TRIZ發(fā)明問(wèn)題解決理論

內(nèi)容概要

個(gè)人腦力創(chuàng)新、培養(yǎng)多元思維能力的秘密武器
全球各大企業(yè)厚植產(chǎn)業(yè)力量、有效提升競(jìng)爭(zhēng)力的法寶
來(lái)自俄羅斯科學(xué)家的智慧，學(xué)習(xí)創(chuàng)新發(fā)明—TRIZ的第一本書　　西方世界先進(jìn)大國(guó)從幼兒時(shí)期就運(yùn)用TRIZ思維養(yǎng)成學(xué)子以寬廣的視野、多元的思考方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出一位位令人佩服的科學(xué)家、發(fā)明家。　　臺(tái)積電於2004年將TRIZ引進(jìn)公司內(nèi)部，並於2005舉行第一次的研討會(huì)，獲得主管的高度重視。在每年的優(yōu)良案例中，均看到此手法的運(yùn)用持續(xù)增溫，並獲得具體的成效?！　⊥ㄓ?、福斯、豐田、BMW等汽車大廠，波音公司、P&G、西門子、HP及近幾年發(fā)展迅速的Samsung、LG等韓國(guó)大廠，也紛紛引進(jìn)TRIZ的創(chuàng)新發(fā)明手法，得到不少突破性的成果。

作者簡(jiǎn)介

Kaplan博士是早期一批投身於「計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估」的研究者之一，在理論和方法論方面都有重大的貢獻(xiàn)，在該學(xué)科中，他最主要的學(xué)說(shuō)稱之為「證據(jù)基礎(chǔ)」，這種理論反對(duì)將直覺(jué)、人格特質(zhì)和意見(jiàn)的方法應(yīng)用於風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和決策中。
他也是貝氏系統(tǒng)有限公司的創(chuàng)始人之一，該公司專門提供貝氏定理相關(guān)的應(yīng)用軟體和培訓(xùn)服務(wù)。交通大學(xué)工業(yè)工程與管理學(xué)系 博士。
第16屆（91年）龍騰知識(shí)經(jīng)濟(jì)論文獎(jiǎng)人文與管理類金質(zhì)獎(jiǎng)。
主要經(jīng)歷：
明新科技大學(xué)企業(yè)管理系 副教授
美商IEG-ideation 亞太區(qū)首席顧問(wèn)
美商摩托羅拉半導(dǎo)體品質(zhì)保證部 經(jīng)理
美商德州儀器半導(dǎo)體事業(yè)製造部 工程師

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