搞定難搞的上司

內(nèi)容概要

　　你是否有非常難搞的上司?也許上司會(huì)大聲地說：「只要去做，一定能辦到!成功之前一定要努力去做!」也可能會(huì)突然站在你背後，觀看你工作的情形。此外，還有口頭上奉承的說：「因?yàn)橛心銈儾庞形?。」但在人事考核時(shí)卻給你最低評價(jià)；也有驕傲、愛生氣、以命令口氣說話的上司。難以應(yīng)付的上司們，你們知道部下的心聲嗎?也許你會(huì)說：「正如同子女不了解父母的想法，但是只要按照父母的吩咐去做就可以了?！够蛘呤牵骸改芰κ怯赡７陆⑵饋淼?。」真是可怕的想法。部屬們怎麼做?應(yīng)該模仿誰較好?你的領(lǐng)導(dǎo)能力在哪裡?為什麼讓尊敬、信賴與權(quán)威消失了? 遇到這種上司時(shí)，你必須先改變自己。只做到避免對立、摩擦或紛爭，無法產(chǎn)生真正的信賴。不了解對方，就無法順利完成工作。不要輸給難纏的上司及迷惑的自己，不逃避。只有「拿出誠實(shí)，不退縮、不斷往前」才能改變現(xiàn)狀。責(zé)罵令你困擾的人，提供好的建言。責(zé)罵困擾的自己，給自己好的建議。不必說華麗的詞藻，不必假裝了解，捨棄安慰，不要停留在良好人際關(guān)係的假象中。藉由本書吸取戰(zhàn)勝上司、戰(zhàn)勝自己的智慧和戰(zhàn)略。

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