勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

勞動(dòng)就業(yè)是廣大勞動(dòng)者自身事業(yè)發(fā)展的基本物質(zhì)保障，也是勞動(dòng)者夢想成功的起點(diǎn)。但由于就業(yè)緊張的殘酷現(xiàn)實(shí)和廣大勞動(dòng)者的“弱者”地位，許多勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè)過程中都隨時(shí)面臨侵害，如就業(yè)遭受歧視，工資被惡意拖欠，休息休假?zèng)]有保障，生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生條件惡劣，社會(huì)保險(xiǎn)在“無形中被打折”，法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷待遇無法享受，更有一些勞動(dòng)者的人身安全遭受暴力威脅或者傷害等。

書籍目錄

第一章 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律實(shí)務(wù)概論　第一節(jié) 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律實(shí)務(wù)概述　第二節(jié) 勞動(dòng)者與用人單位　第三節(jié) 勞動(dòng)者基本權(quán)益保護(hù)第二章 就業(yè)促進(jìn)法　第一節(jié) 就業(yè)促進(jìn)法概述　第二節(jié) 就業(yè)服務(wù)和管理　第三節(jié) 職業(yè)教育和培訓(xùn)第三章 勞動(dòng)合同法　第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述　第二節(jié) 勞動(dòng)合同訂立　第三節(jié) 用人單位基準(zhǔn)勞動(dòng)義務(wù)　第四節(jié) 勞動(dòng)合同履行、變更與終止　第五節(jié) 勞動(dòng)合同解除　第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金　第七節(jié) 違約責(zé)任第四章 勞動(dòng)合同法特別規(guī)定　第一節(jié) 集體合同　第二節(jié) 勞務(wù)派遣　第三節(jié) 非全日制用工第五章 工作時(shí)間與休假法規(guī)　第一節(jié) 工作時(shí)間制度　第二節(jié) 休息休假制度　第三節(jié) 加班加點(diǎn)制度第六章 工資法　第一節(jié) 工資法概述　第二節(jié) 工資支付制度　第三節(jié) 最低工資制度第七章 女職工和未成年工保護(hù)法　第一節(jié) 女職工法律保護(hù)　第二節(jié) 未成年工特殊保護(hù)第八章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法　第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法概述　第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度第九章 職工民主管理法　第一節(jié) 職工民主管理概述　第二節(jié) 職工民主管理基本制度第十章 社會(huì)保險(xiǎn)法　第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法概述　第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)　第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)　第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)　第五節(jié) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)　第六節(jié) 生育保險(xiǎn)第十一章 勞動(dòng)監(jiān)察法　第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察法概述　第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察管理　第三節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察處理程序第十二章 勞動(dòng)爭議仲裁法　第一節(jié) 勞動(dòng)爭議程序法概述　第二節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁基本制度　第三節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁基本程序第十三章 勞動(dòng)爭議訴訟法　第一節(jié) 勞動(dòng)爭議訴訟概述　第二節(jié) 勞動(dòng)爭議訴訟程序附錄《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》參考文獻(xiàn)

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