創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神

內(nèi)容概要

管理大師彼得?杜拉克這本完成於1985年的《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》 ，已然是所有企業(yè)人士必讀的創(chuàng)新經(jīng)典，就像是陳年老酒，愈陳愈香醇，愈值得細(xì)細(xì)品味與體會(huì)，更值得再次出版新版本向舊雨新知大力推薦，讓所有人士學(xué)習(xí)大師的智慧。 書中提到七個(gè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)來源：
意料之外的事件
不一致的狀況
基於程序需要的創(chuàng)新
產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的改變
人口的變動(dòng)
認(rèn)知、情緒及意義的改變
新知識(shí)
四個(gè)創(chuàng)業(yè)型策略：
孤注一擲
打擊對(duì)方的弱點(diǎn)
佔(zhàn)據(jù)一個(gè)生存利基
改變價(jià)值與特性
歷經(jīng)將近二十個(gè)年頭的考驗(yàn)依然歷久彌新，對(duì)所有企業(yè)人士而言實(shí)在不容錯(cuò)過，應(yīng)列為案頭必備的管理書籍。

作者簡(jiǎn)介

作者:彼得?杜拉克
由於他在管理學(xué)上的偉大成就，被尊稱為「管理學(xué)之父」，或者被推舉為「當(dāng)代最不朽的管理思想大師」。 彼得?杜拉克1909年出生於維也納，在奧地利及英國(guó)完成教育。1929年起，杜拉克擔(dān)任報(bào)社的海外通訊記者，也為倫敦一家國(guó)際銀行做經(jīng)濟(jì)評(píng)論工作。1937年起，他到美國(guó)擔(dān)任一個(gè)英國(guó)銀行及保險(xiǎn)集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析員，不久就成為美國(guó)幾家大企業(yè)和跨國(guó)公司最知名的管理顧問。 「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳?shù)亩爬耸絾柧洌辉诠芾韺W(xué)著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續(xù)時(shí)代》（The Age of Discontinuity）、《管理學(xué)：任務(wù)、責(zé)任與實(shí)務(wù)》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》、《新現(xiàn)實(shí)》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當(dāng)代管理大師的地位。 杜拉克也是傑出的教師，他在紐約大學(xué)管理研究所教書二十餘年，也曾教授過政治哲學(xué)的課程。如今高齡九十餘歲的大師依然活躍，每年仍有許多場(chǎng)公開的演講。晚近十年，大師也一直有新著出版，如《杜拉克看亞洲》（Drucker on Asia）、《巨變時(shí)代的管理》（Managing in a time of Great Change）等多書。

圖書封面

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