無敵團(tuán)隊(duì)

內(nèi)容概要

　　劉備、關(guān)羽、張飛，桃園三結(jié)義為何難成大業(yè)？悟空、八戒、沙僧，西游團(tuán)隊(duì)在成員搭配上有什么秘訣？
　　傳統(tǒng)的企業(yè)人才管理為何苦無成效？如何建立科學(xué)有效的人才管理系統(tǒng)？
　　辜思?xì)v，“霸魅穩(wěn)細(xì)”與“茶壺理論”的創(chuàng)造者，帶領(lǐng)您在樂趣中破解打造無敵團(tuán)隊(duì)的必備基因。

書籍目錄

第一集 無敵團(tuán)隊(duì)的性格密碼 
1.CEO失眠指數(shù) 
2.困字的迷惑 
3.無敵團(tuán)隊(duì)的性格密碼 
4.三國團(tuán)隊(duì)分析 
5.西游團(tuán)隊(duì)分析 
6.麥當(dāng)勞的神話 
第二集 商戰(zhàn)中的無敵團(tuán)隊(duì) 
1.技術(shù)型團(tuán)隊(duì)分析 
2.職場高“霸”人 
3.高穩(wěn)老板也能做銷售 
4.利用性格類型與客戶溝通 
5.各類老板面面觀 
6.無敵團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部配合 
第三集 如何搭建科學(xué)的人才系統(tǒng) 
1.曾國藩的用人之道 
2.企業(yè)人才管理的弊端 
3.科學(xué)化的管理方法 
第四集 魔鬼訓(xùn)練與科學(xué)培訓(xùn) 
1.科學(xué)的四個(gè)培訓(xùn)期 
2.魔鬼訓(xùn)練 
3.風(fēng)暴期關(guān)鍵詞：建立信任 
4.磨合期關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)拓展 
5.形成期關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 
6.表現(xiàn)期關(guān)鍵詞：工作任務(wù) 
第五集 用茶壺理論管理企業(yè) 
1.茶壺理論 
2.設(shè)定目標(biāo)的藝術(shù) 
3.把指標(biāo)掛在墻上 
4.培訓(xùn)和激勵(lì)如何建立關(guān)系 
5.360度打分 
6.秘籍：動(dòng)物評測法 
7.企業(yè)段位修煉

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    無敵團(tuán)隊(duì) PDF格式下載

---