企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)及應(yīng)用…4碟裝(VCD)

內(nèi)容概要

　　組織結(jié)構(gòu)是管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的有效性對企業(yè)運作成本和效率有著顯著的影響。組織結(jié)構(gòu)作為企業(yè)資源和權(quán)力分配的載體，承載著企業(yè)的業(yè)務(wù)流動，推動或者阻礙企業(yè)使命的進(jìn)程。但目前企業(yè)對組織結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠重視，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計也矛盾多多。企業(yè)常常陷入組織結(jié)構(gòu)的困惑：面對不同的組織模型，不知如何選擇；設(shè)計了看似完美的組織結(jié)構(gòu)，卻難以實施；或者僅僅改頭換面，換湯不換藥。本套課程由盛高咨詢機構(gòu)上海公司總經(jīng)理，資深企業(yè)管理顧問戴黔鋒老師幫助您徹底解決企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的問題，使您的企業(yè)走上高速發(fā)展的光明大道。
　　適合對象：企業(yè)董事長、總裁、人力資源總監(jiān)及對人力資源管理感興趣的人群。

書籍目錄

第一講 與組織相關(guān)的基本概念
第二講 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計常見問題分析
第三講 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則
第四講 六種典型的組織結(jié)構(gòu)（上）
第五講 六種典型的組織結(jié)構(gòu)（中）
第六講 六種典型的組織結(jié)構(gòu)（下）

圖書封面

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