西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)流派研究

內(nèi)容概要

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究不僅能夠使我們通過這些規(guī)律更好地把握、理解和預(yù)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)的行為，也能夠解決一些我們?cè)诠芾懋?dāng)中所遇到的問題，并且對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)和管理現(xiàn)象進(jìn)行深入的思考。例如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究不僅能夠讓我們更好地理解“什么是領(lǐng)導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么做”這樣的問題，并且能夠引導(dǎo)我們思考如何“發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何做”、“領(lǐng)導(dǎo)行為如何評(píng)價(jià)”等等。因此，王國(guó)賓和李玉編著的《西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)流派研究》分為以下三個(gè)部分：第一，介紹領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的相關(guān)概念，探討領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，辨析領(lǐng)導(dǎo)行為與管理行為的差異性；第二，介紹西方領(lǐng)導(dǎo)理論產(chǎn)生發(fā)展階段當(dāng)中重要的領(lǐng)導(dǎo)管理理論；第三，結(jié)合實(shí)際管理當(dāng)中的一些案例提出問題、進(jìn)行分析。

作者簡(jiǎn)介

王國(guó)賓，男，1948年生，第十一屆全國(guó)政協(xié)委員、教科文衛(wèi)體專業(yè)委員會(huì)委員，北京舞蹈學(xué)院教授、研究生導(dǎo)師。曾任北京舞蹈學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)，北京舞蹈家協(xié)會(huì)副主席，中國(guó)藝術(shù)教育促進(jìn)會(huì)副主任，中國(guó)教育管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事，北京藝術(shù)教育學(xué)會(huì)副主任等。長(zhǎng)期從事藝術(shù)教育管理與研究教學(xué)工作，曾承擔(dān)全國(guó)藝術(shù)學(xué)重點(diǎn)課題及北京市科研課題研究，出版《舞蹈教育戰(zhàn)略研究》、《文化視野與舞蹈高等教育》、《十年歷程》等著作。在有關(guān)核心期刊發(fā)表論文60余篇，被評(píng)為文化部先進(jìn)工作者、北京市優(yōu)秀教育工作者。李玉，男，1984年生，曾就讀北京舞蹈學(xué)院藝術(shù)傳播系，畢業(yè)后留校。2008年考取藝術(shù)管理專業(yè)方向碩士研究生。在藝術(shù)管理基礎(chǔ)理論方面先后發(fā)表十多篇專業(yè)論文，其中《為紀(jì)錄轉(zhuǎn)瞬即逝的藝術(shù)而努力——關(guān)于國(guó)外舞蹈保存經(jīng)驗(yàn)的研究》獲文華藝術(shù)院校獎(jiǎng)桃李杯舞蹈比賽論文一等獎(jiǎng)，曾參與多項(xiàng)與舞蹈高等教育改革相關(guān)的北京市級(jí)科研課題。

書籍目錄

第一部分  緒論
  第一章  領(lǐng)導(dǎo)概念
    一、領(lǐng)導(dǎo)的含義
    二、領(lǐng)導(dǎo)管理的特點(diǎn)和本質(zhì)
  第二章  領(lǐng)導(dǎo)角色的基本規(guī)定性
    一、領(lǐng)導(dǎo)者的職位
    二、領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
    三、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
  第三章  領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和聯(lián)系
    一、管理的基本概念
    二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
    三、領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系
第二部分  領(lǐng)導(dǎo)理論主要流派
  第四章  領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    一、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的內(nèi)涵
    二、特質(zhì)理論的研究成果
    三、案例
  第五章  領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    一、領(lǐng)導(dǎo)行為研究的內(nèi)涵
    二、領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究的主要成果
    三、領(lǐng)導(dǎo)行為理論的影響和不足
    四、案例
  第六章  領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    一、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論本質(zhì)
    二、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論主要研究成果及代表理論
    三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的影響與不足
    四、案例
第三部分  新領(lǐng)導(dǎo)力理論
  第七章  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論
    一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特征
    二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的若干模式
    三、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基本特征
    四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論的影響和不足
    五、案例
  第八章  學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)理論
    一、學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)理論的特征
    二、學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)要求
    三、學(xué)習(xí)型組織理論的體系化特征
    四、案例
第四部分  結(jié)語
管理名詞中英文對(duì)照表
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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