悟與行

前言

悟與行，提出了人生歷程中的一個基本問題，即思考與實踐的問題。悟，是思考的一種形式，每個人在人生成長和發(fā)展的過程中都要進行思考。有的人的思考是自覺的，有的人的思考是隨機的。行，是人們的行為和行動。每個人的人生成長和發(fā)展都是行動的結果，有的人的行動是隨意的，有的人的行動是在一定思考的基礎上有計劃、有指導、有意識地進行的實踐活動。因此，悟與行是人生歷程中相互聯(lián)系的事情，正確地把握好兩者之間的關系，才能實現(xiàn)人生的健康的發(fā)展。悟與學習是緊密相連的。人要安身立命，要立于天地之間，首先要在“學”上下工夫。學就是學習。最根本的學習，就是學習人生之道。孔子說：學而時習之，不亦說乎？孔子在這里說的是，人是需要學習的，學了以后還要反復實踐。人只有學習人生之大道，并實踐于人生中，受用于人生中，才有內心的喜悅。學習要處理好學習與思考的關系，也就是悟。

內容概要

《悟與行》一書是廣西警官高等?？茖W校胡章記校長的一本力作。全書20余萬字，收錄了他近年撰寫和發(fā)表的文章，文體多樣，觀點新穎，內容豐富，涉及黨建、教育、文化、管理、人際交往等領域。通觀全書，的確是融匯了悟與行的辯證思想，體現(xiàn)了實踐出真知的認識過程。

作者簡介

胡章記，1953年生，漢族，河南南陽市人，1973年入伍，畢業(yè)于中國人民解放軍南京高級指揮學院，研究生學歷、副教授，曾任湖北省軍區(qū)隨州軍分區(qū)政委，2003年轉業(yè)至今任廣西警官高等?？茖W校校長。著有《高校誠信教育理論與實踐》一書，在全國各類刊物上發(fā)表各種題材的文章300多萬字，獲得各類獎項幾十項。其中《如何當好領頭雁的幾點體會》、《進步靠什么》、《堅持六步清克服落實難》、《當副職八戒》等多篇文章分別被收入《中國共產黨新時期黨的建設文庫》、《當代中國管理科學文庫》、《新華文獻》、《決策、研究、發(fā)展》、《共產黨人》等書；《鑄造警魂，從誠信起步》一文獲2007年中國第三屆理論實踐創(chuàng)新一等獎，《做好后進學生轉化工作應把握的五個環(huán)節(jié)》獲中國國際交流出版社、世界文化藝術研究中心和世界學術成果研究院等單位評選的百年學術成就特等獎。

書籍目錄

探索篇1．高校思想政治工作“九字訣”2．鑄造警魂誠信起步3．提高認識點滴人手爭做“四有”新人4．院校思想政治教育要在探索和示范性上下工夫5．“三自”教育育英才6．抓特點求實效7．關于發(fā)展文化產業(yè)的思考8．領導干部要做“班子”團結表率9．支委會“靜”因何在10．淺談順心11．對受批評者“口服心不服”的外因淺析12．淺談現(xiàn)代條件下渡海登陸作戰(zhàn)瓦解敵軍的幾個問題13．育才之才14．把握規(guī)律有預見性地做好思想工作15．不可忽視的一種能力16．對開展批評和自我批評的一點體會17．感受與思考18．后勤人員“四難”成因及對策19．發(fā)揮大隊職能作用為培養(yǎng)合格人才盡責20．關于選拔、培養(yǎng)和使用地方大學生的幾點建議21．自我教育是辦好公安教育的重要途徑22．構建和諧校園從我做起23．回味批評倍感親切24．進步靠什么25．警惕尚未認識到的悲哀26．七年后重寫贈言27．淺談嚴愛相濟以行帶兵28．試談黨管干部29．誘惑不可怕嚴己是關鍵30．珍惜人生勤勉奮斗31．用心工作是一種境界實踐篇1．設置“三種考場”培養(yǎng)優(yōu)良考風2．當副職須“八戒”3．堅持“六步清”克服落實難4．拉練路上的未來軍官們5．綠色方陣中的一顆“星”6．熱心書記的擁軍情7．認真學習貫徹江主席的重要指示堅持把培養(yǎng)提高學員政治素質放在首位8．寒冬武場點精兵9．?！凹糁Α鼻凇笆┓省?0．“三講”正面教育應搞好四個結合11．“三講”正面教育要在“真”字上下工夫12．“黑臉”處長13．發(fā)揮學員優(yōu)勢拓寬共建路子14．加強教勤分隊建設的幾點思考15．熔鑄人才精品16．如何當好“領頭雁”的幾點體會17．山旮旯里的“文明花”18．挺進“知識戰(zhàn)爭”前沿19．學習實踐十六大精神在參建中練隊伍、謀打贏20．嚴愛相融精心帶學生21．嚴格不過頭關心不遷就22．猶聽驚濤拍岸聲23．做好“三防”工作重點要在“經?！鄙舷鹿し?4．做好后進學生轉化工作應把握的六個環(huán)節(jié)25．三訪靶場“秀才班”26．軍校大學生展現(xiàn)新風采27．終于畫圓的“句號”28．社會調查收獲多29．雙擁花開滿枝頭30．無名荒丘三個兵31．深化職能教育做好軍事斗爭準備必須突出強化“四種意識”32．補短揚長因材施管33．昂首爭做鐵標桿34．把方向用好人抓落實35．未出國門的外語奇才情感篇1．一名漂泊女孩的自述2．沉甸甸的“愛”3．姑娘冒險勸男友小妹坦言解“怨愁”4．被人信任真幸福5．來自軍?！芭臃疥牎钡墓适?．嬌俏女嫁兵郎的故事7．五十一年入黨夢三代追求終于圓8．“封閉線”內的情感世界9．獨生子女在軍營10．從李德清看富裕人民群眾的精神面貌11．感悟人生后記

