如魚得水之壽司屋哲學

出版時間:2004-6-25  出版社:大穎文化事業(yè)股份有限公司  作者:Stephen C.Lundin, Ph.D,John Christensen,Harry Paul  譯者:馨  

內容概要

本書為英語工作管理企管書,也是全球知名的工作管理系列書──《如魚得水》( FISH! )第三集。
本系列管理書的特色,在於能夠跳脫枯燥的企業(yè)管理教條,改以生動的個案實例、有趣的說故事方法,因此馬上擄獲無數(shù)讀者的心,並在全球狂銷超過200萬冊!
本系列書儼然已成為跨世代工作族群心中最具影響力的「工作管理聖經」!書中提出的絕妙管理思維,與提供人們改變和成功絕妙好點子的《誰搬走了我的乳酪》二書,可說是21世紀繼續(xù)延燒熱潮的「故事企管書」兩大天王著作。
本系列書在臺推出的最新力作──《如魚得水之 壽司屋哲學》,全書重點在於帶領讀者親身進入,曾經被「西雅圖派克街魚市場」經營哲學深深啟發(fā),而進行改造的組織團隊之中,然而卻開始面臨改造之後,無法讓工作活力永續(xù)下去的困境……這才發(fā)現(xiàn),原來當初進行的「讓工作變好玩」改革,才只是改革計劃中的第一小步;原來想讓改革真正成功,組織團隊還得找到工作願景與內在活力……
《如魚得水之 壽司屋哲學》承襲以往「說故事」的風格,藉著帶領組織團隊 / 讀者到一家看似不起眼、卻自開張四年多以來,不論晴雨熱寒,每天都有顧客甘願大排長龍等候座位的小小壽司屋探險,因而逐漸感受到壽司屋創(chuàng)造、把握每一個「願景時刻」,以求為顧客帶來「獨特體驗」的經營哲學。壽司屋的日本裔女老闆兼壽司師傅,對於如何讓工作團隊永保活力、讓顧客一再上門光臨,別有一套家傳的祕訣……

圖書封面

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