精神、幫助地球永續(xù)生存,才能累積心靈資本。心靈資本反映了我們的共同價值、共同願景,以及人生的根本目標。它也反映在組織的基本信仰、存在使命、成長目標,以及所擔負的責任上?! ∥以跁惺褂玫摹感撵`」一詞,與宗教或其他信仰體系無關。宗教組織與以宗教為基礎的文化,無疑建立了一些純正的心靈資本。但這些心靈資本被侷限在信仰系統(tǒng)內,排拒了有其他宗教信仰,或沒有宗教信仰的人。在今日多元化與全球化的社會裡,組織、社會,與文化所需的心靈資本,必須源自更深層、無涉宗派,且所有人皆珍視的意義、價值、目標與動機?! ⊥?,心靈智能是我們用以得到深層意義、價值、目標與高層次動機的智能。它是我們做決策,以及判斷什麼事值得做時所使用的思考體系。這些決策包含了我們如何製造、分配自己的物質財富?! ⌒撵`智能是我們的道德智能,賦予我們分辨善惡的本能。它是我們人生中發(fā)揮真、善、美與同理心時的智能。只要我們把靈魂視為傳輸管道,把想像力與心靈的深刻豐富,帶進我們的日常生活、家庭、組織與機構中,心靈智能也可以是靈魂的智能。  想要了解本書,必須理解心靈智能、心靈資本與永續(xù)性間的重要關連。這項連結是串起本書的主軸。我可以這樣說明:我們需要意義、價值與根本目標(心靈智能)以獲致財富(心靈資本)。唯有在資本主義的想法中,含括心靈資本豐沛的意義、價值、目標與高層次動機,我們才能擁有永續(xù)的資本主義與社會。  一個系統(tǒng)可以自主運作,並且發(fā)展未來,才算是永續(xù)系統(tǒng)。自然界中,永續(xù)系統(tǒng)是一個所有元素能相互合作、彼此滋養(yǎng)的平衡環(huán)境。它擁有整體性(各元素在內部互動)、自我管理,且相互探索。地球生態(tài)就是一例:植物製造動物所需的氧氣,動物製造植物所需的二氧化碳。各種動、植物藉由合作與競爭達到平衡,水則藉由蒸發(fā)與降雨的過程循環(huán)運用。整個生態(tài)系統(tǒng)運用自身的多樣性達成演化(基因突變)?! 碛行撵`資本的人類、組織,與文化較能維持長久,因為他們擁有成熟的特質,包括以價值為基礎的寬廣願景、對總體環(huán)境的關懷與同情、長程思考、自發(fā)性(與彈性)、由核心信念出發(fā)的能力、擁抱多元,以及向逆境學習、化阻力為助力的能力?! ∥以跁袑⒂懻撊N資本:物質資本(Material Capital)、社會資本(Social Capital),與心靈資本。這三種資本的建立,與人類三大智能,即理性智能IQ,情緒智能EQ,與心靈智能SQ息息相關,如下表所示?! ≠Y本 智能 作用  物質資本 IQ:理性智能 我所想  社會資本 EQ:情緒智能 我所感  心靈資本 SQ:心靈智能 我所是  在資本主義社會裡,我們最熟悉物質資本。它代表金錢與金錢可以購買的東西,如花費的錢、投資的錢,以及能獲取物質優(yōu)勢、權力與影響力的錢。如資本主義創(chuàng)造者所言:我們運用理性智能來追求物質資本。理性智能是我們思考的智能?! ∩鐣Y本是協(xié)助社會與組織為公共利益順利運作的財富。社會學家法蘭西斯.福山(Francis Fukuyama)把社會資本定義為:人們?yōu)榱斯怖嬖趫F體或組織內合作的能力。他表示,這種能力來自於信任與共同的倫理價值。社會資本反映出我們在家庭、社區(qū),與組織內建立的關係上。當我們越信任彼此,我們越會盡到對他人或組織的責任,越會藉由共同努力,改善大眾健康與教育水準,也越能讓犯罪遠離?! ∩鐣Y本的累積,主要取決於我們經營人際關係的情緒智能。情緒智能是我們了解與感受他人的能力,也是解讀他人情緒與社會情勢,並做出適當反應的能力。