出版時間:2012-1 出版社:廣西人民出版社 作者:本社 編著 頁數(shù):170
Tag標簽:無
書籍目錄
★欄目小帽
Contents
★BOX1(右上)
社交的技術(shù)
Social Intelligence
贏得好人緣、好人脈、高人氣的5個秘訣
★BOX2(左下)
《藍獅子經(jīng)理人》LOGO
創(chuàng)刊號No.1
2012年03月01日出版
主題學(xué)習(xí) BACK TO BASICS
064 美好的人際關(guān)系,來自本性
基本技能篇
066 技能1:同理心 設(shè)身處地感受他人需求
070 技能2:真誠贊美 真摯地肯定他人的長處
074 技能3:積極聆聽 多讓別人談自己的事
078 技能4:談話術(shù) 讓人喜歡與你交談
082 技能5:建立人脈 成為值得被認識的人
番外篇
086 洞察肢體語言 除了在意“說了什么”,更要留意“怎么說”
088 突破“社交焦慮癥”自我練習(xí)3步驟,持續(xù)漸進克服焦慮
090 活用社交軟件 5個資訊分享工具,廣結(jié)人脈社群
專家篇 / 大師開講
092人際溝通大師 戴爾?卡內(nèi)基(Dale Carnegie)
明了對方需求、肯定他人價值,發(fā)揮影響力
096成功學(xué)大師 史蒂芬?柯維(Stephen R. Covey)
依循良知中的原則,真心聆聽、由內(nèi)而外改造自我
100《情商》、《社交商》作者 丹尼爾?戈爾曼(Daniel Goleman)
活用社交商,營造和諧融洽的人際互動
專家篇 / 經(jīng)驗分享
104 平安人壽保險上海分公司市北區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān) 劉漢剛
銷售,用細節(jié)直達人心
106 臺灣著名節(jié)目主持人 蔡康永
學(xué)習(xí)說話之道,是“最劃算的事”
108 軟實力教練機構(gòu)總經(jīng)理 陶文鈞
“高人”變“貴人”,4招贏得好人緣
110 中興通訊手機品牌部總經(jīng)理 馬文龍
“進”、“退”有道,打造魅力主管
★欄目
目錄2
★欄目小帽
Contents
★BOX1(左頂)
《藍獅子經(jīng)理人》LOGO
創(chuàng)刊號No.1
2012年03月01日出版
★BOX2(左上)
迪士尼SCSE法則(圖表旁可配個米老鼠)
通過員工教育訓(xùn)練,讓沒有工作經(jīng)驗的實習(xí)生,也能迅速上手046
★ BOX3(左下)
李東生的照片
TCL集團董事長 李東生
從2004年到2008年,TCL在國際化遠征中的經(jīng)歷,已不能簡簡單單地用“榮辱”或“成敗”來形容。這場征程,讓他和他的團隊學(xué)會如何將企業(yè)管理鎖定戰(zhàn)略部署,實現(xiàn)最終的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。
管理圖解 DIAGRAM
044如何成為組織里的“關(guān)鍵人物”(linchpin)?
專心做有價值的事,
簡單工作公司也覺得非你莫屬
046迪士尼創(chuàng)造顧客高滿意度的關(guān)鍵:SCSE法則
熱忱與紀律,東京迪士尼
用實習(xí)生創(chuàng)造98%回客率
048理解問題根源,慎選圖解思考法
養(yǎng)成圖解思考習(xí)慣,
用可視化方式解決問題
050企劃書撰寫準備工作與制作方法
掌握7步驟、8元素,
完美企劃書信手拈來
CEO管理講堂 CEO INTERVIEW
052 TCL集團董事長 李東生
國際化背后的管理乾坤
合資的真諦:找到利益雙方的“最大公約數(shù)”
管理在線 IDEAS UPDATE
036日經(jīng)《Associé》封面故事:工作者必讀
“舍”的整理術(shù):想3秒、等3年、3禁語《Newsweek日本版》封面故事:綠色企業(yè)必讀 青苔種屋頂,空調(diào)成本降兩成
037 《THE 21》封面故事:變革者必讀 把目標提高到120分,就是改革的開始 《Inc.》封面故事:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者必讀
App成功金律:留住消費者,比要他們付錢更重要
038《Time》報導(dǎo):研發(fā)人員必讀 喬布斯式創(chuàng)新:“再造”完美商品,勝過“發(fā)明”粗糙專利
《Fortune》封面故事:經(jīng)營者必讀星巴克CEO舒爾茨:最真誠的企業(yè)獲利更多!
