企業(yè)選人方法與心理測(cè)量技術(shù)

內(nèi)容概要

古人云:“人事之最難在于知人”。在管理中如何尋找到一個(gè)忠誠(chéng)的員工，如何鑒別員工最適合做什么工作，一直以來(lái)都是人力資源管理的難題和研究重點(diǎn)。而中國(guó)歷代的人學(xué)大師為我們留下了許多寶貴的思想財(cái)富，若能把這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)結(jié)合西方心理學(xué)的一些方法加以應(yīng)用，將對(duì)管理者掌握鑒人和用人的策略起到積極作用。在本課程中，魏鈞先生通過(guò)結(jié)合傳統(tǒng)鑒人之術(shù)與西方現(xiàn)代心理學(xué)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)如何鑒別員工及用好人才做了全新的研究。相信中西合璧的方略將對(duì)您企業(yè)鑒別人才及用好人才帶來(lái)極大的幫助。

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