出版社:北京大學(xué)出版社
內(nèi)容概要
日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理,并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合,關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
戰(zhàn)略性人力資源管理不僅使人力資源管理的優(yōu)勢(shì)得以充分的發(fā)揮,更給企業(yè)的整個(gè)管理注入生機(jī)和活力,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
01 當(dāng)前人力資源管理所面臨的三大難題是什么?
02 戰(zhàn)略性人力資源管理包含的內(nèi)容?
03 人力資源部是一個(gè)什么樣的角色,又是如何在企業(yè)中定位的呢?
04 未來(lái)的人力資源又會(huì)朝著一個(gè)怎樣的方向發(fā)展?
05 什么是人力資源戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略規(guī)劃?
06 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容有哪些?
07 如何編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?
圖書(shū)封面
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