奪標(biāo)：職場(chǎng)五年實(shí)錄

出版時(shí)間：2009 出版社：廣西人民出版社作者：洪武散人
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內(nèi)容概要

資深經(jīng)理全面揭秘職場(chǎng)生存“二十二條軍規(guī)”
現(xiàn)身說(shuō)法從“菜鳥”到“骨灰”的康莊大道
本書通過(guò)主角在某房地產(chǎn)集團(tuán)公司的五年職場(chǎng)經(jīng)歷，向人們展示了大公司職場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜的生存環(huán)境，勞資雙方的博弈，以及作為弱勢(shì)勞方歧路重重下的選擇。同時(shí)，它也展示了一個(gè)剛出校門雄心萬(wàn)丈的學(xué)生，是如何成為成熟歷練的職場(chǎng)風(fēng)云人物，并且如何成功淘到人生的第一桶金，從一無(wú)所有走向輝煌。
畢業(yè)后不久，他進(jìn)入中宏集團(tuán)旗下的園林公司，成為一名業(yè)務(wù)人員，工作的主要內(nèi)容是投標(biāo)和中標(biāo)。眼看著公司里幾名干將都是美女，利用性別的優(yōu)勢(shì)大把撈錢，他只有依靠勤勉和口才，慢慢積累自己的客戶和尋找機(jī)會(huì)。一年的努力到頭，公司的獎(jiǎng)金卻少的可憐，領(lǐng)導(dǎo)虛偽的慰問難抵心中失落，同事的提醒向他打開了另外一扇門，他決定尋找機(jī)會(huì)自己創(chuàng)出一條路……
在公司復(fù)雜的辦公室政治中，他想要退避卻無(wú)第三條路可走，只能硬著頭皮知難而上，同時(shí)深知“奪標(biāo)”才是基層業(yè)務(wù)人員的一切。嘗過(guò)不為人知的種種苦楚，放棄了與生俱來(lái)的自尊，他拿下的標(biāo)越來(lái)越多，但也越來(lái)越多的被人利用，被朋友出賣……

作者簡(jiǎn)介

洪武散人，安徽鳳陽(yáng)人，現(xiàn)居江蘇南京。2000年，大學(xué)畢業(yè)，初征江湖，在蘇南某上市公司從事銷售工作，兩年期間，完成了由學(xué)生到職場(chǎng)戰(zhàn)士的角色轉(zhuǎn)換。2003年，懷揣八百元加盟以工程建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的某外資集團(tuán)公司，從事工程項(xiàng)目營(yíng)銷工作。五年之內(nèi)，從基層助理一直做到管理職位，其間做過(guò)業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部副經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理以及市場(chǎng)部駐外代表等。
職場(chǎng)五年中，善用智、用辭、用理，以一張嘴巴、一顆腦袋為自己掙得三套房產(chǎn)，一部私車。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)6條)

