在中國做績(jī)效 突破績(jī)效管理瓶頸9碟裝(VCD)

內(nèi)容概要

中國人是世界上最聰明的人，也是最不好管理的人；
    很多企業(yè)死在以人為本上；
    來自西方的績(jī)效管理理論正在中國流行，但在實(shí)踐中卻存在諸多瓶頸；
    僅僅了解西方的管理理論還不夠，還要懂得中國的做人之道；
    對(duì)人的管理是一門藝術(shù)，做績(jī)效管理又需要很多專業(yè)的技術(shù)；
    只關(guān)心業(yè)績(jī)的企業(yè)，員工只關(guān)心利益；
    一個(gè)人更愿意去在乎他的地方工作；
    績(jī)效考核不是處罰出錯(cuò)的人，而是處罰不做事的人；
    不同價(jià)值取向的人，企業(yè)要給予不同待遇和管理方式。
    例如：以健康為價(jià)值傾向的人，解除他的后顧之憂；
    以情感為價(jià)值傾向的人，施與恩德；
    以貢獻(xiàn)為價(jià)值傾向的人，贈(zèng)與機(jī)會(huì)。
    適用于企業(yè)老板、企業(yè)管理者、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等。

圖書封面

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