杜拉克-管理的責(zé)任

內(nèi)容概要

　　管理學(xué)之父會用哪本書當(dāng)上課時的教科書？沒錯，就是這本原文即厚達(dá)八百多頁的堂堂巨著《管理的使命、實務(wù)與責(zé)任》！本書是杜拉克三十七本著作中，最重要的一本，其分量稱得上是管理學(xué)的聖經(jīng)。內(nèi)容主要取材自杜拉克將近四十年間，以顧問身分與大小型企業(yè)、政府機關(guān)、醫(yī)院學(xué)校中各層級經(jīng)理密切共事的經(jīng)驗，含括了每位經(jīng)理人必須知道的管理知識。 　　杜拉克指出，管理是任務(wù)，也是一門學(xué)科，但管理階層也是人，管理的成就是經(jīng)理人的成就，管理的失敗是經(jīng)理人的失敗。執(zhí)行管理的是「人」，經(jīng)理人的願景、奉獻(xiàn)與正直是決定組織管理狀況的因素。因此，本書的重心在於視經(jīng)理為「人」，把焦點集中於「人」的所作所為，以及他們所成就的事。 　　本書分為三大部分：一開始先探討經(jīng)營管理工作的層面與需求（第一部：管理的任務(wù)）；接下來討論組織的工作與經(jīng)營管理的技巧（第二部：管理的責(zé)任）；最後探討高階經(jīng)營層的工作、結(jié)構(gòu)與策略（第三部：高階經(jīng)營層的任務(wù)、組織與策略）。 　　本書將經(jīng)營管理當(dāng)做一門有組織的知識加以研究，討論有效經(jīng)營管理的各種技術(shù)。除了專業(yè)經(jīng)理人，一般員工也能經(jīng)由本書領(lǐng)略入門。 　　無法親炙大師風(fēng)範(fàn)，閱讀本書，為自己上一堂管理學(xué)不可不上的課！

圖書封面

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