智慧薪酬:薪酬系統(tǒng)贏利潤(5DVD+3CD)

內(nèi)容概要

賈長松：中國營銷學(xué)院終身推動者，公認(rèn)頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家，北京康普森咨詢集團合伙人，北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校總裁班特聘專家，《企業(yè)組織系統(tǒng)咨詢》中國區(qū)專家，《C8營銷管理》首席績效專家，被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”。賈長松老師及其企業(yè)組織系統(tǒng)咨詢團隊，六年來深入企業(yè)第一線展開咨詢輔導(dǎo)，行業(yè)領(lǐng)域涉及消費品、工業(yè)品、代理商、服務(wù)業(yè)等，幫助企業(yè)在建設(shè)獨特企業(yè)文化、科學(xué)績效薪酬系統(tǒng)、人才優(yōu)勢激勵、系統(tǒng)管理流程等方面得到全面提升。

書籍目錄

薪酬管理思維篇
薪酬政策：強者生存 弱者淘汰
薪酬內(nèi)涵：精神酬勞大于物質(zhì)薪水
薪酬管理：老板與員工的利潤平衡
薪酬系統(tǒng)建設(shè)篇
組織機構(gòu)規(guī)劃
制度體系完善
規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)
薪酬贏利工具篇
菲爾德薪酬法
高效益加薪法
低成本減薪法
薪酬處罰標(biāo)準(zhǔn)
薪酬效益法則
銷售提成法則
底薪制定法則
股份分紅法則
贏利薪酬法則
贏利薪酬組織
相對薪酬法則
業(yè)績PK薪酬法

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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