蘇州市機關企事業(yè)單位人員考試錄用及競爭上崗參考教材

前言

　　加強人力資源能方建設，實施人才強國戰(zhàn)略，提高國家核心競爭力，其關鍵是培養(yǎng)大批高素質的人才隊伍。把人才資源的開發(fā)置于各種資源開發(fā)建設的領先位置，著力培養(yǎng)選拔大批高素質的優(yōu)秀人才，這是我國積極參與世界競爭的必然選擇?！　∧壳?，隨著我國現(xiàn)代化建設進程的進一步推進，人才選拔和考核制度也進入了一個新的時期。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，變伯樂相馬為賽場選馬，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人才涌現(xiàn)、群賢畢至的局面。社會的發(fā)展需要我們去選擇大批高層次、高技能和復合型的人才，考試錄用、競爭上崗、公開選拔已成為廣大有志之士展示才華的競爭舞臺?！　榱朔奖銘囌吣軌蚋嗅槍π缘?、高效率地做好應試準備，穩(wěn)定發(fā)揮自己的應試水平，蘇州市人事局和蘇州大學聯(lián)合撰寫了這套《公務員事業(yè)單位考試錄用及競爭上崗參考教材叢書》。

內容概要

隨著公務員和事業(yè)單位人員考試錄用制度的全面推行和完善，目前參加考試的人數(shù)逐年增加，競爭也日趨激烈和白熱化。與此同時，為了達到擇優(yōu)錄用的目的，各級政府管理機關和事業(yè)單位錄用考試都相繼拓寬了命題的寬度和廣度，提高了試題的難度、深度和靈活性，這無形中就對考生的復習備考構成了新的挑戰(zhàn)。    為了幫助廣大應試人員在較短的時間內高效、準確地把握考試的要求，蘇州市人事局和蘇州大學聯(lián)合編寫了“公務員事業(yè)單位考試錄用及競爭上崗參考教材叢書”。這套教材內容詳實、框架合理、重點突出。教材針對各級政府管理機關以及事業(yè)單位招考的實際要求，緊扣考試大綱，從試題類型、考試要點、復習技巧、模擬試題等方面做了深入探討，旨在為應試人員提供有效的考試復習演練、模擬備考、全面提高的解決方案。    希望本書可以幫助應試者有的放矢地復習迎考，在考試中取得滿意的成績。

書籍目錄

第一篇　公共基礎知識　第一章　馬克思主義哲學原理　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第二章　毛澤東思想概論　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第三章　鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第四章　當代中國政府與政治　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第五章　管理與經(jīng)濟知識　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第六章　法律　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第七章　公文寫作與處理　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第八章　其他知識　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案第二篇　行政職業(yè)能力傾向測試　第一章　行政職業(yè)能力傾向測試概述　第二章　言語理解與表達測試　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第三章　數(shù)量關系測試　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第四章　判斷推理測試　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第五章　常識判斷測試　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案　第六章　資料分析測試　　第一部分　內容概要　　第二部分　試題演練　　參考答案第三篇　面試　　　第一章　面試概述　　第一節(jié)　行政人員面試測評的主要內容　　第二節(jié)  結構化面試與非結構化面試　　第三節(jié)　行政人員面試的流程與實施　　第四節(jié)　行政人員面試方法的評價　第二章　行政人員面試前的準備　　第一節(jié)  面試成功的前提　　第二節(jié)  面試前的調查研究　　第三節(jié)  面試前24小時準備方案　第三章　行政人員面試心理分析　　第一節(jié)  面試中常見的心理效應　　第二節(jié)  應試者的心理偏差及應對方法　　第三節(jié)  面試的最佳心理準備方法　第四章　行政人員面試技巧　　第一節(jié)  面試實戰(zhàn)技巧　　第二節(jié)  面試危機解決技巧　第五章　行政人員面試常見試題及分析　　第一節(jié)　幾種主要的面試試題類型　　第二節(jié)  面試中常見的試題及應答舉例　　第三節(jié)　結構化面試試題分析附錄1：2006年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試附錄2：2007年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試附錄3：2008年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試附錄4：2006年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員結構化面試試題附錄5：2007年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員結構化面試試題附錄6：2008年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員結構化面試試題附錄7：××市公推公選副處職領導干部演講答辯試題后記

章節(jié)摘錄

　　第一篇公共基礎知識　　第一章馬克思主義哲學原理　　第一部分內容概要　　一、哲學和馬克思主義哲學　?。ㄒ唬┱軐W的基本概念和哲學的基本問題　　1.哲學、世界觀和方法論　?。?）哲學：哲學是關于世界觀的學問，是系統(tǒng)化、理論化的世界觀，是自然知識、社會知識和思維知識的概括和總結。哲學既是世界觀的理論，又是方法論的學說，它是二者的統(tǒng)一。　?。?）世界觀：世界觀又稱宇宙觀，它是人們對整個世界的總的看法、根本的觀點?！　。?）方法論：方法論是人們認識世界和改造世界的根本方法的理論。一般來說，有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論?！　?.唯心主義與唯物主義　?。?）唯物主義是同唯心主義相對立的哲學基本派別。它對精神與物質、思維與存在的關系問題，作了正確的回答。唯物主義認為物質是世界的本原，物質是第一性，意識是第二性，物質決定意識：意識是物質的反映。唯物主義的發(fā)展分為樸素唯物主義、形而上學唯物主義或機械唯物主義、辯證唯物主義和歷史唯物主義。　?。?）唯心主義是同唯物主義相對立的哲學基本派別。它在哲學的基本問題上，主張意識是世界的本原，意識是第一性，物質是第二性，意識決定物質，物質是意識的產(chǎn)物。唯心主義有兩種基本形式：主觀唯心主義和客觀唯心主義?！　?.形而上學與辯證法　?。?）形而上學用孤立的、靜止的、片面的觀點看待世界；認為事物的變化僅僅是數(shù)量的增減和場所的變更，這種變化的原因，不在事物的內部，而在事物的外部，即由于外力的推動。

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