出版時間:2012-6 出版社:浙江工商大學出版社 作者:朱佳 頁數(shù):147 字數(shù):130000
前言
“勞我以少壯,息我以衰老?!弊尷夏耆税踩火B(yǎng)老,是政府應盡的責 任。然而,在現(xiàn)有國情下,如何滿足這個日趨龐大的群體的醫(yī)療、生活、 心理等方面的需求,不僅僅是政府管理部門面臨的一個緊迫的重大社會問 題,也是我們普通老百姓需要考慮的問題。人口老齡化是社會進步的表現(xiàn) ,也是經濟發(fā)展的結果,但同時也引發(fā)了老年人該如何被妥善地贍養(yǎng)等一 系列社會問題。 某日,幼時好友從澳大利亞歸來,我們吃飯、逛街、喝茶、聊天,回 憶過去的學生時代,興致高昂。在聊起各自的生活近況時,朋友說:“我 加入了澳大利亞籍。猶豫了好久,最后還是宣誓了,可惜中國不承認雙重 國籍?!蔽颐靼姿难韵轮猓艞壷袊鴩?,她內心無比掙扎和猶豫, 若非如此,2003年就出國的她,不會時至今日才下這個決定。 “那你現(xiàn)在可是歸國華僑了?!蔽倚χf,“你有什么打算,回國發(fā) 展還是在澳大利亞的公司繼續(xù)工作?” “我辭職了,想回國自己做?!迸笥延靡回炤p松的口吻說,“就是簽 證麻煩點,每3個月我得出去轉一下。” “既然回來發(fā)展,簽證又麻煩,你干嗎還入澳籍呀?”我很奇怪,朋 友那個公司是世界500強,收入不錯,“在國內發(fā)展,沒有居民身份,做什 么事都很麻煩。” “你以為我想這樣,誰讓這里的醫(yī)療、養(yǎng)老保障這么差,我現(xiàn)在最怕 陪老爸老媽去看病,想著和菜市場差不多的鬧哄哄的門診大樓,冷著一張 臉的醫(yī)生……你看看我這里的刀口,剛做的手術。在悉尼看病,先打電話 預約,到了日子過去,就醫(yī)生和你兩個人面對面交流,安靜又保密。”朋 友一打開話匣子,就收不住。 看著朋友脖子上隱約可見的傷口,是呀,看病難!想著自己懷孕時, 年邁的母親大清早為我去排隊掛號,陪我在B超室外等待的情景,想起醫(yī)生 3分鐘看一個病人,多問一句就嫌煩的神情,我的情緒一下子低落了。 “誰愿意去那里當二等公民,即使自己有能力,薪水職位也上不去, ”朋友有點激動,“可是福利就是好得沒話說,我現(xiàn)在就是為老年生活打 算,澳大利亞擁有清新的空氣,便利的公共設施,有效的醫(yī)療服務,所以 現(xiàn)在移民這么火。像你這樣當老師,雖然以后有退休工資,可是國內就那 么點公共資源,可有那么多人,好的醫(yī)院、好的養(yǎng)老設施,輪得到你嗎? ” 我知道朋友說的一點都不錯,我曾去過澳大利亞的悉尼、墨爾本還有 佩斯,參觀了租住公寓邊上的養(yǎng)老公寓,那里富有人性化設計的設施、豐 富的娛樂活動、便捷的醫(yī)療服務讓我印象深刻。 (二) 李奶奶,杭州人,生于1919年,曾任某小學數(shù)學老師,于1975年退休 ,除了腿腳不便之外,身體一直硬朗,思路特別清晰,今年1月剛過了93歲 的生日。在我打算寫初稿的時候,李奶奶的形象就出現(xiàn)在我的腦海里,因 為她的經歷很有代表性。 李奶奶,高中畢業(yè),從1952年的代課老師做起,一共工作了23年,在 她工作期間,最低工資50元/月,最高80元/月(據(jù)說這可是當時的高收入 了,那時候的平均工資只有50一60元/月)。1975年退休時,李奶奶的退休 金為76元/月,經過歷次的工資調整,由于政府對教育的日漸重視及教師 待遇的提高,李奶奶的退休收入從76元/月,增加到了500元/月、600元 /月、1700元/月,直到現(xiàn)在將近4000元/月。 對于李奶奶一家來說,收入的提高無疑是令人高興的??墒?,靜下心 來把賬一算,我禁不住為國家的養(yǎng)老金支出擔憂。 李奶奶是在國家社保制度建立以前退休的,沒有在自己的養(yǎng)老賬戶中 存入過一分錢,在國家社保制度建立前,她的退休工資完全是由國家財政 支付,而現(xiàn)在是由社?;鹬Ц叮〒Q句通俗的話來說,是用年輕人繳納的養(yǎng) 老保險支付老年人的退休金,直接導致在職年輕人的養(yǎng)老賬戶空賬運行)。 以李奶奶為例,假設其退休金為平均1500元/月,從1976年到2010年 ,李奶奶收入的退休金總額約為63萬元。而生活中,像李奶奶這樣的老年 人還有很多,因此我國社?;疬@種“空賬”運行狀況難以得到緩解,隨 著計劃生育政策的實行,人口結構改變,情況可能還會加劇。 