教師甄試應(yīng)試百寶箱

內(nèi)容概要

教師甄試 　自教師法通過以後，中小學(xué)教師之聘任改由學(xué)校教師評審委員會自行審查。學(xué)校教評會多採用面試或試教方式甄選，由於制度初變，一時令欲參加甄試的教師無所適從，準(zhǔn)備起來也格外費(fèi)力。 筆者曾為學(xué)校教評會的一員，在擔(dān)任評審的過程中，曾不時的分析應(yīng)試者的教學(xué)行為及思索可能的因應(yīng)策略。這本書將以面試和試教兩部分詳盡分析，以短而精密的篇幅說明甄試的注意事項與具體做法，使讀者更簡便，迅速掌握眾多訊息。然後列舉一些試教時可能面對的問題提供參考。最後，列出部分問題予以分析，並提供一些建議。 　本書是筆者經(jīng)過教育理論薰陶，沉澱後的縱理，執(zhí)教多年後的經(jīng)驗傳達(dá)以及在教學(xué)過程中，面對教育理論與教學(xué)實務(wù)分離、衝突、激盪、融合後的見解，期盼對於甄試的準(zhǔn)備有些微的助益。 作者簡介 歐瑞賢 學(xué)歷：國立臺南師範(fàn)學(xué)院國民教育研究所碩士 經(jīng)歷：國立臺南師範(fàn)學(xué)院進(jìn)修部兼任講師 國小輔導(dǎo)主任 國小教師 國小教評會甄試委員

書籍目錄

第二部分 試教 第三部分 實用教學(xué)錦囊 第一部分 面試

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