欠發(fā)達地區(qū)人力資本開發(fā)與積累的理論與實踐

內(nèi)容概要

以科學發(fā)展觀為指導，樹立現(xiàn)代人力資源開發(fā)理念    尊重客觀經(jīng)濟規(guī)律，提高人力資源開發(fā)的投資效率    正視人才流動現(xiàn)實，謀求人力資本共享    欠發(fā)達地區(qū)人力資本積累觀念問題研究　　狹隘的人才觀、  “靠天吃飯”的資源觀、平均主義的分配觀    欠發(fā)達地區(qū)人力資本積累經(jīng)濟問題研究

書籍目錄

理論篇　第一章　欠發(fā)達地區(qū)人力資本積累觀念問題研究  　第一節(jié)　狹隘的人才觀  　第二節(jié)　“靠天吃飯”的資源觀  　第三節(jié)　缺乏戰(zhàn)略思維的人力資源開發(fā)觀  　第四節(jié)　平均主義的分配觀　第二章　欠發(fā)達地區(qū)人力資本積累經(jīng)濟問題研究  　第一節(jié)　人力資本積累促進經(jīng)濟發(fā)展  　第二節(jié)　經(jīng)濟發(fā)展水平影響人力資本積累  　第三節(jié)　優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進人力資本積累　第三章　欠發(fā)達地區(qū)人力資本積累制度問題研究  　第一節(jié)　人力資本積累的制度結(jié)構(gòu)  　第二節(jié)　欠發(fā)達地區(qū)的教育制度問題  　第三節(jié)　欠發(fā)達地區(qū)的人才激勵制度問題  　第四節(jié)　欠發(fā)達地區(qū)的人才流動制度問題實踐篇　第四章　四川民族地區(qū)人力資源開發(fā)法律研究　第五章　四川職業(yè)教育研究　第六章　涼山彝族聚居區(qū)人力資源開發(fā)研究參考文獻附錄1　相關(guān)數(shù)據(jù)附錄2　相關(guān)法律法規(guī)

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