內(nèi)容概要
大家可能覺(jué)得管理者的工作千頭萬(wàn)緒,管理就是計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,其實(shí)不然。本套光盤(pán)告訴您的是,管理者的工作就是貫徹,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念貫徹下去,把企業(yè)的管理思想貫徹下去,把企業(yè)文化貫徹下去,把自己工作思路貫徹下去,把一切能夠創(chuàng)造出利潤(rùn)的東西都要貫徹下去,而在此過(guò)程中,管理者做得好不好,就一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),那就是——到底。只有貫徹到底了,你才是合格的管理者,你的管理才能算在卓有成效的管理。本套光盤(pán)是著名培訓(xùn)大師張子凡20年經(jīng)驗(yàn)之談,視角獨(dú)特,講述“貫徹”之道,至情至理,觀點(diǎn)新穎,見(jiàn)解獨(dú)特,發(fā)人深省。本套光盤(pán)主要包括以下方面:
1、貫徹到底的重要性——利潤(rùn)革命的根本,也是企業(yè)立足之本。
2、管理者的使命——上承領(lǐng)導(dǎo),下啟員工,完成企業(yè)目標(biāo),引導(dǎo)員工執(zhí)行。
3、貫徹到底的前提——管理者自身素質(zhì)決定了貫徹的程度以及員工的成長(zhǎng)和執(zhí)行力。
4、貫徹到底需要下功夫,需要做思考,如何去下功夫,如何去思考,管理者如何才能做到貫徹到底。
5、管理者如何將貫徹進(jìn)行到底的8個(gè)從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的戰(zhàn)術(shù)要點(diǎn)。
6、保障貫徹落地執(zhí)行的系統(tǒng)方法。
書(shū)籍目錄
第一集:貫徹——利潤(rùn)革命的根本
領(lǐng)導(dǎo)者是人 管理者是神
貫徹到位的5個(gè)前提:標(biāo)準(zhǔn)/結(jié)構(gòu)/格局/分權(quán)/分錢(qián)
放下,是為了更好地拿起
愛(ài)是一切力量的源泉
第二集:貫徹——利潤(rùn)革命的根本
企業(yè)文化與光明前途
欲正人,先正己
答案-方法-思維模式-心靈成長(zhǎng)
業(yè)績(jī)突破需要思考的12字忌諱
第三集:管理者使命—貫徹到位
優(yōu)秀管理者的6個(gè)共有特征
貫徹到位的8項(xiàng)修煉
我行!——態(tài)度比能力更重要
內(nèi)部管理靠系統(tǒng),外部運(yùn)營(yíng)靠模式
第四集:管理者使命—貫徹到位
把你的事變成大家的事
愿意干是基礎(chǔ),怎么干是保障
從忙到悟,探底摸高
橫向思維:揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短
第五集:貫徹過(guò)程中的戰(zhàn)術(shù)要點(diǎn)
擔(dān)當(dāng)——變打工心態(tài)為老板心態(tài)
放下完美,選擇優(yōu)美
地低成海,人低成王
激勵(lì)和輔導(dǎo),為員工插上兩只翅膀
績(jī)效考核可能成為滿意和發(fā)展的障礙
第六集:貫徹過(guò)程中的戰(zhàn)術(shù)要點(diǎn)
真誠(chéng)換取真誠(chéng),專業(yè)吸引專業(yè)
突破性格局限——比才華重要
提高積極性——班組文化落地
提升忠誠(chéng)度——職業(yè)生涯規(guī)劃
降低溝通成本——溝通忌諱與秘籍
保持思路清晰——比能力強(qiáng)更重要
第七集:系統(tǒng)方法保障貫徹落地
格局是基礎(chǔ),細(xì)節(jié)是保障
預(yù)測(cè)—預(yù)判—預(yù)案
給方法,讓他看到成績(jī)
看到希望,感受到愛(ài),學(xué)到東西,意識(shí)到危機(jī)
第八集:系統(tǒng)方法保障貫徹落地
損失,對(duì)不起,不好意思
愛(ài)的五種語(yǔ)言
搭平臺(tái),傍大款,做觀眾
圖書(shū)封面
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