情緒智能是我們感受的智能?! ⌒撵`資本擴大了我們的共同價值、意義與終極目標。它代表了我們對人生意義、人生價值與最終目標的關切。我深信,真正的社會資本必須包括這些心靈層面。它是我們共同關切的重要事物,並將社會緊緊連在一起。藉由運用心靈智能,我們得以建立心靈資本。心靈智能是人之所以為人的智能?! ∪绻覀兿M麚碛幸粋€永續(xù)的資本主義社會,我們必須運用自己的物質智能、社會智能與心靈智能,來建立相應的三種資本。我在本書強調的是心靈資本,因為如果缺乏心靈資本做為基礎,沒有一種資本能真正運作。我們的動機,以及由低層次轉為高層次動機後的行為改變,是本書的另一大重點。唯有當我們了解怎樣的潛在動機會導致負面行為與自我毀滅,高層次的動機才會開始驅使我們。心靈智能的十二個特性,賦予我們改變行為的動力。我的重點是,當足夠多的人運用他們的心靈智能,本著高層次動機行動時,家庭、社會、組織與全球資本主義文化的主流特質就能夠改變?! ∪绻覀兿虢⒁粋€更美好的世界,個人與社會各層面文化的動機轉變便至關緊要。藉由閱讀本書,在教育、心理、政治、商業(yè)與專業(yè)領域生活工作的人,都能從累積的心靈資本中獲益。我了解把所有領域納入討論十分重要,但我仍以商業(yè)領域為重點,本書所舉的例子與觀察主要也來自此領域。我這麼做有兩項理由。第一,商業(yè)是個重要工具,藉由商業(yè),資本主義價值得以充塞我們的社會。如果我們想擴大資本主義的價值,就必須藉由擴大商業(yè)的價值來達成。第二,今日唯有商業(yè)擁有足夠的金錢與權力,能藉由創(chuàng)造各種財富,裨益?zhèn)€人與社會,進而帶來顯著改變?! ‰m然商業(yè)可以顯著改變,但商業(yè)文化必須先經歷大幅轉變。唯有當資深的企業(yè)領導人開始改變自己,這樣的轉變才會發(fā)生。本書預期,未來將有更多企業(yè)領導人,本著高層次動機做事。我稱這群人為「騎士」(knight)。正如我夢境中的西藏喇嘛,這群未來的領袖將擁有創(chuàng)意與動機去發(fā)明、實踐新的作法與企業(yè)哲學,並帶領我們迎向充滿意義且永續(xù)不輟的未來?! ”緯鴮顿Y本主義與一般商業(yè)有諸多批評。第一章是資本主義產生的問題與錯誤總覽。許多資深讀者可能對於其中許多議題已經很熟悉。但本書並非反資本主義或反商業(yè)活動。反資本主義的錯誤在於排斥一種可以獲致物質財富的經濟機制,而這些物質財富遠多於人們想像。真正的重點在於改變資本主義,而非全盤否定,因為我看到商業(yè)及其他領域具備雄厚潛力,得以在大架構下產出更多可用於公共利益與人文領域的財富及價值?! 】傉撫峤又欠终摗_@部分同時談到個人層面、社會層面與文化層面。各層面彼此反映,但都依循相同的原則運作?! ”緯l(fā)展、環(huán)繞的主題是:當有足夠的人行事基於高層次動機時,這個世界就會改變。第一章與第二章說明資本主義在商業(yè)世界中,兩種不同的發(fā)展狀態(tài)。第一種狀態(tài)反映資本主義無關道德(通常是不道德)的文化:自私自利、追求極大利潤、強調股東價值、思想孤立、恣意浪費而不顧長期後果。這是一種對於人性與動機的狹隘假設。第二種則是心靈資本。它呈現(xiàn)以價值為基礎的資本主義與企業(yè)文化。其中,累積財富是為了創(chuàng)造合理利潤,藉以提升公共利益。心靈資本更強調「利害關係人價值」(stakeholder value),其中的關係人包括現(xiàn)在與未來的全人類,以及地球本身。心靈資本滋養(yǎng)並維繫人類心靈,同時能夠維持商業(yè)的永續(xù)運作。  本書其他篇章,則是探討我們如何從今日的狀態(tài),轉變?yōu)樾撵`資本的狀態(tài)。