人際交往必勝秘訣

內(nèi)容概要

從陌生人，到朋友，再到好朋友，這個距離其實很近。
    但很多人卻不知道如何跨越這段不長的距離，很多人為之苦惱。
    怎樣才能打破人際關(guān)系的冰層，做一個能影響他人的人？
    你有沒有意識到自己的“舒適圈”是你成長的障礙？怎樣伸展自己的舒適圈，高效而又快樂地工作？怎樣才能努力而又聰明地工作？
    怎樣讓自己持續(xù)成長，保持熱忱的心態(tài)，讓團隊高效溝通？
    黑幼龍先生用溫馨感人的事例，挖掘人性中最為閃光的一面。在“授人以魚”與“授人以漁”之間，做到了最完美的均衡與呈現(xiàn)。

作者簡介

黑幼龍，卡內(nèi)基訓練? 大中華地區(qū)負責人、幼龍企業(yè)管理顧問有限公司負責人。1987年他自美國引進卡內(nèi)基訓練?，在臺灣、上海、江蘇、山東、浙江等地設(shè)立訓練機構(gòu)，20年來為各界人士提供溝通、領(lǐng)導、銷售、服務等方面的培訓，因此成為華文卡內(nèi)基訓練?的創(chuàng)辦者?！短煜码s志》評價他是對臺灣最有影響力的人之一。

書籍目錄

第一集 做能影響他人的人 
1.我有沒有好好過一生 
2.努力工作與聰明工作 
3.保持成長 
4.培養(yǎng)投入的企業(yè)文化 
第二集 培養(yǎng)自信 
1.一位工程師的悲劇 
2.自信是領(lǐng)導的基石 
3.正確的自我認知 
4.培養(yǎng)充滿自信的性格 
第三集 溝通能力 
1.平庸的溝通能力后果嚴重 
2.改善我們的溝通能力 
3.學會傾聽 
4.用溝通感動他人 
第四集 團隊與人際關(guān)系 
1.團隊合作 
2.學會贊美和感謝 
第五集 領(lǐng)導力 
1.管理與領(lǐng)導 
2.領(lǐng)導是一種關(guān)懷能力 
3.熱忱的態(tài)度 
4.愿景

圖書封面

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