（6VCD）企業(yè)家修煉-性格領(lǐng)導(dǎo)力

內(nèi)容概要

　　掌握人性化的人力資源管理工具，做到人盡其才，知人善任；增強(qiáng)對(duì)人的洞察力，提升與不同性格人應(yīng)對(duì)自如的能力；尊重個(gè)人差異，有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)；了解員工的性格特征，充分激發(fā)他們特有的天賦和優(yōu)勢(shì)；解析員工性格密碼，改善成員間的溝通和合作；正視性格差異性，建設(shè)和諧的工作氛圍；提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，得到團(tuán)隊(duì)的跟隨與尊重；學(xué)會(huì)利用性格特征，讓合適的人做適合的事；滿足不同性格人的需求，讓員工快樂的工作；如何解析他人的心理密碼，與不同性格的人交往；如何把握性格差異，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

書籍目錄

S活躍型：外向、多言者、樂觀，對(duì)別人無所謂，對(duì)自己也無所謂
優(yōu)點(diǎn)：善于勸導(dǎo)、著重別人關(guān)系  
弱點(diǎn)：缺乏條理、粗心大意
反感：循規(guī)蹈矩
追求：廣受歡迎與喝彩    
擔(dān)心：失去聲望    
動(dòng)機(jī)：別人的欣賞
適合工作：出色的主持人  演員  行銷高手　拍賣商　演說家  社團(tuán)領(lǐng)袖 
M完善型：內(nèi)向、思考者、悲觀，對(duì)別人要求嚴(yán)格，對(duì)自己要求也嚴(yán)格
優(yōu)點(diǎn)：做事講求條理、善于分析  
弱點(diǎn)：完美主義、過于苛刻  
反感：盲目行事
追求：精細(xì)準(zhǔn)確、一絲不茍    
擔(dān)心：批評(píng)于非議   
動(dòng)機(jī)：進(jìn)步
適合工作：杰出的思想家  律師    醫(yī)生  藝術(shù)家  工程師  科學(xué)家
C能力型：外向、行動(dòng)者、樂觀，對(duì)別人要求嚴(yán)格，對(duì)自己無所謂
優(yōu)點(diǎn)：善于管理、主動(dòng)積極  
弱點(diǎn)：缺乏耐心、感覺遲鈍  
反感：優(yōu)柔寡斷
追求：工作效率、支配地位 
擔(dān)心：被驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)迫    
動(dòng)機(jī)：獲勝、成功
適合工作：成功的企業(yè)家  管理人士  運(yùn)動(dòng)員  教練  將軍  政治領(lǐng)袖
P平穩(wěn)型：內(nèi)向、旁觀者、悲觀，對(duì)別人不要求，對(duì)自己不苛求
優(yōu)點(diǎn)：恪盡職守、善于傾聽    
弱點(diǎn)：過于敏感、缺乏主見  
反感：感覺遲鈍
追求：被人接受、生活穩(wěn)定    
擔(dān)心：突然的變革    
動(dòng)機(jī)：團(tuán)結(jié)、歸屬感
適合工作：優(yōu)秀的老師  秘書  會(huì)計(jì)師  行政要員　外交家　政府首腦

圖書封面

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