彼得.杜拉克的管理圣經(jīng)

出版時間:2004年05月01日  出版社:遠流  作者:彼得.杜拉克/著  頁數(shù):496  
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內(nèi)容概要

*本書是「第一本」將管理視為整體的管理書籍。從三個面向來描繪企業(yè): 首先,作為一個機構,企業(yè)生存的目的是對外(在市場上為顧客)產(chǎn)出經(jīng)濟成果; 其次,企業(yè)是雇用人員、由人組成的社會「組織」,必須培育員工,支付員工薪資,組織員工以發(fā)揮    生產(chǎn)力,因此需要一定程度的治理,建構價值體系,建立權責之間的關係; 第三,企業(yè)是紮根於社會和社區(qū)的「社會機構」,因而受公共利益所影響,因此本書也探討「企業(yè)的    社會責任」。*本書討論「管理企業(yè)」、「管理『管理者』」和「管理

作者簡介

1909年生於維也納,在奧地利及英國完成教育。1929年起,歷任報社的海外通訊記者,倫敦一家國際銀行的經(jīng)濟評論員,後來在美國一家英國銀行及保險集團企業(yè)擔任經(jīng)濟分析員,接著很快便成為最知名的管理顧問。由於他在管理學上的偉大成就,被尊稱為「管理學之父」,並且被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。 他曾在紐約大學管理研究所教書多年,其著作為現(xiàn)代管理思想樹立典範,也奠定了他當代管理大師的地位。

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