想要改變文化、企業(yè),或其他任何事物,我們必須先了解促成此文化的動機,以及其中的態(tài)度與情緒。第三與第四章提供一套系統(tǒng)化新方法,用以檢視當今文化的動機與情緒狀態(tài)。這是一套對應並延伸馬斯洛需求理論的新動機量表。我們必須培養(yǎng)、運用情緒智能,特別是發(fā)展情緒自覺的部分,才能夠善用此章節(jié)?! 〉谖逭碌降诎苏陆榻B了心靈智能的新概念,定義心靈智能轉變的十二特性,並解釋如何運用這十二個特性將個人與社會的行事,由低層次動機(恐懼、貪求、憤怒、好勝)轉變?yōu)楦邔哟蝿訖C(探索、合作、內在能量、專精、服務精神)?! 〉诰耪旅枋鲞@些轉變如何在現(xiàn)實中發(fā)生,以及如何在組織文化中偵測到這些轉變。本章深入探討八個主導企業(yè)文化的議題,以及這些議題如何受到心靈智能轉變的進程所影響。第十章探討那些可以引發(fā)、實現(xiàn)文化轉變的領導菁英。這裡我將介紹兩種重要領導類型:「騎士」與「師匠」。其中騎士能夠創(chuàng)造新文化,而師匠則在組織中融入新文化。最末的第十一章,強調心靈資本是資本主義中有效且可行的形式,並以我們如何促使它發(fā)生做為總結。  讀者將在書中看到一些科學理論。近年來神經科學領域的新發(fā)現(xiàn),對理解心靈智能如何在大腦運作十分重要,尤以近期關於「神點」(God Spot)的發(fā)現(xiàn)為最。神點是大腦顳葉一塊神經組織,它讓人產生神聖感,並渴望生命中的深刻事物?! 嗐缋碚摚╟haos theory)同樣也在本書佔有一席之地。渾沌理論(以及相關的複雜學)是二十世紀的一項「新科學」。它解釋秩序與非秩序,穩(wěn)定與不穩(wěn)定間的非線性關係與自我組織系統(tǒng)。蟻塚、蜂窩、天氣、股市,與人類的免疫系統(tǒng),都屬於這項系統(tǒng)。我深信任何有創(chuàng)造力,且能在今日動盪世界中維持長久的組織、社會,都擁有混沌與複雜理論所稱「複雜適應系統(tǒng)」(complex adaptive systems)的特徵。這些特徵包括整體性、多元性、自發(fā)、自我組織、自我成長,以及與系統(tǒng)與環(huán)境間的合作進化。  所有的生命系統(tǒng),包括我們自己,都是複雜適應系統(tǒng),而人們的意識能力即呈現(xiàn)了這類複雜的特徵。第六章中,我將探討複雜適應性系統(tǒng)如何衍生讓心靈智能與眾不同的特質?! ∵€有許多次主題與次軸線貫穿本書,在骨幹上添加了血肉。雖然我希望此章提供的架構,可以讓讀者感覺本書是一整體,但本書並非只有單一主題。最後一點,心靈資本並非單一概念,而是一套衍生出許多豐富且複雜的新價值典範(paradigm)。

內容概要

  企業(yè)該如何面對資本主義崩壞,尋找全新出路?  企業(yè)領袖該如何領導組織再造,創(chuàng)造終極財富?  你我又應該如何充實心靈財富,變身企業(yè)騎士?  人類有足夠的能力與智慧過著美好的生活,但是我們卻任憑自己被負面動機所控制。為什麼今日企業(yè)經營理念落得如此低下--自私自利、追求極大利潤、強調股東價值、思想孤立等等--而非人類最根本的價值以及最深層的目的呢?我們的資本主義社會和其中的商業(yè)活動已陷入危機,逐漸成為一頭「吞食自己的怪獸」。沒有永續(xù)性的資本主義與商業(yè)活動,將讓人類文明與未來全面受限。  本書作者提出,在「物質資本」,以及「社會資本」之外,我們還必須發(fā)展、建立「心靈資本」,從深層意涵、深層價值、根本目標,以及高層次的動機出發(fā),在尋求獲利當下,同時充實心靈財富,同時改變企業(yè)文化,讓資本主義永續(xù)不輟?! 