039馬歇爾?戈德史密斯(Marshall
Goldsmith)博客:主管必讀
與部屬意見不同時,如何拒絕才不傷士氣? 賽斯?高汀(Seth
Godin)博客:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者必讀 當人們愿意注冊、分享、交流,才是好網(wǎng)站
★欄目
目錄3
★欄目小帽
Contents
★BOX1(左頂)
《藍獅子經(jīng)理人》LOGO
創(chuàng)刊號No.1
2012年03月01日出版
★BOX2(大)(右上)
許正照片
“現(xiàn)在企業(yè)大學(xué)的使命已經(jīng)從當年的知識傳授和價值觀確立邁向一個新的階段,轉(zhuǎn)而充當促進企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的催化劑和加速器?!?br /> 中國企業(yè)大學(xué)樣本調(diào)查
★BOX3(?。ㄗ笙拢?br /> 《浩蕩兩千年》封面
每一個朝代里,廟堂之外,市井之間,甚至是最最偏遠的鄉(xiāng)野,商業(yè)的運轉(zhuǎn)從來都是更真實的存在。
特別企劃 SPECIAL REPORT
中國企業(yè)大學(xué)樣本調(diào)查
114 通用電氣(GE)(中國)有限公司副總裁、西北區(qū)總經(jīng)理許正:
助力改革轉(zhuǎn)型,打造百年企業(yè)
116 5W表:他們的企業(yè)大學(xué)怎么建?
118復(fù)地學(xué)院院長鞠偉:企業(yè)大學(xué)要做企業(yè)的戰(zhàn)略舵手
121正大企業(yè)大學(xué)副校長王峰:破舊立新,引領(lǐng)企業(yè)機構(gòu)改革
124光明學(xué)院副院長左穎偉:基于崗位需求,打造三層面課程體系
126攜程大學(xué)副校長許桂麗:CMBA構(gòu)建“內(nèi)部造血機制”
128海信學(xué)院教務(wù)長谷云盛:重研究能力,促管理創(chuàng)新
130通用電氣(GE)中國學(xué)習(xí)與發(fā)展中心總監(jiān)劉曉西:
順應(yīng)全球地方化,鍛造“企業(yè)最需要的大學(xué)”
實用秘技 WORKING TIPS
040社群營銷秘技
分享口碑、鏈接人脈4原則
041領(lǐng)導(dǎo)秘技
人人做得到的領(lǐng)導(dǎo)力:傾聽困擾、找出問題、推動進展
042效率秘技
認識5種腦內(nèi)物質(zhì),激發(fā)大腦最佳狀態(tài)
商管選書 BOOKS
132 閱讀榜單 / 藍獅子中國商業(yè)閱讀榜
134重點推薦 / 吳曉波:《浩蕩兩千年》
136佳作導(dǎo)讀 / 《公司的王道》&《迷戀:如何讓你和你的品牌粉絲暴增》
138 他們正在讀 / 劉惠璞、王東、李翔、楊吉
139 新書書訊 / 《失敗者之歌》、《知日?書之國》等
★欄目
目錄4
★欄目小帽
Contents
★BOX1(左頂)
《藍獅子經(jīng)理人》LOGO
創(chuàng)刊號No.1
2012年03月01日出版
★BOX2(左)
李夢琳照片
上海力歐普實業(yè)有限公司總經(jīng)理、上海慈慧公益基金會理事長 李夢琳
“做慈善也在冥冥之中如源頭活水一樣,讓公司充滿生機?!?br />158
★BOX3(左)
朗朗照片
國際著名鋼琴家 郎朗
“我是為鋼琴而活的?!?br />170
專欄 COLUMN
020 編輯臺時間 / 第一課,“人類工程”學(xué)
俞懿晗
022 社長學(xué)步集 /
平行單位請閉嘴
何飛鵬
024 商道新考 / 中國經(jīng)理人的“前世今生”
吳曉波
025 全球化vs本地化 / 跨國經(jīng)理人該向誰交稅? 王志仁
026 維新隨筆 /
君子和而不同
高維新
027 大贏領(lǐng)力 /
小題大作的耐性
李明智
028 現(xiàn)代啟示錄 /
任正非的反省
王育琨
名師一堂課 MASTER SPEAKS
140香港中文大學(xué)管理學(xué)系教授 黃熾森
理清雇傭關(guān)系,提高績效——四大雇傭形態(tài)下的管理原則
辦公室商學(xué)院 MBA@OFFICE
148沃頓知識在線 / 先賠錢增加用戶量,科技公司的投資值得嗎?
152 INSEAD智庫網(wǎng) / 復(fù)制創(chuàng)新者的DNA
下班后 AFTER WORK
156我的管理故事 /奧爾思(Ours)服務(wù)管理顧問公司總經(jīng)理 嚴心鏞
放下執(zhí)念,別以為自己永遠是對的
158經(jīng)理人放輕松/上海力歐普實業(yè)有限公司總經(jīng)理 李夢琳
慈善,人生的另一種解答
162 反正公司出錢 /
上海半島酒店,昨日優(yōu)雅重現(xiàn)
166 健康管理 / 甘思元教練
30分鐘熱身運動, 打開身體循環(huán)開關(guān)、 避免運動傷害
170 Ending Page /國際著名鋼琴家 郎朗
三十而立,從鋼琴家到教育家
圖書封面
圖書標簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載
藍獅子經(jīng)理人2012.03創(chuàng)刊號 PDF格式下載