據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,中國養(yǎng)老體系面臨嚴峻考驗,未來養(yǎng)老金缺口高達9 .15萬億。對于這一巨額赤字,如果僅靠提高繳費來彌補,個人繳費率將 不得不提高到繳費工資的37%,是現(xiàn)在個人繳費的4倍多,這大大超過了為 滿足他們將來享受的養(yǎng)老待遇所需要繳納的費率。實際上是變相讓現(xiàn)在的 勞動者為自己和那些改革前已經參加工作的職工繳納雙重養(yǎng)老金。 隨著我國人口老齡化的逐步加重和養(yǎng)老保險基金隱性債務的增大,我 國的養(yǎng)老保險基金未來是否具有充足的償付能力,就成為政府和公眾最為 擔心的問題。本書試圖從一個全新的角度出發(fā),來回答“老有所養(yǎng),誰來 養(yǎng)?靠自己、靠孩子、還是靠社會?”這個難題。由于作者水平有限,疏 漏與不當之處在所難免,歡迎廣大讀者批評指正。 本書中部分漫畫作品引用自網(wǎng)絡,由于條件所限未能列明出處,在感 謝原作者辛勤勞動的同時表示誠摯歉意,望相關作者看到后與本書作者取 得聯(lián)系,以便再版時補上。 最后祝大家閱讀愉快! 作者 2012年4月
內容概要
《夕陽無限好(明天我們該如何養(yǎng)老)》(作者朱佳)試圖從一個全新的角度出發(fā),來回答“老有所養(yǎng),誰來養(yǎng)?靠自己、靠孩子、還是靠社會?
”這個難題,《夕陽無限好(明天我們該如何養(yǎng)老)》分為要怎樣陪你一起慢慢變老——現(xiàn)實篇;他山之石,可以攻玉——借鑒篇等內容。
書籍目錄
第一章 要怎樣陪你一起慢慢變老——現(xiàn)實篇
第二章 沒有規(guī)矩,不成方圓——政策篇
第三章 他山之石,可以攻玉——借鑒篇
第四章 為者常成,行者常至——操作篇
第五章 長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!雇?br />附錄
國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本的決定
浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例(2008年修正)
中華人民共和國社會保險法
中華人民共和國老年人權益保障法
浙江省各地市福利機構一覽
章節(jié)摘錄
老年人的收入保障是一個全球性的問題。當人們進入老年,退出勞動領域,其養(yǎng)老需求主要通過以下幾種方式得到保障:(1)個人工作期間的積蓄;(2)家庭其他成員的贍養(yǎng);(3)依靠社會養(yǎng)老保障體系。隨著全球范圍內工業(yè)化進程的加快,以家庭為基礎的養(yǎng)老保障方式逐漸趨于衰落,由政府支持建立的社會養(yǎng)老保障體系發(fā)揮了越來越重要的功能。當前世界上大約有40%的工人、30%以上的老年人是由正規(guī)的社會保障方式提供養(yǎng)老保障的。在許多發(fā)達國家,養(yǎng)老金的支出占國內生產總值的比例超過了10%。社會養(yǎng)老保障體系在全球范圍內已越來越成為工作與休息、勞動收入與再分配、利己主義與共同責任以及貨幣學與社會權利之間的聯(lián)系中心。由于收入的增加和醫(yī)療技術的進步,人均壽命越來越長,而家庭中孩子人數(shù)的減少,使得許多國家的老年人口贍養(yǎng)率不斷提高。1990年,全世界60歲以上的人口近5億,約占總人口的9%,而這一數(shù)據(jù)到2030年預計將增加2倍,達到14億,約占總人口的16%,且新增老年人口將主要分布在發(fā)展中國家,其中半數(shù)以上在亞洲,29%在中國。全球范圍內人口老齡化面臨的挑戰(zhàn),使制度性的社會養(yǎng)老保障體系面臨日益增加的養(yǎng)老金支出壓力,壓力主要體現(xiàn)為以下三點:(1)人們的平均壽命延長,退休人員領取養(yǎng)老金的年限增加;(2)人們的實際工作年限減少,養(yǎng)老金計劃的繳費年數(shù)減少;(3)由于出生率的下降,在職人員的人口比例減少,在繳費率不變的情況下,社會養(yǎng)老保險計劃的繳費基金減少。特別是進入21世紀后,人口老齡化呈加速趨勢,這引發(fā)社會保障支出的危機,被稱為“未來的定時炸彈”,日趨龐大的養(yǎng)老金支出對各國的財政狀況影響很大,造成各國(尤其是歐盟各國)的財政赤字擴大。因此,社會養(yǎng)老保險制度的改革是必然結果,也是對經濟全球化進程做出的回應。