《胍⑿撵`資本,首先得培養(yǎng)「心靈智能」。作者揉合量子物理學以及管理學兩大領域,並援用大量企業(yè)或個人案例,深入剖析心靈智能的存在證據、人類動機的正反兩面、動機轉變的十二特性,以及改變企業(yè)文化的主要議題。作者參考馬斯洛的著名的需求層次理論,發(fā)展出全新的「動機量表」。當今企業(yè),一如作者所言,營運動機大多落在「好勝」、「憤怒」、「貪求」以及「恐懼」四項負面動機中而不自覺。隨著動機量表的建立,你我能夠自我檢視,在量表上找到動機定位,並依此尋求向上超越的能量,做一個「時代的創(chuàng)造者」而非「受難者」?! ┳髡叱斯膭钅阄覐淖陨碜銎?,更企盼「新聖殿騎士」(服務型領導者)的出現(xiàn),能帶領企業(yè)或組織改變,為資本主義尋找新的出路,含括心靈資本豐沛的意義、價值、目標,與高層次動機,如此一來才能藉著獲致的財富,讓我們的生命更有意義、美滿。

作者簡介

  丹娜·左哈Danah Zohar  企業(yè)心靈改造大師丹娜·左哈大學時代在美國麻省理工學院攻讀物理學以及哲學,研究所則在哈佛大學修習哲學、宗教以及心理學。左哈致力於以量子物理學的觀點解析人類意識、心理學,以及社會組織,近年來,她揉合物理學以及管理學,提出自成一家、切中時代需要的「量子管理」(quantum management)概念,並逐漸在國際管理領域引起注意?!督鹑跁r報》(Financial Times)稱讚她為「世上最了不起的管理學大師之一」。左哈曾於克蘭菲爾德管理學院(Cranfield School of Management)以及澳洲雪梨麥格理大學管理學院(Maquarie University School of Management)擔任訪問學者,也曾在牛津布魯克斯大學(Oxford Brookes University)教授企業(yè)領導相關課程。她目前活躍於管理教育,並擔任管理顧問工作,曾受僱於富豪汽車(Volvo)、殼牌石油(Shell)、英國電信(British Telecom)、摩托羅拉(Motorola)、飛利浦(Philips)、BMW、可口可樂、麥肯錫企管顧問公司(McKinsey)等多家跨國企業(yè)。丹娜·左哈目前與夫婿伊恩·馬歇爾,以及兩個孩子定居於英國牛津?! ∫炼?middot;馬歇爾  於牛津大學主修哲學與心理學,接著進入倫敦大學攻讀醫(yī)學,是名榮格學派心理學家以及心理治療師。他和妻子丹娜·左哈曾合著《心靈智商》(Spiritual Intelligence)、《量子社會》(Quantum Society),以及《誰怕薛丁格的貓》(Who’s Afraid of Schr?dinger’s Cat)。他與妻子丹娜在世界各地都有設立工作坊。  王怡棻  **臺灣大學國際企業(yè)系學士,美國紐約大學(NYU)藝術管理碩士,曾任遠見雜誌記者,喜歡古典音樂及舞臺劇,現(xiàn)為新聞工作者。

書籍目錄

推薦序 建立企業(yè)「心」能量,開鑿資本主義「心」道路推薦序自序 導言 讓世界跟你一起改變 第1章 怪獸,你最終的獵物是自己第2章 如何成就更美好的資本主義? 第3章 一切的根源都來自於動機 第4章 動機向上提升,還是向下沉淪? 第5章 改變世界,從培養(yǎng)心靈智能做起第6章 十二個心靈智能轉變特性第7章 深入了解轉變特性,讓改變成為可能第8章 改變發(fā)生的契機與媒介第9章 用企業(yè)文化的改變來提升資本主義第10章 一位企業(yè)騎士的誕生 第11章 那還算是資本主義嗎?