章節(jié)摘錄

三是要求不嚴。有的學員隊干部認為，后勤人員思想水平低，理解能力差，從事的又是服務性的工作，要求不能太高，存有重使用輕管理、重業(yè)務培訓、輕思想教育的現(xiàn)象。出了問題往往是簡單處理，或避重就輕，或處理后不做深入細致的思想工作，缺乏深層次的思想教育。四是工作不細。有的學員隊干部對后勤人員的管理是粗線條的工作方式，滿足于一般的走走看看，一般要求多，具體檢查指導少；看成績多，看問題少，對存在的問題若明若暗，對戰(zhàn)士的服役態(tài)度、服務思想、工作表現(xiàn)缺乏全面細致的了解；對骨干往往是使用批評多，培養(yǎng)幫助少，致使有的戰(zhàn)士骨干管理素質差，不想管、不會管、管不了的問題在有的單位比較突出。二、克服“四難”的對策克服“四難”提高正規(guī)化管理水平，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須綜合治理。我們大隊對后勤人員的管理重點抓了以下五個方面：一抓干部、骨干，端正干部的認識，提高戰(zhàn)士骨干的管理能力。對后勤人員的管理是學員隊管理的重要內容，這項工作的好壞直接關系到教學和訓練任務的完成，影響和制約著學員隊的全面建設，在管理中必須要克服無礙大局的模糊思想和重學員、輕戰(zhàn)士的片面做法。提高管理效能首先要從端正干部的思想認識和提高戰(zhàn)士骨干的管理能力抓起，使他們想管、會管、善管。我們在要求各學員隊干部共管的同時，分工一部分干部去管后勤工作，并加強戰(zhàn)士骨干隊伍的建設，采取以會代訓的方式，幫助他們熟悉職責，定任務，教方法，適時總結拜評、獎懲，培養(yǎng)提高他們的管理能力，使全大隊對后勤人員的管理出現(xiàn)了好勢頭。

后記

淡看滄海變遷，細悟人生真諦。悟無涯，行無疆，人生是一次沒有止境的悟與行。草木一秋，人生一世。世間逝去的是時光，不變的是滄桑。在流逝的歲月中，將感悟訴諸筆端，記錄下不為時間所掩埋的記憶，是拙作出版的初衷。整理舊作，難免有“敝帚自珍”之嫌，但它確實記錄了當時的心路歷程，因此免做大改和補充。在已知天命之年，漸感眼花看不清、耳聾聽不清、記憶力下降記不清之際，許多人和事在筆端聚合，在腦海躍動，卻未能很好地用文字表達，深感力不從心，不能不說是件人生憾事。拙集問世，激動之情溢于言表。借此，首先，感謝我的各位老前輩和領導，他們多年對我的關懷、幫助，教我做人做事；其次，感謝幫助過我的戰(zhàn)友、同事，他們的支持和鼓勵使我受益良多；再次，它亦凝結了家人的心血和奉獻，他們與我相依相扶，共度人生，艱辛不易……最后，感謝警專的同事鄧裕東教授，陳恃中、吳聞副教授，朱建梅、陳冰、郭猛等同志，他們精心整理校對，做了大量卓有成效的工作，鄧宇、黃曉嬡對文章錄人付出辛勤的勞動，對本書按時出版功不可沒，在此一并致謝！

編輯推薦

《悟與行》由中國人民公安大學出版社出版。

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