出版社:北京大學(xué)出版社
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內(nèi)容概要
新《勞動(dòng)法》的強(qiáng)制實(shí)施、物價(jià)指數(shù)連續(xù)上升、各類(lèi)人才的缺乏與競(jìng)爭(zhēng),致使人力成本越來(lái)越高……如何通過(guò)分析來(lái)區(qū)分有效的人力成本與無(wú)效的人力成本?能否有效減少無(wú)效的人力成本?能否控制有效的人力成本?如果你的企業(yè)遇到以上問(wèn)題,那么你就需要本課程作為你的行為指南!
理解重要概念:人力成本中的固定成本與變動(dòng)成本、有效成本和無(wú)效成本……
掌握分析工具:人力資源效率核心基數(shù)、外部比較法、歷史比較法……
學(xué)習(xí)控制方法:人力成本預(yù)算方法、人力成本控制方法……
參照降低之道:正向降低法、反向降低法、比較降低法……
書(shū)籍目錄
第一講 人力成本的有關(guān)概念
第二講 為什么要做人力成本分析
第三講 如何進(jìn)行人力成本分析(一)
第四講 如何進(jìn)行人力成本分析(二)
第五講 如何進(jìn)行人力成本分析(三)
第六講 如何進(jìn)行人力成本分析(四)
第七講 如何有效控制人力成本(上)
第八講 如何有效控制人力成本(下)
第九講 如何有效降低人力成本(上)
第十講 如何有效降低人力成本(下)
圖書(shū)封面
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無(wú)
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