內(nèi)容概要
中層管理者是組織的堅(jiān)實(shí)橋梁、寶貴財(cái)富,是連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”。由于中層管理者位置特殊,責(zé)任重大,因而往往成為組織中矛盾的焦點(diǎn)和風(fēng)暴的中心。中層覺得自己身心疲憊,高層覺得中層執(zhí)行不力,基層覺得中層無序指揮。面對這種“上擠下壓”的困境,中層該怎么辦?實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家韓賦老師為您指點(diǎn)迷津,幫您贏得上級賞識、下屬佩服的高效執(zhí)行力。
適合對象:中高層管理者。
書籍目錄
一、做職業(yè)化的中層管理者
二、中層干部的責(zé)任和使命
三、老板需要什么樣的中層
四、怎樣與上司相處
五、怎樣與上司溝通
六、怎樣“管理”上司
七、怎樣與同級協(xié)作
八、部門間的溝通技巧
九、如何管理下屬
十、如何建立和諧健康的上下關(guān)系
十一、中層干部如何提升自身的素質(zhì)
圖書封面
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