杜拉克的人性管理小說-行善的誘惑

內(nèi)容概要

杜拉克的人性管理小說《行善的誘惑》當(dāng)管理遇上曖昧的道德議題，應(yīng)該如何處理因應(yīng)？一個心存善念的單純舉動，為何會掀起漫天波瀾、危及組織的穩(wěn)定？ 

作者簡介

彼得?杜拉克(Peter F. Drucker)
(1909~2005)曾任記者、證券分析員、經(jīng)濟(jì)分析師、專欄作家、教授。曾獲10個榮譽(yù)博士學(xué)位。二○○二年獲美國總統(tǒng)布希頒贈「總統(tǒng)自由勳章」。杜拉克終身著述不輟，著作約三十多本，並發(fā)表過數(shù)千篇文章，思想對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。他無論在管理、組織、策略、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、激勵員工等方面皆洞察犀利，不斷提出擲地有聲的觀點；而其對潮流及趨勢的預(yù)見更是精準(zhǔn)，宛如為世人劃下「明日的地標(biāo)」。一連串精闢的管理創(chuàng)見如「分權(quán)」、「知識工作者」、「目標(biāo)管理」、「顧客導(dǎo)向」、「後資本主義社會」等奠定他在管理學(xué)上的偉大地位，被尊稱為「現(xiàn)代管理學(xué)之父」。

編輯推薦

臺灣大學(xué)校長 李嗣涔 文化評論家南方朔 陽明大學(xué)教授 洪蘭臺灣評鑑協(xié)會理事長 許士軍《新新聞》副社長 楊照 和信治癌中心醫(yī)院院長黃達(dá)夫王品集團(tuán)董事長戴勝益 (以上依姓名筆劃排序) 一致推薦

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