章節(jié)摘錄

  第2章 如何成就更美好的資本主義?  「心靈資本」是個全新的「典範」(paradigm)。它有賴我們徹底改變自身對企業(yè)哲學與企業(yè)實踐的心態(tài)。它不是反資本主義或非資本主義,而是含括道德與社會層面的資本主義。心靈資本本質上並非金錢的財富,但它主張當企業(yè)本著更深刻的意義與價值觀做生意時,可能創(chuàng)造更高的利潤。心靈資本創(chuàng)造的利潤增加我們的心靈財富,同時增進人類福祉?! ≡诘谝徽轮校艺劦劫Y本主義的黑暗面,而大部分的論點其實已有前人提及。社會學家、共產黨員、環(huán)保人士與一些社會主義者都有類似的觀察與批評,但他們提出的替代方案也不成功。馬克斯主義就是一例?! 「鶕R克斯的說法,資本主義訴諸人類的自私動機,於是弱者被強者剝削,最終導致流血衝突與社會不安。馬克斯認為整體問題在於支撐資本主義的社會結構。如果我們能脫離這個社會結構,人類的高層次動機就得以發(fā)揮,我們內在的社會精神便得以釋放,也因此我們會擁有同胞之愛。共產主義宣言主張,只要「各盡所能,按需分配」,財富就能快樂分配,人人都能安居樂業(yè)?! ∪欢?,我們知道共產主義不管在什麼社會實行,都無一成功。社會主義也不如資本主義,獲得經濟面的成功。我認為馬克斯的思想有兩大盲點。第一,他不了解大多數人(不論是不是資本主義者)大半的行動是出於自私的動機,我們不是馬克斯以為的「純利他主義者」。實行共產主義的結果是,國家由大批官僚、監(jiān)督人,與執(zhí)法機構來管理,但這些機構卻收受賄賂,充斥腐化與奴役?! 〉诙涣私飧邔哟蝿訖C的本質,以及如何將人類的低層次動機轉為高層次動機。馬克斯跟資本主義者一樣,將所有事物僅視為物質需求。他將哲學家黑格爾(Georg Wilhelm Friedrich Hegel)學說中的「心靈」換成金錢,完全忽略了高層次動機其實建立在深刻的心靈基礎上?! Y本主義不滿,共產主義又失敗,一些思想家於是提倡「第三條路」。事實上,英國社會理論家紀登斯(Anthony Giddens)與前首相布萊爾(Tony Blair)推動的歐洲社會民主制,就是源自於此??上У氖?,第三條路並沒有引起太多共鳴,也沒有改變人類的動機,因為它缺乏堅實的哲學、經濟學與心理學的基礎。整體來說,它就像個立意良善的大雜燴,混雜各式自由市場與中央計畫的想法。在「第三條路」中,公部門(如健保)必須與私部門合作,然而資本主義的心態(tài)卻宰制、扭曲了公部門服務的目標。實際上,「第三條路」並未提供轉變人類動機的方法和力量?!  感撵`資本」則試圖為新典範描繪出輪廓。要解釋新典範為何,最好的方式就是用案例說明。今日並非所有的企業(yè)都陷入厄像律西特般的困境,而率先採行新經營方式的企業(yè),則可減少追隨者的憂慮。想知道如何擴大資本、財富與企業(yè)角色的定義,可以參考一家獲得超越物質利潤的企業(yè):默克藥廠(Merck & Co., Inc.)?! ∧怂帍S的創(chuàng)辦人有個願景,希望將「藥品帶給那些需要的病人」。經營事業(yè)讓他和他的繼承人賺取大筆財富,但他們所做的並不僅止於此?! ∧怂帍S的故事  一九九五年,默克是全美最大的製藥公司,年營業(yè)額達一百六十七億美元,淨利三十三億美元。一九九○年代,默克被《財星雜誌》選為「最受尊崇的企業(yè)」,《商業(yè)週刊》曾以默克做為封面故事,給它「奇蹟公司」的封號,力讚它的研究與管理作風,以及創(chuàng)新的實驗成果。