以歐盟為例,在過去的幾十年里,為了應對高福利的支出對財政以及經濟競爭力的影響,各國制定了不少改革措施。多年來,歐盟的許多國家存在提前退休的現(xiàn)象,特別在20世紀70年代后期和整個80年代,由于居高不下的失業(yè)率,政府對此或鼓勵或默許。而由于人口老齡化趨勢迅猛及提前退休計劃的實施成本上升,歐盟大多數(shù)國家在20世紀90年代初紛紛改變策略,傾向于通過提高退休年齡,來緩解養(yǎng)老金的支出壓力和就業(yè)壓力。另外,為了降低老年工作者從勞動市場上的退出量,很多成員國還實施了另一套措施,即鼓勵并安排接近退休年齡的人從事所謂的“非傘時工”。減少養(yǎng)老金的發(fā)放量,涉及大多數(shù)公民的切身利益,直接地公開削減容易引發(fā)眾怒。如1995年11月15日,法國右翼朱佩政府向法國國會提交改革社會保障制度方案,將特別養(yǎng)老金制度中支付全額養(yǎng)老金的參加年限從37.5年提高到40年,結果引起聲勢浩大的以公共交通部門為中心的全國性罷工。此后,各國都采用隱蔽的間接手段來達到目的。1.改變養(yǎng)老金的給付基礎這是當前用以削減支付規(guī)模的一種普遍趨勢。如奧地利從1996年開始將繳費期從35年提高到37.5年,而且養(yǎng)老金支付的計算辦法也作了不利于提前退休者的修改。2.變相轉移負擔在意大利和瑞典,為了抑制未來養(yǎng)老金支出的膨脹,政府已采取新動作使養(yǎng)老金的支付更多地與個人貢獻而不是與過去的收入掛鉤。瑞典社會養(yǎng)老保險制度的改革指導思想是:養(yǎng)老金是公民“工資的延續(xù)”,而不是任何人到一定階段就可以領取的公民工資。3.其他措施有的國家則更多地考慮在支付的基本養(yǎng)老金和補充津貼方面,在領取者得到的附加收入上增加限制條件。比如,丹麥做出養(yǎng)老金及最低收入保證納稅的規(guī)定,芬蘭則直接將公共部門雇員的最高養(yǎng)老金由退休前工資的65%降低至60%。當前,歐盟部分成員正在試圖減輕雇主的資金負擔,以便在存在較高失業(yè)率和面臨日益激烈的外部競爭的情況下,抑制高額的勞動成本,增強企業(yè)的國際競爭力。在北歐國家,養(yǎng)老金支出一直依靠一般稅收來融資,保費貢獻處于較次要地位,而目前他們正在考慮提高保費貢獻的作用。歐盟有關專家認為,基本養(yǎng)老金發(fā)展變化的余地已經不大,而且往往入不敷出,難以滿足未來養(yǎng)老保障的需要。而補充養(yǎng)老金(即主要由企業(yè)和雇員攤款建立的儲蓄養(yǎng)老金和私營基金會養(yǎng)老金)的發(fā)展前景廣闊。隨著補充養(yǎng)老金的重要性不斷增強,為補充養(yǎng)老基金的有效經營提供一個安全的環(huán)境也就成為政府不可忽視的一項任務,幾乎所有的成員國都制定了嚴格的管理規(guī)定?!岸颊f養(yǎng)兒能防老,可兒山高水遠他鄉(xiāng)留”,一句心酸的歌詞道出對養(yǎng)老問題的擔憂。有人說:“21世紀是老年人的世紀”,中國尤其如此。根據(jù)國家人口計生委的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2007年,中國65歲以上老年人口已達1·04億,到21世紀40年代,將達到峰值3.2億。屆時,平均每5個人中有1個65歲以上的老年人。專家預測,中國人口紅利期將在2033年關閉。之后,社會總撫養(yǎng)比迅速上升,在21世紀后50年,達到80%以上,即每10個勞動年齡人口至少撫養(yǎng)8個老年人。向士見在,距離這個窗口期,只有21年。老年人口增加,是社會經濟發(fā)展和人類文明進步的重要標志。但是,人口老齡化的加劇,龐大老年群體所引發(fā)的養(yǎng)老、醫(yī)療、社會服務等方方面面的壓力越來越大?!笆晃濉逼陂g,我國60歲及以上老年人口持續(xù)增長,截至2010年達到1.74億,約占總人El的12.78%;其中,80歲以上高齡老年人達到2132萬,約占老年人口總數(shù)的12.25%。和“十五”時期相比,老年人口增長速度明顯加快,高齡化趨勢顯著,農村老齡問題加劇,社會養(yǎng)老負擔加重,養(yǎng)老保障問題突出,社區(qū)照料服務需求迅速增加,老齡問題的社會壓力日益增大,對我國政治、經濟、社會都將產生深刻影響。 ……
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載