在公司這些事，沒(méi)有人會(huì)教你

內(nèi)容概要

　　所有人都是懷著美好的憧憬走入職場(chǎng)的，期盼著透過(guò)自己的努力獲取成功。可是多數(shù)人面對(duì)千變?nèi)f化的職場(chǎng)環(huán)境，不是失敗在自己的能力上，而是失敗在為人處世的方法上。 　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要想在職場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限，遊刃有餘，必須學(xué)會(huì)正確的思考、正確的做事?？墒且龅竭@一點(diǎn)，談何容易！ 　　你是不是也有這樣的疑惑：看似有才能的人不一定會(huì)成功，而許多看似平凡的人卻鴻運(yùn)亨通？老闆提拔了跟你一起進(jìn)入公司的同事，卻對(duì)經(jīng)常加班到半夜的你視而不見(jiàn)？是什麼因素決定了職場(chǎng)勝負(fù)、人生輸贏？很多事情找不到標(biāo)準(zhǔn)答案，有些事情書(shū)上不會(huì)寫(xiě)，也沒(méi)有人會(huì)講。 　　但是，正是這些沒(méi)有人會(huì)講的事情在你的職場(chǎng)生涯中產(chǎn)生著關(guān)鍵的作用。人生中總要碰到一些大大小小的釘子，才瞭解一點(diǎn)人際關(guān)係的微妙，才懂得一點(diǎn)人情世故，才明瞭空有聰明才智是無(wú)法行遍天下的，甚至可能失敗極慘而仍莫名其妙，這就是那些潛在的做事規(guī)則在作祟。 　　本書(shū)針對(duì)現(xiàn)代人的職場(chǎng)生活，揭示了多種「明裡沒(méi)人講，暗中十分有效」的做事方法和規(guī)則，頗有新意的列出了面對(duì)同一問(wèn)題，不同人的不同選擇，並加以一一分析，指出利弊，幫助你認(rèn)清人際關(guān)係和工作倫理，走過(guò)佈滿雷區(qū)的職場(chǎng)，取得最後的成功。

作者簡(jiǎn)介

　　魏成晉　　30啷噹歲的年紀(jì)卻已經(jīng)是有十幾名員工的小老闆。拜過(guò)不少名師，寫(xiě)得一手內(nèi)行人才誇的好字。編輯是他的嗜好、玩車是他的消遣、美食是他的追求目標(biāo)?？烧f(shuō)是不太務(wù)正業(yè)的公司負(fù)責(zé)人。

書(shū)籍目錄

第一章　無(wú)法置身事外的人性戰(zhàn)場(chǎng)Ⅰ 如果老闆要你背黑鍋Ⅱ 昔日的同事，如今的上司Ⅲ 小老闆離職了該不該和他一起跳槽Ⅳ 好朋友離職了，怎麼辦？Ⅴ 主管老愛(ài)搶功，該如何面對(duì)？Ⅵ 遭受上司誤解第二章　浮潛不定的職場(chǎng)規(guī)則Ⅰ 如何指正老闆的不是？Ⅱ 主管正在氣頭上如何跟他溝通Ⅲ 同事偷了我的 New ideaⅣ 如何面對(duì)同事的排擠？Ⅴ 公司當(dāng)初的許諾未兌現(xiàn)，怎麼辦？Ⅵ 如何在辦公室裡吐苦水？第三章　讓平凡有不平凡的結(jié)果Ⅰ 上級(jí)與直屬主管命令不一致，該聽(tīng)誰(shuí)的？Ⅱ 如果你的能力比主管強(qiáng)Ⅲ 如何面對(duì)多變的企業(yè)環(huán)境？Ⅳ 如何選定自己的求職方向？Ⅴ 職場(chǎng)上遇到強(qiáng)勁對(duì)手該怎麼辦？Ⅵ 帶不動(dòng)部門同事做事，怎麼辦？Ⅶ 主管臨時(shí)交待難辦的任務(wù)給你，怎麼辦？第四章　最佳的同事距離Ⅰ 如何與領(lǐng)域感很強(qiáng)的同事相處Ⅱ 如何與辦公室裡的﹁皇親國(guó)戚﹂相處Ⅲ 對(duì)待倚老賣老的同事，該怎麼辦？Ⅳ 如何向同事說(shuō)﹁不！﹂Ⅴ 遇到辦公室裡的小人，怎麼辦？Ⅵ 如何面對(duì)「菜鳥(niǎo)」紅人？Ⅶ 不小心，成為流言中的主角第五章　如何吃老闆的甜點(diǎn)Ⅰ 如何與善變的主管共事？Ⅱ 上級(jí)主管跳過(guò)直屬主管給你工作，該怎麼辦？Ⅲ 當(dāng)外行主管領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行時(shí)Ⅳ 如何和主管談年度績(jī)效？Ⅴ 怎樣和主管談加薪？Ⅵ 有難事求主管幫忙，該怎麼辦？Ⅶ 老闆把你當(dāng)心腹，怎麼辦Ⅷ 主管經(jīng)常要你替他辦私事，怎麼辦？第六章　只有錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，沒(méi)有錯(cuò)抓的機(jī)會(huì)Ⅰ 如何面對(duì)高薪挖角？Ⅱ 新工作沒(méi)有原來(lái)的好，怎麼辦？Ⅲ 公司瀕臨倒閉，怎麼辦？Ⅳ 毫無(wú)預(yù)警地被降職，怎麼辦？Ⅴ 眼看同資歷的同事都升官了，怎麼辦？Ⅵ 主管總是要求你假日裡加班，怎麼辦？

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