一九九○年代中期,默克用十五億美元的研發(fā)預算,發(fā)明了革命性的藥品,如降膽固醇藥Mevacor、抗高血壓藥Vasotec、新型哮喘藥,以及全球首創(chuàng)的水痘疫苗。這些發(fā)明不但造就默克的成功故事,也改善了人類的健康。  正如大部分的製藥公司,默克將全力放在研發(fā)先進國家所需,且能大量獲利的藥品上。然而,機會卻出現(xiàn)在既定的商業(yè)模式外:默克研發(fā)出一項藥品,能夠治癒第三國家最易致殘的傳染病。這機會讓默克必須重新思考資本主義的優(yōu)先順序?! ≡诜侵蕖⒅袞|與南美洲部分區(qū)域,約有三十四萬人因為被帶有寄生蟲的小黑蚊叮咬而導致完全失明,上百萬人由於同樣原因導致部分失明,一千八百萬人受到寄生蟲感染,高達八千五百萬人面臨威脅。這種寄生蟲導致蟠尾線蟲病,也就是所謂的「河盲癥」?! ∫痪牌摺鹉甏┢冢丝茖W家開發(fā)出獲利性高、且能有效防制類似寄生蟲的獸藥後,發(fā)現(xiàn)另一種相關化合物可以防制河盲癥,而且這項名為Mectizan的藥物,一年只需吃一碇即可。默克這家「奇蹟公司」可說是再度創(chuàng)造奇蹟。但問題是,雖然獸藥每年為默克帶入十億美元營收,但Mectizan的使用者卻是無力支付醫(yī)藥費的第三世界人民。沒有國家願意資助默克進行研發(fā)與藥物測試,更不用說協(xié)助配送到需要的人手上,因為這些人通常住在非常偏僻的地區(qū)?! ‰m然無法獲利,而且還要自行支付所有研發(fā)與臨床測試費用,默克還是毅然決定生產Mectizan。由於第三世界人民買不起藥物,默克決定完全跳脫商業(yè)模式,免費發(fā)送總價值達兩億五千萬美元的Mectizan,給任何需要的人。一九九○年代中期前,在世界衛(wèi)生組織、世界銀行、第三世界政府與非政府組織的協(xié)助下,Mectizan被送到了十六個國家、一千五百萬人民的手上?! ∧穗m然沒有因為Mectizan賺到一分錢,但卻賺到了商譽、成就感,以及旗下科學家高昂的士氣,可說是十分值得。此外,在二次大戰(zhàn)結束時,默克也免費發(fā)送鏈黴素給日本,幫助日本解決嚴重的肺結核問題。默克還曾傳授製造B型肝炎疫苗的技術,幫助中國防治肝癌。在默克其他產品的加持下,這些善行最終有了豐厚的股利回收。默克的例子告訴我們,當企業(yè)把眼光放遠,不以物質利潤做為唯一目的時,長期來看還是會增加物質利潤?! ∥野涯怂帍S在河盲癥事件中贏得的資本,稱做「心靈資本」。本著深刻意義、深刻目標,與人類根本價值行動,才能獲得心靈資本。心靈資本不是以五元、十元,而是以成就感、團隊士氣、他人感恩、以及人類生活品質的提升來衡量。從過去的例子來看,貴格派教友的事業(yè),如克拉克(Clarke)鞋店與朗特里(Rowntree)巧克力店,賺取的也都是心靈資本,因為他們把大部分收益花在改善員工工作環(huán)境,以及為社區(qū)建立學校與醫(yī)院上。不收貸款利息,而是收取部分貨物所有權或企業(yè)股權,藉以與債務人分擔風險的伊斯蘭銀行家,賺得也是心靈資本。當可口可樂免費出借卡車給印度政府,運送小兒麻痺疫苗給偏遠地區(qū)的窮人,或是當它以「和平計畫」,在中國各地農村與東南亞建立健康診所時,賺取的也是心靈資本。更多例子請見「獲得心靈資本的企業(yè)案例」。

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