創(chuàng)新管理

內(nèi)容概要

■四部曲編寫、涵蓋理論與實(shí)務(wù)　本書共分四部〈概念、應(yīng)用、發(fā)展、傳承〉十五章，由破壞性與延續(xù)性創(chuàng)新概念為主軸發(fā)展為進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，藉由創(chuàng)新以達(dá)成企業(yè)組織與利益關(guān)係人的共同願(yuàn)景，企盼引領(lǐng)讀者經(jīng)由理論的研究以至於實(shí)質(zhì)的運(yùn)用，發(fā)展為具卓越競爭力的創(chuàng)新組織。
■創(chuàng)新議題、學(xué)習(xí)應(yīng)用相得益彰　本書以理論與實(shí)務(wù)並重的方式說明為什麼要?jiǎng)?chuàng)新、如何進(jìn)行創(chuàng)新、建構(gòu)創(chuàng)新藍(lán)圖、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的精義與價(jià)值，並在各章節(jié)之末提出實(shí)務(wù)個(gè)案及關(guān)鍵性議題，以達(dá)到學(xué)習(xí)與應(yīng)用相得益彰的效果。
■創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營價(jià)值行動(dòng)方案　全書議題專注在數(shù)位時(shí)代創(chuàng)新議題，突破過去創(chuàng)新之模式，以突破性的創(chuàng)新理念與行動(dòng)，來進(jìn)行為續(xù)發(fā)展策略與行動(dòng)方案，促進(jìn)讀者開啟更多、更深、更廣的思維與創(chuàng)意。
■結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理分明、易讀易學(xué)　本書探究了創(chuàng)新的共通挑戰(zhàn)，藉以強(qiáng)化企業(yè)組織與個(gè)人不斷向上提升，創(chuàng)造永續(xù)發(fā)展的利基。同時(shí)以條理分明與結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募軜?gòu)，引領(lǐng)讀者進(jìn)入可行的創(chuàng)新策略、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、技巧與行動(dòng)方案，是本書之最主要目標(biāo)。

作者簡介

吳松齡
現(xiàn)職：
文建會(huì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專案中心經(jīng)營輔導(dǎo)顧問
大葉大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系兼任講師
朝陽大學(xué)休閒事業(yè)管理系兼任講師
修平技術(shù)學(xué)院企業(yè)管理學(xué)系兼任講師
經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處中小企業(yè)榮譽(yù)指導(dǎo)員/經(jīng)營輔導(dǎo)專家/創(chuàng)業(yè)家圓夢坊資深顧問師
勞委會(huì)多元就業(yè)開發(fā)計(jì)畫諮詢輔導(dǎo)委員
聯(lián)穎經(jīng)營管理顧問公司副總經(jīng)理
中華民國區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)振興協(xié)會(huì)秘書長
學(xué)歷：
逢甲大學(xué)企業(yè)管理系商學(xué)士
大葉大學(xué)事業(yè)經(jīng)營研究所管理學(xué)碩士
經(jīng)歷：
隆宜實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人／國際貿(mào)易個(gè)人工作室負(fù)責(zé)人
鑫鈺企管顧問公司總經(jīng)理／企管顧問個(gè)人工作室負(fù)責(zé)人

圖書封面

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