出版時(shí)間:2005年06月01日 出版社:五南 作者:余朝權(quán)著
Tag標(biāo)簽:無
內(nèi)容概要
本書的寫作觀點(diǎn),就是植基於所有就業(yè)人士都需要「組織行為」的知識(shí)。在寫作上力求精簡扼要,幫助讀者掌握組織行為的精華,並在引介歐美新知的同時(shí),藉由作者在實(shí)務(wù)界的豐富經(jīng)驗(yàn),參酌中國人的習(xí)性作修正,在理論的時(shí)效性之外,兼顧適切性,使全書的內(nèi)容更切合於大中華經(jīng)濟(jì)圈的現(xiàn)實(shí)狀況。
作者簡介
余朝權(quán)
現(xiàn)職:
東吳大學(xué)企管系所教授
行政院公平交易委員會(huì)副主任委員
學(xué)歷:
國立臺(tái)灣大學(xué)畢業(yè)
國立政治大學(xué)企管碩士、企管博士
紐約哥倫比亞大學(xué)訪問學(xué)者(博士後研究)
經(jīng)歷:
中華民國總統(tǒng)府顧問
東吳大學(xué)商學(xué)院院長
國立政治大學(xué)、海洋大學(xué)、國防管理學(xué)院兼任教授
聯(lián)華電子、旭麗(新光寶集團(tuán))、哈佛企管、中國生產(chǎn)力中心顧問
考試院高普考典試委員、命題委員
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載