　　在圖書館借到的這本書，花了一天時(shí)間看完，自己也有點(diǎn)驚嘆這個(gè)速度，對(duì)我來(lái)說(shuō)，可見其吸引力有多強(qiáng)。
　　
　　作為一本職場(chǎng)小說(shuō)，我想它是成功的。作者以親身的經(jīng)歷講緒了那段時(shí)間發(fā)生的大小事，把自己的經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)文字的方式表述出來(lái)，加上恰當(dāng)?shù)男睦砻鑼懞托睦泶y(cè)，使故事更加的起伏。
　　
　　我們知道故事是來(lái)源于生活，又超脫于生活的，看完這本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)可以找到其中的一點(diǎn)、二點(diǎn)去應(yīng)用到自己的工作、生活中，我想這將會(huì)是我們最大的收獲。
　　沒有進(jìn)過(guò)職場(chǎng)，對(duì)辦公室政治也一無(wú)所知，主要就把它當(dāng)作一部險(xiǎn)象環(huán)生的驚險(xiǎn)小說(shuō)來(lái)看了。
　　但是中間提到的一個(gè)思想印象很深，那就是應(yīng)當(dāng)站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度來(lái)考慮問題，他們考慮的是誰(shuí)的利益，他們主要關(guān)注的是什么，了解這些對(duì)理解主管和老板為什么會(huì)作出該決策很有幫助。有很多看起來(lái)不公平不合理的事其實(shí)都有其存在的意義。站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度來(lái)思考問題后，思想會(huì)比較開闊，見解也會(huì)比較高明；比較能理解那些看似不公平的事，從而會(huì)懂得如何把精力用在刀刃上，會(huì)少些怨天尤人。
　　同樣的道理，與人合作的時(shí)候站在對(duì)方的角度考慮下，比較好溝通；與人競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候站在對(duì)手的角度考慮問題，能大致推斷對(duì)方的行為。
　　其實(shí)說(shuō)到底就是要善于從他人的角度考慮問題。
　　
　　在當(dāng)當(dāng)買了，前幾天剛拿到手，看了一大半在這里也說(shuō)點(diǎn)吧~
　　
　　　　“我”所在的公司不能說(shuō)陰暗，但絕對(duì)是一狡猾的公司，對(duì)于公司引入王熙鳳，應(yīng)該是看重了王熙鳳，的社會(huì)資源，一旦結(jié)果失望，一腳踹開（卻也踹得高明）。“我”兩次為自己申辯年終獎(jiǎng)并且公司服軟，說(shuō)明公司不是一個(gè)出血的公司，只會(huì)榨取員工的血汗，當(dāng)員工有訴求時(shí)公司最后再答應(yīng)訴求，也是為了留住員工為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
　　　　
　　　　公司沒有長(zhǎng)期固定的員工，或許公司留不住，或許不想留，輸入更換更有價(jià)值的新鮮血液本無(wú)可厚非，但個(gè)人覺得這樣長(zhǎng)期來(lái)講對(duì)公司發(fā)展不利。
　　　　
　　　　關(guān)于鄭旦那個(gè)項(xiàng)目，感覺不是公司信不過(guò)對(duì)方公司，而是信不過(guò)自己公司底層的員工（也可以說(shuō)信不過(guò)“我”），員工流動(dòng)太快，信息不安全，如果說(shuō)公司高層直接單獨(dú)處理這個(gè)項(xiàng)目（其他員工不知道），這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該能合作到最后，老板為情人搞點(diǎn)外快太普遍了。
　　　　
　　　　政府部門的項(xiàng)目“我”提到的較少，不知是公司不愿做或是這方面公司公關(guān)力量薄弱。政府部門大多不懂業(yè)務(wù)，有時(shí)利潤(rùn)還是比較豐厚的，不要擔(dān)心政府部門風(fēng)險(xiǎn)大，其實(shí)政府部門做假賬最高明了。
　　　　
　　　　宋頭領(lǐng)在工作能力上絕對(duì)是一高人，但不一定是一善類，并不像“我”所說(shuō)的真正關(guān)心員工，只是當(dāng)對(duì)公司有利時(shí)才會(huì)關(guān)心，其實(shí)是關(guān)心自己的業(yè)績(jī)。
　　　　
　　　　鐘山狼對(duì)“我”來(lái)說(shuō)是個(gè)教訓(xùn)，應(yīng)該仔細(xì)琢磨精明的宋頭領(lǐng)的提醒，但“我”不應(yīng)學(xué)習(xí)他的陰招，比如偷襲王熙鳳與“我”合作的那個(gè)項(xiàng)目，那樣會(huì)自己封堵自己往后的路。
　　　　
　　 “我”的聰明不單單是大家表面看到的那樣，此人定是屬于其貌不揚(yáng)，掉進(jìn)人堆找不著的類型，此等人也最為可怕。。。。。。
　　　
　　社會(huì)就是這般殘酷，職場(chǎng)玩的就是人心，我哥們的一句話說(shuō)得很對(duì)?？戳撕槲渖⑷宋恼?，很吸引人。社會(huì)就是這樣，各行各業(yè)也如此，只不過(guò)形式內(nèi)容變了，實(shí)質(zhì)上并沒有什么改變，玩得是人。將歷史名人稱呼作品中的人物，這樣的好處就是，讓作者速度理解作品，給人先入為主的感覺，另外還有強(qiáng)烈的導(dǎo)讀功能，不用讓讀者去猜想每個(gè)作品人物的特征。
　　這本書我目前只看到一半，但已經(jīng)非常確定是一本好書。作者以他實(shí)際的經(jīng)歷告訴我們?nèi)绾螐幕鶎尤藛T到一個(gè)管理者的轉(zhuǎn)變，以及如何在自己的位置上做好工作。雖然每個(gè)人的遇到的事情和環(huán)境不同，也并非都能有作者那樣的機(jī)遇，但是很多本質(zhì)的東西是不會(huì)變的，比如理性的思考，果斷的決策，堅(jiān)定地行動(dòng)等等。對(duì)于我來(lái)說(shuō)最大的啟發(fā)就是，不要總想著計(jì)劃周全了再行動(dòng)，那樣往往是你永遠(yuǎn)也行動(dòng)不了。
就因?yàn)檫@篇評(píng)論，決定看看這本書了

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