內(nèi)容概要
精彩觀點:
高效執(zhí)行的規(guī)律和秘訣在哪里?
李彥宏、郭凡生創(chuàng)造了創(chuàng)業(yè)的神話,你了解他們成功的秘密嗎?
一所純粹的軍校,卻培養(yǎng)了世界五百強企業(yè)半數(shù)以上的CEO,原因是什么?
如何打造一支真正具備高效執(zhí)行力的團(tuán)隊?
為什么中國企業(yè)缺乏核心競爭力?原因到底在哪里?
員工沒有一點激情和動力,執(zhí)行力不到位,是誰偷走了員工的執(zhí)行力?
企業(yè)制定很多制度,為什么得不到有效執(zhí)行?
怎樣才能讓員工消滅借口拒絕拖延?
本土企業(yè)執(zhí)行力缺失的內(nèi)在病因是什么?
中國式領(lǐng)導(dǎo)具有哪些管理上的弱點?有哪些本土化的管理方法可以提升企業(yè)執(zhí)行力?
面對獨特的人情觀、親情觀、價值觀,中國企業(yè)如何走出一條中國特色的管理之路?
如何有效規(guī)避阻礙執(zhí)行的七大陷阱?
適合對象:董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
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